淮北万里电力工程有限公司 安徽淮北 235000
摘要：随着人们的日常生活和生产，电力总量日益增加，这对我国电力企业的发展提出了更高的标准和要求。对于电力企业来说，输配工作是保证电力稳定供应的重要环节，而保证输配电力工程稳定高效的关键是电力工程自动化运行是否良好。因此，电力工程的自动化运行和管理越来越受到电力企业的重视。
关键词：电力工程；输配电；用电工程；自动化运行技术
引言
电子信息技术的广泛应用，促进了社会经济的发展，并在一定程度上提高人们的生活水平。当前，电子信息技术已融入到输配电和用电工程自动化之中，成功提升输电配电的传输效率，改善居民的生活质量。然而，由于该项目起步较晚且相关经验不足，在输配电与用电工程自动化发展起步阶段存在很多问题，发展较为缓慢。因此，国家应大力推动配电和用电自动化，使电力传输更为经济、有效。
1自动化技术概述
自动化技术是基于当前工业生产环境需求提供的新型技术操作条件。在技术落实过程中，既能够凭借自动化技术的特性，有效提升整体设备功能环境的运行效率，并基于信息化特点有效增强整体产品质量，促使企业在功能构建过程中，能够具备可持续化经济拓展的优势。同时更能够根据数据信息传导因素，有效确定设备运行环境的稳定性，以便避免设备操作故障的出现，并造成企业经济损失。由此可见，在当前工业经济环境中，有效落实自动化技术已经成为必然的发展趋势。在此期间，论述输配电及用电工程的应用的优势，需要采取细致化的分析条件，才能够确保自动化技术落实有效。
2电力输配与用电工程中显现的问题
2.1易受到自然因素影响
在电力输配过程中，自然因将会对电力输配的效果造成一定影响。例如，温差的变化，亦或恶劣的自然环境，都有可能导致输配电线发生老化或出现露电，浪费电力资源。
2.2技术设备的影响
在电力行业领域，我国起步相对较晚，经验不足，且技术与设备落后，与发达国家仍有一定差距。
2.3电能损耗严重
当前，输配电系统中最为严重的问题是电能损耗严重。工作人员的管理松懈、设备运用不合理以及设备保养不佳等都会导致产生电能损耗。此外，若设备在长时间运行后未进行更新，会导致节能效果下降，在输配工作运行中造成严重的电能损耗。鉴于社会用电呈现上升发展趋势，相关人员要加强对输配电节能控制的重视。
2.4人员素质较低
人员的专业程度和综合素质水平对对输配电和用电工程的运行起着决定性作用，与用电工程运行的科学性和安全性直接相关。然而，当前在我国，电力输配管理人员的技术水平参差不齐，管理者规范管理意识不足，导致电力输配过程中出现各式各样的问题。部分电力工作人员的专业知识匮乏，职业素养不够，有些甚至不具备电力管理资格。此外，由于输配电与用电工程的工作人员流动性强，新员工专业能力较弱，导致在系统实际运行中，很多问题不能及时得到有效解决，用电自动化效果下降。
3输配电及用电工程自动化技术应用的有效措施
3.1提高工作人员的管理能力
电力工程输配电与用电工程自动化技术的应用受到管理理念的影响，因此为改变这种现象，电力企业在发展的过程中必须重视管理理念的转变，提高电力人员的管理能力。我国市场经济在快速发展的过程中，要求电力企业的发展必须要与经济社会发展的总体方向保持一致，突破计划经济管理模式的束缚，转变管理思想，实现观念创新。
电力企业在电力工程输配电与用电工程自动化技术的应用中，要以电力需求为导向，结合企业自身的实际情况，积极引进先进的自动化技术，在技术的应用中，加强技术管理，保证技术应用的实际效果，实现电力自动化技术的科学管理，逐步完善电力系统的功能，加快推进输配电与用电工程的智能化发展。
3.2自动化技术的合理引进
电力工程输配电与用电工程的发展中，自动化技术是关键，因此，电力企业需要积极引进先进的技术，实现电力企业的创新与改革。自动化技术的合理利用能够为输配电与电力工程提供重要的技术条件，保持供配电的高效与稳定。另外，电力企业在发展的过程中，如果其具备一定的技术研究条件，要积极进行自动化技术、智能化技术等的研究，比如加强技术研究的资金与设备、人才等的投入，积极借鉴最为先进的技术成果，将先进技术加以分析与研究，实现技术创新。
3.3加强人才培养
电力工程输配电与用电工程自动化技术的应用中，电力企业要加强人才培养。由于人才缺口是影响电力工程输配电与用电工程自动化技术应用效果的重要因素，因此，电力企业要增加在自动化人才方面的资金投入，积极引进人才，并在日常的管理活动中制定完善的培训制度，定期对相关人才组织必要的培训，提高人才的专业水平，增强企业的研发与创新能力。
3.4加大科研的投入与先进技术的引进
由于我国就电力工程输配电与用电工程自动化运行开展的相关系统建设起步较晚，所以在技术力量层面还处于较为薄弱的阶段。因而，电力行业的相关部门与企业应当重视发达国家先进技术的引入，发达国家的经验与成果能帮助输配电自动化水平在短时间内取得一定的效果。与此同时，为了该项技术的长远发展，企业更要注重提升自主创新的能力，投入更多的资源来进行科研，企业科学创新能力的改善能带动电力行业的产业建设，进而提升社会主义市场经济的活力。
3.5建立健全的输配电工作的管理体系
提高输配电与用电自动化系统的发展水平，不仅要注重技术层面的改进，更要加强对专业性人才的挖掘和培养。掌握理论知识和拥有输配电操控经验的高级人才，对于输配电环节中管理和操作工作的展开有积极的影响。在构建管理管理体系的过程中，合理利用人才资源，制定电力行业的规范与准则和减少输配电管理方法中的漏洞，同时具备专业能力的管理人才更能兼顾到输配电系统与区域需求之间的关系，因地制宜，结合实际情况采取更加合理的管理措施，为电力系统的运作不断注入活力。
3.6做好数据的处理和分析，关注用电需求的高峰时段
一般来说，用电高峰期是电力供应最容易出现问题的阶段，举例来说，就天气之类的客观因素，酷暑或者严寒的季节，用电量陡增，极端高温和低温容易造成电力短缺和短路等问题，严重情况可能会引发安全事故。显而易见，做好用电时段的记录工作，及时获悉各个区域不同的用电需求，对于保障输配电自动化系统的效率和稳定电力供应有着不可代替的作用。用电高峰时段能够帮助企业了解输配电设备的负荷状态，以此，根据不同的运行状态开展输电线路和基础设备的维护和保养工作，减少容易引发诸如停电等供电事故的不稳定因素的存在。
结语
输配电和用电工程的主要目标是安全运送电能，满足社会生产和生活的用电需求。而自动化技术与电力输配工作的结合，一方面能够提高电网的安全性，另一方面则是有效提高了电能的使用效率。所以，输配电和用电工程自动化运行的建设应当成为当前电力工程的重点关注内容，企业在尝试和摸索的过程中合理调控，及时规划，让电力的输配工作能够有序进行。这样，不但有利于带动我国电力产业的全面发展，更保障了社会经济的平稳发展。
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