中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头电务段 内蒙古包头 014040
摘要：党的建设是抓好各项工作的根本，是国有企业的“根”和“魂”，抓好党建工作有利于推进企业高质量发展。因此，需要国有企业加大党建力度，能够结合党建工作进行全面分析，制定完善的建设方案与策略，突出党建工作的重要作用与价值，对传统化党建理念与党建模式的优化、创新，其中就包括带团建，是最有效的管理模式之一，不仅可以按照相关标准要求规范性地完成党建工作，而且还促进党员群众的积极沟通，全面提升党建工作质量，吸引更多优秀青年人才，储备大量后备党员干部，从而打造专业化的党建队伍，促进我国党建工作的可持续发展。
关键词：党团建设；团建方式
党的十九大以来，包头电务段持续深入落实全面从严治党要求，进一步加强党建工作，要求各级党组织能够认真学习贯彻党的群团工作会议精神，明确党建带团建工作中存在的不足，针对其实际情况的全面分析，制定完善的解解方案与策略，多方面入手的建设，确保党员、团员都能够在本职岗位工作中发挥出自身的作用与价值，明确划分各项工作内容与工作职责，使各项工作都严格按照相关标准要求的规范性实施，深入党建指导工作，把相关政策与部署要求全面落实到各项工作环节中，从而帮助团支部基础工作逐渐形成“标准养成习惯，习惯符合标准”的发展态势。
一、注重支委班子建设，突出团支部建设的重要性
针对包头电务段团支部换届工作超期问题，段党委结合党支部换届选举工作对团支部进行细致指导，段团委加大团支部建设力度，针对其实际情况与相关问题的详细分析，对各团支部进行统一换届选举，本着团干部具备较高的个人素质与综合能力，以及“公平、公正、公开”的原则，由团支部召开团员大会选举产生团支部委员会。选举产生的团干部能够认真履职，得到各方面的认可，可在支部工作中发挥出自身的作用与价值[1]。
第一，明确实施流程，以团章、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》、上级团组织指导意见为基础，积极吸取党支部换届选举经验，对各支部换届选举团员大会程序进行了规范，并对其具体的内容进行了模板化指导，供团支部学习与使用。积极开展专题团干部培训班，对会前、会中、会后流程、注意事项、模板使用方法等细致培训，可针对各种疑问进行一一解决，确保各项工作流程的完整性。
第二，注重工作效率，明确各项工作核心内容。在党团建设中实施党建带团建方式，最主要的目的就是提升整体的工作效率。在党建各项工作开展与实施的过程中，都需要详细分析党团青年自身的特点与优势，要遵循“因地制宜”的实施原则，对各项工作具有针对性地实施，加大对党建工作的管理制度，突出党建带团建方式的重要性与影响性。通过青年年龄、特点等详细分析，制定出多样化的工作方法，能够准确找到各项工作所存在的问题，本着“对症下药”的理念，全面提升党建组织建设实效性，从而打造高素质、能力强、年轻化的党建队伍。
第三，是对会议结果的合理运用，由段团委对各团支部换届选举结果的严格审议，最终以文件的形式对选举结果统一批复，确保选举结果的合法性，更是对新当选的团干部正式公示，为团干部后续工作的开展提供有利条件[2]。以此为基础，对萨拉齐、乌海车间团支部补选工作进行相应的指导，确保整体组织结构的合理性，不断增强支部工作能力，从而确保各项工作顺利迪实施。
二、加大团员队伍建设，明确党建工作方向
第一，注重各项工作环节的衔接。在党建实施过程中，为使党建带团建方式充分发挥出自身的优势，最重要的基础条件就是对各项工作环节的衔接处理，使党组织、团组织都能准确地找到自身的工作发力点，各部门、人员还需积极沟通、交流，确保各项工作顺利地开展与实施，全面提升党建工作实效性。除此之外，还需构建一体化的培训格局，为党团建设奠定良好基础，为党建工作中的党建带团建工作环节完美地对接。
第二，详细掌握每位团员的思想动态，定期开展新职青工培训，使新职青工对自身的工作内容与工作职责更全面地了解与掌握，并与广大团员多次面对面的沟通，详细掌握每位团员的思想、工作、生活等情况，针对每位团员的不同情况，为其提供相应的帮助，尤其是在团员生活中，为其解决日常生活问题[3]。
第三，对团员格次心中有数。段团委规范开展团的组织生活会，认真落实团员教育评议制度，规范组织生活会召开流程，对各项内容进行模板化指导。其中就包括萨拉齐、包东等车间团员，由于涉及到的团员人数比较多，为确保整体的质量与效率，还需建立团小组，以团小组为单位，积极开展组织生活会，可避免团员相互不认识、无法互评等问题，确保评审结果的民主性，为段团委做好团干部后备人员培养、团员评先选优等提供重要依据。
三、加大支部制度实施力度，促进支部建设稳定发展
无论是对基层党建的建设，还是对党建带团建方式的实施，最重要的基础条件就是有完善的管理制度，结合党建实施情况分析，加大支部知制度实施力度，一方面，对各项工作的约束性管理，确保各项工作质量与效率；另一方面，可在支部制度实施的过程中，及时发现党建工作中所存在的不足问题，结合不足问题的详细分析，采取科学措施的有效解决，从而确保支部各项工作规范性实施[4]。
第一，创新多样化的实施方式，对传统化建设理念、建设模式的优化、创新，积极引进与应用现代化信息技术，全面提升党建工作效率与实效性，使党建工作的开展与实施引起更多领域的关注，吸引更多年轻化的青年人员，全面提升党建工作整体水平。例如：可借助社交软件微信、微博群等公共平台，定期组织开展党建活动，引导党员、团员的积极参与，全面提升党员、团员的专业能力与综合素养，确保党建工作质量。
第二，加大支委成员培训力度，完善各项工作流程，进一步促进支部工作的稳定发展，可对支部制度的科学指导。段团委不仅要对团员大会、支委会、组织生活会等会议模板化的指导，同时，还需要对其他各项工作规范性地管理。如：对以往各支部自制“团费缴纳表”不规范、不统一、不易存放等问题的解决，对《团费缴纳簿》的重新编制与发放，确保各支部都能够以新收缴标准、《团费缴纳簿》完成各项工作。而各团支部书记要发挥出自身的制造与作用，积极与团员的沟通，帮助其全面地掌握团费收缴工作流程，从而对团费收缴工作进行约束性地管理。
第三，完善考核制度，党建工作的开展与实施，需要党员及相关部门、干部的积极配合，使各项工作都可严格按照相关标准要求的严肃、规范实施，同时，把团支部建设工作纳入到全段政治工作检查项目中，能够使其在车间政治工作评分中占总体的10%，可全面提高车间党支部对团支部工作的重视度，针对管理制度实施的过程中，还加强对团支部工作的考核，主要的考核内容是与日常工作相关的，主要的目的是对人员的指导与监督，从而确保团支部工作全面落实到各项工作环节中。
结语：
综上所述，为促进我国现代化社会的可持续发展，还需国有企业加大对党建工作的建设力度，结合党建工作发展情况的全面分析，制定完善的管理制度与体系，全面落实到各项工作环节中，对各项工作的约束性管理，确保各项工作都严格按照相关标准要求的规范性实施，提升党员干部自身的综合能力与职业素养，明确自身的职责与作用，全身心地投入到自身的岗位工作中，逐渐扩大党建队伍，从而为我国党建工作的发展奠定良好基础。
参考文献：
[1]丁良.党团建设中的党建带团建方式探索[J].办公室业务,2017(9):19-19.
[2]缑婉如.政治建设在党的建设中统领地位的分析[J].青岛农业大学学报(社会科学版),2018,93(02):57-60.
[3]张莉.党建带团建——以社团建团模式引领青年[J].现代国企研究,2017(04):249-250.
[4]全晓斌,李明,王福强.党建带团建之法[J].企业文明,2018,370(09):74-74.