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摘要：一直以来，加强党风廉政建设是新时期党建工作的重要内容。回顾习近平总书记在党的十八大以来历次中央纪委全会上的重要讲话，“严”的主基调始终如一。早在十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记就明确提出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在十九届中央纪委四次会议上，习近平总书记再次强调，要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。无论是惩治腐败还是反对“四风”，落实“两个责任”或是一体推进“三不”，纪律或者监督……习近平总书记反复强调的这些关键词，无不传递出将全面从严治党引向深入的坚定决心。作为企业基层党组织，要准确把握党中央关于从严治党的部署要求，担负起全面从严治党的责任，加强基层党员的教育管理，树立清正廉洁的党建新风气，促进企业基层党建工作的全面提升。
关键词：从严治党 企业基层 党风廉政建设
党的十九大报告明确指出：“深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量”。作为党建工作的基础单位，企业基层党风廉政建设关乎到我党形象和党的执政基础，也对企业基层党组织开展其他工作有着直接的影响。近年来，以习近平总书记为代表的新一届党中央，一直坚定不移地推进反腐败斗争，使整个社会都感受到党对腐败绝不容忍的坚定信心和态度。随着党中央反腐倡廉工作不断深入推进，企业基层党风廉政建设也取得了不错的成果，但不可否认的是，目前还存在着一些问题。对此，企业基层党组织应高度重视，加大反腐倡廉工作的执行力度，规范基层党员自身行为，强化监督管理机制，用实际行动来推进企业基层党风廉政建设。
一、现阶段基层党风廉政建设存在的问题
（一）思想意识不强
企业基层的有些党员干部，主要精力都放在了业务发展上面，对党风廉政建设的重要性缺乏足够的认识，认为只要不出问题就可以了，在抓党风廉政建设工作时，容易出现行动只停留在口头、纸面上，没有真正落实到实处。有的党员干部对党内“五项法规”以及企业的规章制度学习不深入，“红线、底线”意识不强，对违规违纪行为无知无畏。还有的认为身在基层，手里的权力有限，党风廉政建设意义不大。有些基层党组织党员干部缺乏担当，不敢或不愿承担责任，对周围出现的不良作风或不良苗头不敢指出、不愿提醒。
（二）廉洁自律执行不到位
部分企业基层党员干部对廉洁自律的认识不足，认为处于基层，没有多大的权利，没有滋生腐败土壤的条件，强调廉洁自律有些小题大做。还有的党员干部法纪意识淡薄、心存侥幸，对各项禁令视而不见、置若罔闻。违规接受吃请、酒驾醉驾、“带彩”娱乐等顶风行为时有发生。部分干部员工仍然抱着“摆平就是水平、搞定就是稳定”的思想，有恃无恐、铤而走险。另外有些企业对廉洁自律工作好差没有十分清晰明确的评价标准，没有建立起客观、公正可靠的评价体系。
（三）监管机制不够，监察人手不足
虽然多数的企业为了做好党风廉政建设方面的工作，已经制定了一套相对完善的监管机制。但是从考核的实践情况来看，在监督内容和考核标准上都存在这诸多方面的不足。有些纪检干部在思想政治水准和政策把握能力上，都还存在着不小的差距。存在人手少，能人少的情况，有的党员干部作风不扎实，在监督检查工作中不能及时发现问题，或者是发现不了问题。在强化监督监察时，教育提醒的多，不能做到深入一线进行检查监督，因此也不能很好的发现问题。
二、从严治党要求下企业基层党风廉政建设的策略
（一）明确责任主体，落实责任制
习近平总书记在十九届中央纪委四次会议中指出：“坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，督促推动党组织特别是党委（党组）主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动各级领导干部公正用权、依法用权、廉洁用权，督促推动广大党员始终坚守党的初心使命，增强“两个维护”的政治自觉，毫不动摇坚持和巩固、与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度。”再次指出党委是党风廉政建设的领导者，也是党风廉政建设的具体执行者。对此，企业党组织要坚持“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制。
（二）强化意识，提升基层党建质量
企业基层党组织，在从严治党的要求下，要根据党中央提出的“四个意识”来增强基层党风廉政建设。首先，要增强基层党员的政治意识。党员干部要坚定不移的跟党走，坚持政治原则，在思想上和党中央保持高度一致；企业领导干部要以实际行动让其他党员、群众感受到理想信念的强大力量，要让企业全体党员牢固树立马克思主义和共产主义信仰。其次，企业党员干部要增强大局意识，从党和国家大局出发考虑问题，认识到党风廉政工作的重要性，自觉抵制腐败行为，对身边的腐败问题敢于检举，努力提升思想道德境界。再次，企业党员干部要增强核心意识，在思想上认同，行为上服从，坚定的维护党中央权威，在工作中把党组织部署的各项任务落实到实处，将党风廉政建设融入基层党员思想，营造清正廉洁的党政环境。最后，要求党员干部树立高度自觉的看齐意识，以党中央的要求来对照自己的言行，同全党保持步调一致，主动进行调整及时纠错。企业基层党组织可以针对性地组织党员干部进行理论知识的学习，也可以有目的的组织党员干部到革命根据地进行参观学习，让党员干部的思想、精神得到洗礼，增加身上的正能量。
（三）纠四风，树新风
在从严治党的背景下，企业基层党组织要始终保持清正廉洁的政治本色。虽然自党的十八大以来，四风问题已经取得了重大成果，但一些企业党员干部还是存在着四风方面的问题。比如一些党员干部，为了在工作中做到“留痕”，把工作流程设计得非常繁杂，导致办事效率低下。有些企业的党员干部利用职务的便利违规接受吃请、参与带彩娱乐等。这些情况一旦被揭发出来，就会引起公众对于整个企业行为、作风的质疑，会使企业及广大党员干部的整体形象受到严重的损害。对此，企业党组织一方面要加大相关制度、政策法规的宣传力度，统一党员干部的思想，从源头杜绝腐败；另一方面对于企业内部这些现象，要露头就打，坚决肃清党内的享乐主义、官僚主义。
（四）完善廉政制度，加大监管力度
建立健全党风廉政建设管理制度是基层党组织建设的内在要求。将对党员干部原则性的要求，转化成具有约束力的规章制度，运用制度加强企业基层党风廉政建设。从严治党要求下，加强企业基层党风廉政建设还要强化监督、制约机制。党内监督要和群众监督、舆论监督、纪检部门监督相互结合起来，对党员干部的错误行为加以约束。尤其是在关键岗位上的党员干部，一旦发现其思想或行为上有消极、懈怠的情况，马上第一时间开展约谈，及时扭转党员干部的思想行为。企业基层加大监管力度，规范企业的管理流程，防止钱权交易、小金库等违法违纪行为发生。
结语：
自党的十八大召开以来，以习近平总书记为核心的党中央就着眼于新的形式任务，将从严治党纳入了“四个全面”战略布局中，并向全党及其全国人民庄严承诺，将党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以确保党的纯洁性、先进性。企业基层党组织，要紧跟党中央的脚步，坚持党的领导，加强党的建设。从企业党员干部的思想上多下功夫，激发企业中广大党员干部的工作热情，以更好的精神面貌投入具体工作中。
参考消息：
[1]刘丹凤.从严治党要求下高校基层党风廉政建设的探索与实践[J].现代商贸工业,2020,41(13):132-133.
[2]杨振武.坚定不移落实全面从严治党要求 持之以恒推进机关党风廉政建设[J].旗帜,2020(02):16-18.
[3]刘焕军.基层税务机关贯彻落实全面从严治党要求的实践与思考[J].辽宁经济,2019(07):64-66.
作者简介 ：姓名：李艳妮、性别：女、出生年月：1985年4月、民族：汉、籍贯：湖北宜昌枝江、职称：政工师、学位：本科、研究方向：政工（纪检）