国家能源宁夏煤业集团有限责任公司矿山机械制造维修分公司
摘要：近几年来，随着我国改革的不断深入，很多企业都得到飞速的发展，但是也出现了重视经济发展忽视党支部建设的问题。因此，在新的发展历史时期，如何实现企业党组织工作与加强党支部的建设进行融合，从思想政治角度加强党支部工作成为企业面临的要问题，因此笔者从多个方面进行了探讨。
关键词：企业党组织工作；基层党支部；策略方法
加强特色党支部建设，是学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平的重要举措。笔者所在单位就把特色党支部建设作为加强党支部建设的一项重要内容，旨在通过发掘党支部自身特点，找准工作着力点，推出有力举措，促进党建和经营生产有机融合，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
一、当前企业基层党支部建设存在的主要问题
（一）党支部行政工作力度下降
对于现代化企业，其在组织结构设计上相对扁平化，企业员工中经营管理人员队伍相对精干，通常会让行政负责人兼任党支部书记，且这种方式能在很大程度上让企业的日常管理简单化，降低企业的管理难度和工作量，对企业日常运营方案的顺利实施有较大帮助。但企业实际运行中，行政管理人员通常会将工作重点放在企业员工的管理上，强调员工日常工作为企业带来的效益，将党务工作忽视而影响党支部的整体建设。
（二）党支部建设要求下降
国有企业在长期发展的过程中因社会竞争需要，通常会对企业员工数量进行严格控制，以此减少企业的成本支出，并促使员工工作效率提升，能在很大程度上提升企业的经营效益。但在长期发展的过程中，员工更新较为缓慢，企业在党员引进上将出现阻碍，这样就导致企业在不断发展的过程加快从内部发展党支部成员。但随着党员数量的不断增多，会导致后续的党支部建设出现可发展对象不断减少的情况，尤其是因为对象不适合加入党组织的情况将对党支部的发展造成阻碍。这样就会导致党支部在发展成员的过程中不断降低要求，以此确保党支部规模满足企业的发展需求。
（三）党支部工作方式方法落后，效果不佳
基层党支部工作往往按部就班进行，重形式、轻效果，缺乏创新。“三会一课”制度虽然坚持较好，但基本上都是在会议室进行，组织党员外出开展活动少。“三会一课”“主题党日”活动主要以开会学习文件、传达上级有关会议精神为主，方法落后，内容单一，枯燥无味，难以调动党员兴趣，难以解决实际问题，导致基层党支部建设成效不佳，支部凝聚力不强。
二、通过党组织工作做好基层党支部建设工作的策略方法
（一）提高企业基层党支部工作人员的凝聚力和号召力
现如今对于大部分的企业发展而言，他们不仅要不断提供自己在市场经济中的竞争力，更要在激烈的竞争中能够规避风险，抓住机遇，从而实现自身利益的最大化。在这样的大背景下，企业基层党支部工作就显得尤为重要。企业党支部基层工作人员就必须将企业整体发展战略和自己的工作相结合，将自身工作的作用充分发挥出来。因此，党支部基层工作人员就必须要将自己的职能作用得到最优化的发挥，提高自身的工作有效性，做好党支部设计的各项工作。
基层党支部工作人员的凝聚力和号召力就必须得到充分的发挥。其一，必须加强党支部工作人员的领导班子和整体建设的力度，保证基层党支部的构建目标与企业发展目标的一致性，注重领导班子的建设；其二，要注重提高党支部工作人员的综合素质和综合能力，从而保证基层党支部工作的有效性，提高效率和质量。只有党支部工作人员自身能力具有很大的说服力，才能充分号召其他工作人员，提高企业整体的凝聚力
（二）整合企业内各种资源，提高企业内党组织建设的规范性
采用高的投入标准、健全的措施保障，能够综合性地提高国有企业党组织的战斗能力。对此，企业应该整合内部现有的各种资源，确保企业内基层党支部的建设工作可以有完善的人力、财力以及物力的投入，为基层党支部工作的顺利开展提供更加广阔的平台。同时，应该做好经费方面的预算工作，确保经费能够在准确的用在基层党支部建设中，也要杜绝经费浪费情况的发生，重点强调基层党支部建设的规范性。充分地发挥出各级党委在国企管理方面的价值与优越性，使其能够为企业内基层党支部的建设提供指导性的意见与建议，从而全面地提高企业内基层党支部的建设水平与管理水平。
除此之外，应该重点关注基层党支部建设的活力性，创新各种管理机制，如帮扶机制、激励机制等，借此来优化企业内的人力资源管理效果，充分地激发每一名党务人员工作的积极性与工作的热情。为党务人员建立专门的信息交流平台，确保党务工作能够顺利开展，同时也要建立相关的规章制度，利用其来约束党务人员的个人行为。
（三）建设智慧党建，提升党支部建设水平。
智慧党建是当今网络信息时代的“互联网+党建”新模式，企业基层党支部必须创新工作理念与方式，把握党员职工思想脉搏，利用先进的网络信息技术挖掘大数据功能资源，提炼核心内容，打造基层党员教育学习的云平台，为他们提供一站式服务，解决党员职工最直接、最实际的难题，促使党员们用党的理论武装思想，感受组织温暖。
例如基层党支部要充分利用网络技术、信息技术、大数据技术等，打造党员服务云平台，建立立体化的工作体系，把线下党建工作转化成线上党建服务，把每一名党员都联系在一起，推动基层党支部建设更好地服务于企业的运作、发展。
与此同时，把互联网小程序引入党支部建设工作，组织党员职工开展党建知识比拼活动，完善职工知识体系；根据网络快速传递信息的优势，开通基层党支部与党员交流联系的直通车，做到网上网下的双重联动，把党员职工团结在组织周围，促使党员职工第一时间掌握突发事件的情况，依据党组织的要求快速行动，保质保量完成党组织安排的任务，切实增强基层党支部的向心力。
三、总结
总而言之，企业党支部是党的一级基层组织，不断建设基层党支部对企业自身的发展有着一定的促进作用，同时在新的发展背景之下，企业只有不断的创新自己的建设方案，积极解决各种新型的问题，才能够真正地将国有企业党支部建设成企业发展过程当中的战斗堡垒。
参考文献：
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