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浅议新时代加强事业单位思想政治工作

发表时间：2020/7/28 来源：《论证与研究》2020年6期作者：熊辉

[导读] 摘要：事业单位作为我国公共服务的主要载体，加强思想政治工作是其巩固党的领导、推进其他一切工作的基本前提和根本保证。但是，我国处于社会变革的加速期、经济转型的关键期，全球化、信息化、工业化加速推进，新时代思想政治工作面临复杂多变的环境，面临不少新的情况。因此，研究与探索新时代事业单位思想政治工作就显得特别重要。

熊辉（湖南省南县住房保障服务中心 413200）摘要：事业单位作为我国公共服务的主要载体，加强思想政治工作是其巩固党的领导、推进其他一切工作的基本前提和根本保证。但是，我国处于社会变革的加速期、经济转型的关键期，全球化、信息化、工业化加速推进，新时代思想政治工作面临复杂多变的环境，面临不少新的情况。因此，研究与探索新时代事业单位思想政治工作就显得特别重要。关键词：事业单位；新时代；思想政治；改革发展当前，我国已进入中国特色社会主义的新时代，党中央从国家的高度为全面提升党的建设提出了新思想、新观点，为各层各级开展思想政治工作，指明了新方向、新路径，明确了新要求、新任务。事业单位作为我国公共服务的主要载体，加强思想政治工作是其巩固党的领导、推进其他一切工作的基本前提和根本保证。一、加强思想政治工作的作用与意义（一）思想政治工作是新时代事业单位各项工作的“生命线” 思想和政治是统帅，是灵魂。思想政治工作，为事业单位完成各项工作任务，发挥着不可或缺、不可替代的作用。在当今错综复杂的形势下，事业单位人员思想的独立性、多样性、选择性显著增强，对于价值观的理解出现多元化，时常模糊了真善美与假丑恶的界限。面对这些凸显问题，事业单位要将思想政治工作作为各项工作的重中之重，紧紧抓在手上，保持清醒头脑，抵制各种错误思想思潮，大力宣传新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面增强思想政治工作的感召力。（二）思想政治工作是新时代事业单位改革发展的“指路灯” 面对全国机构改革任务的加快推进，事业单位打破陈规、对传统管理体制改革的压力剧增，一些员工逐渐被赶出“舒适区”而产生的困惑有所增多，他们对如何继续发挥事业单位的社会公共服务职能，可能在思想上、认识上发生了偏差，责任感、风险意识有所缺失，甚至产生了抵触情绪。因此，加强事业单位思想政治工作，可从根本上解决改革带来的困惑，为加快改革步伐指明方向、提供遵循。（三）思想政治工作是新时代事业单位解决问题的“金钥匙” 互联网环境下，信息传播方式、传播载体的多样化，使得事业单位开展工作陷入了新的困境。加强思想政治工作，在思想层面探索新的发展思路，无论从短期、还是长远来看，对于解决事业单位发展中的问题，完善社会服务职能都具有十分重要的作用。二、加強思想政治工作的问题与挑战（一）思想政治工作表面化现象思想政治工作是横向到边、纵向到底的立体式工作体系，但有些事业单位完成规定任务外，工作不够深入细致，运行机制跟不上发展步伐。工作缺乏长远规划，没有前瞻性、针对性和预见性，头痛医头，脚痛医脚，没有规范的工作体系，目标不明、责任不清，监督约束机制不够完善。习惯于“一把钥匙开百把锁”，满足于完成上级部署的重要教育任务，对经常性开展思想教育不够重视。民主评议党员、民主生活会，习惯于走过场，缺乏真正意义上的批评与自我批评，红不了脸出不了汗，缺少了真诚的心灵沟通。（二）思想政治工作人员配备不足虽然思想政治工作重要性不断凸显，但是由于事业单位领导班子把思政工作当作软指标，重视员工的业务考核，忽视思政工作任务完成，边缘化现象严重。专业人才培养得不到重视，一些事业单位管理层压缩思想政治工作部门的员工编制，导致人员配备不足，有些甚至是其他岗位的员工兼职，使得思政工作推进比较困难，效率和质量达不到预期。

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队伍素质有待提升，不能紧跟时代步伐，对互联网环境下如何开展思想政治工作缺乏思考，思想政治理论素养不够，与新时期思政工作需求不匹配。（三）思想政治工作方式传统单一在“互联网 +”的背景下，事业单位思想政治工作的推进依然依靠传统方式，单一的活动、陈旧的说教、冗长的会议，导致事业单位在信息化背景下，找不准思想政治工作的切入点，难以占据舆论优势，影响了思想政治理念教育引导工作的推进效果，降低了单位人员思想政治工作的参与度。三、加强思想政治工作的对策与举措（一）突出教育引导，强化思想政治工作的导向力思想政治工作的首要任务是从思想层面解决认同感，树立基本的价值导向。因此，事业单位要把理论武装，作为夯实思想政治工作的根基。一是制定工作计划。在服从服务于工作大局的前提下，根据自身职能制定各个阶段的工作计划，拿出切实可行的工作方案，分步骤落实到位。二是抓牢学习教育。坚持学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，作为首要政治任务和贯穿事业单位各项工作的主线，通过学习交流党史党章、参观红色教育基地、重温入党誓词、观看系列专题教育片、举办先进事迹报告会等方式接受教育，增加事业单位人员社会主义核心价值观的认同度。三是加强示范引领。树典型、学先进，用身边的人、身边的事教育干部职工，营造爱岗敬业、乐于奉献的干事氛围，实现“拨亮一盏灯，照亮一大片”。（二）加强队伍建设，加大思想政治工作的聚合力培养思想政治工作专业人才队伍，是事业单位开展思政工作、履行社会公共服务职责必不可少的重要元素。事业单位一方面要加强单位内部人才的挖掘，吸纳思想成熟、工作勤奋的模范人物，充实到工作队伍中来，促进单位思想政治理论与实践发展;一方面要加强对专业人才工作能力的培养，结合“互联网 +”对思想政治工作理念与方法的新要求，提升创新意识，提高工作开展水平。（三）推行活动熏陶，增强思想政治工作的感染力思想政治工作是一项教育人的工作，其最大特点是有血有肉。事业单位开展思想政治工作，必须采取灵活多样的活动，运用好现代科技手段，给思想政治工作增添时代元素，让干部职工在活动中受到熏陶。结合形势任务和单位职能，组织开展系列主题实践活动，坚定干部职工政治立场，明辨大是大非，引导他们做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者;开展丰富多彩的文化活动，紧扣单位干部职工对文化需求多样化的不同需要，经常性开展喜闻乐见、丰富多彩的业余活动，丰富他们的文化生活，提升文化品位，陶冶思想情操，升华思想理念。（四）提高对于思想政治工作的认知只有具备良好的思想政治素养，才能保证其他工作良好的展开，也就是说思想政治工作是其他工作开展的基础所在，是单位以及企业发展的基础所在。实际上，即使是一个小的岗位也具有存在的意义，都是需要得到他人的尊重，这与效益、技术等没有直接的关系。而有效的落实思想政治工作，可以促使职工的综合素养得到有效的提高，进而同步提高经济以及技术的发展点。也就是说，思想政治工作与其他业务工作是互相辅助发展的。在这个发展的过程中，职工只有不断的提高自己对思想政治工作的认知，才能更好的坚持党组织的领导，积极的参加思想政治工作，养成良好的习惯。参考文献： [1]李伟,李磊.新时代青年知识分子思想政治工作创新研究——以某农业科研单位知识分子为例[J].党史博采(下),2020(06):52-53. [2]王进.新时代增强事业单位思想政治工作引领力的途径探究[J].创新创业理论研究与实践,2019,2(24):148-149. [3]朱小成.新时代背景下如何加强事业单位思想政治工作的有效路径[J].科技风,2019(35):197. [4]朱铁虎.新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J].办公室业务,2018(17):16. [5]王德珍.事业单位改革中思想政治工作的视点和力点探究[J].东方企业文化,2018(S1):117.