【摘要】国有林场森林是我国拥有的非常重要的绿色资源，伴随人们对生态保护意识的提高，当前对国有林场森林资源的抚育保护力度越来越大，但不可否认抚育工作依旧存在一些问题，本文结合现存问题拟定有效的解决对策，以供参考。
【关键词】国有林场;森林抚育;问题;对策
当前，人们的生态环保意识逐渐提升，越来越多人意识到生态环境对人们生活质量的重要保障，于是对国有林场森林抚育工作加大投入和生产力度。但就目前国有林场森林抚育工作来看，还存在一些问题，现状不容乐观，必须引起相关人员的高度重视。
1.国有林场森林抚育工作存在的问题分析
1.1专业人员储备不足，分配工作难度大
人员是一切工作开展的核心，我国很多国有林场的专业技术人员配备的工作上存在很大的问题。有工作经验的老一辈人面临退休和调岗，导致现有的工作难以分配，新上任的工作人员技术不够娴熟，工作衔接不到位。分配的工作难以有效落实，很多工作有计划而无执行。各个部门之前的配合衔接不够，工作出现停滞。人员储备不足，导致现有工作人员的工作量增加。休息时间不够，体力下降，工作情绪不高。此外，人员数量的缺乏已经严重影响到森林抚育工作的有序进行[1]。
1.2资金无法满足抚育工作需求
国有林场森林资源的生长还需要非常漫长的时期，由于回报时间过长，且收益甚微，投资者往往很少把资金倾注在林业发展工程中。资金的严重匮乏导致很多工作无法开展。例如森林的防火体系达不到限定的要求，防火工作效果较差；旅游开发的基础设施配备不足导致发展缓慢，又进一步导致林业的资金缺乏。林业所取得的经济效益没有被广大人民群众所认同。物价逐渐上涨，工人的工资不能满足家人的生活要求，资金不足导致工人的工资每月拖欠，在人民群众中形成一个负面的口碑，这样的恶性循环给森林抚育工作带来了极大的不便，严重影响了国有林业良好、健康地发展。
1.3缺乏民众广泛的参与与关注
国家对森林补贴的资金过低，多数参与林业建设的劳动人民的工资无法满足日益增长的生活需求，民众对林业建设的参与热情逐渐减少，森林抚育流入资金不足的问题导致工资拖
欠，在人民群众中造成了不良影响，很多人对森林抚育工作意见颇多，完全没有参与热情。年轻力壮的青年同志们都发展其他行业，剩下的年长的劳动人民无法满足工作需要，导致林
业工作无法高效开展[2]。
1.4缺乏先进有效的抚育技术
实践证实，传统的森林抚育方法已经无法满足当前国有林场森林抚育工作的需求，在短期内的技术研发中也没能产生较大的突破，传统技术的应用效益较少，严重阻碍森林抚育工作的顺利开展。森林抚育工作有一定的范围指标要求，有自己的衡量标准，与公益林有很大
的不同。而在森林抚育的要求范围之内，目前的抚育工作往往无法有效开展，这之间就出现了规定和执行之间的矛盾[3]。由于技术缺乏，导致树木不能达到预期的要求。森林抚育是一项需要高技术支持的工作。林木在生长过程中会遇到各种各样的问题，解决这些问题仍然离不开技术支持。技术力量不够成熟，很多问题就不能有效解决，导致森林抚育工作无法更好地开展。
1.5缺乏完善的林业规划设计
由于专业人员储备不足、技术相对滞后等因素的影响，我国国有林场森林抚育的设计工作无法满足需求，多数的设计内容简单、混乱、不科学、不美观，与预期的结果相差甚远。设计人员不能清楚地把握林业规划的细节要求，不能深切领会上级传达的意图，没有根据当地森林抚育的具体情况进行规划，对当地的具体情况所知甚少，设计人员的注意力过多放在设计本身，对当地的具体情况没有深入了解，设计出来的作业往往与现实不符，完全不能体现森林抚育工作的真实现状，从而导致理想与现实完全不符。
1.7国有林场森林抚育品种单一，无法保证长远发展
开展森林抚育的目的是可以达到调整林分结构，改善林分环境，促进林木生长，提高林分质量，增强森林功能，来获得最佳的生态和经济效益，保证森林的可持续发展。但我国不少地区的国有林场森林抚育的林木种类过于单一，要遵循“砍劣留优，砍小留大，砍坏留好”的原则，所以并没有对经济发展起到良好的作用。社会人士对劣质林木的需求少之又少，林木的砍伐原则完全不能满足人们的需求，导致森林抚育工作的成本较高，但收益却较低，很多人士对森林抚育工作避而远之。这样一系列的恶性循环严重影响和阻碍了森林抚育工作的顺利开展[4]。
2.国有林场森林抚育工作存在问题的解决对策分析
2.1完善专业培训制度，增强工作队伍的能力
鉴于人才缺乏的现实，我国国有林场森林抚育队伍的培训工作必须积极着手，创建完善岗位培训制度，对专业人员进行管理上与技能上的培训，创建一组专业且强大的队伍，确保在森林抚育工作中积极采用科学合理的方式推动创新发展。
2.2保证充足的资金，将资金投入重点放在收益高的项目中
想要更好地建设离不开充足的资金。目前，资金问题一直是森林抚育工作的一道难关。为节省资金，使林业可持续发展，就必须把有限的资金放到优秀的林木上，把林木分为优劣等级，每一等级制定相关的管理制度，针对劣质的林木没必要同优质林木花费相同的成本。
认真做好资金核算工作，不同情况不同对待，找到一种符合当下情况的发展方案。目前，旅游业发展正旺，应该把更多的资金投放到旅游设施建设当中，扩大旅游业的规模，形成独具
特色的旅游景点。加大国有林场森林抚育的宣传力度，吸引更多游客前来参观，从而把更多的收益放到森林抚育发展的其他方面。
2.3宣传林场森林抚育精神，形成保护生态的观念
要大力推广国有林场森林抚育精神，在此基础上增加社会的认可度和关注度，将培育国有林场森林的重要性广而告之，以增加广大民众更多的荣誉和责任感，提高参与积极性，同时还要做好相关的保障工作，确保广大民众、参与者以及工作人员将更多的精力与热情都能放在国有林场森林抚育工作之中。
2.4深入学习，积极创新，强化管理
首先保证资金的充足，引进先进完善的抚育技术。增大宣传力度，吸引更多专业的科研人士从事森林抚育工作的研究。其次，解放原有的思想，多去学习，多去询问，多去研究。经常与一线人员交流，询问他们的工作现状，了解他们对森林抚育的看法和见解。多发现，敢创新，加大鼓励人民的创新工作，调动他们的工作热情。
2.5强化森林抚育的监控力度，推动适合项目的发展
要积极跟进国有林场森林抚育工作的进度，做好相关的监测工作，对存在问题的环节及时进行改进，制定更适合林场发展的措施。此外还要结合实际的抚育情况制定与之相符的规章制度，将其作为依据，确保国有林场森林资源在不被破坏的情况下得到最大程度的利用，满足经济发展和生态环境的需求。
3.结束语
综上所述，在我国林业发展中，森林抚育工作发挥了重要的作用，同时也为我国的可持续发展提供了相关的科学依据。我国当前的国有林场森林抚育工作还存在一些问题，必须引起工作人员和相关管理者的高度重视，积极从问题的根源着手，加大技术与资金的投入。另外，还要正确认识森林抚育工作的意义，森林抚育能够实现树木的成长，强调森林抚育，才可以提升其质量，避免出现森林资源流失的情况，同时开展森林的抚育工作，才可以满足生态稳步发展与建设的需求。
【参考文献】
[1]韩学文,张和阳.国有林场森林抚育相关思考——以湖南省溆浦县让家溪国有林场为例[J].林业科技情报,2018,50(2):69-71.
[2]林祖建.福建省霞浦水门国有林场森林抚育项目实施及成效监测[J].绿色科技,2016,2(11):86-88.
[3]胡卫国,徐高福.国有林场经营历程探究——以浙江省国有林场为例[J].中国林业经济,2015,11(6):45-49.
[4]张春明,赵强,刘红润.浅析国有林场建设的长远目标及对策[J].林业科技情报,2010,2(3):21-22.