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关于新形势下电力政工工作创新的研究

发表时间：2020/7/29 来源：《创新人才教育》2020年第4期作者：郑汉杰

[导读] 本文阐述了电力政工工作创新的重要性

国网登封市供电公司郑汉杰 452470

摘要：本文阐述了电力政工工作创新的重要性，我们提出了新形势下电力政工工作创新的建议：一是积极创新政工工作管理方法，二是新形势下要创新工作机制，三是思想政治工作必须坚持以人为本，四是塑造企业文化。
关键词：新形势；电力；政工工作；创新
        一、引言
        近年来，国内经济发展迅速，对电力的需求不断增长。很多省市还放宽了电力公司的准入条件，一些技术手段更先进，资金更丰富的外资电力公司已进入国内市场，这促进了国内电力市场的竞争。在这种新形势下，电力公司必须具有更高的管理水平和竞争力，才能生存和进一步发展。而新形势下，思想政治工作则可以从精神层面来实现企业的经济效益。
        二、电力政工工作创新的重要性
        政工工作从政治思想上对电力企业的发展起到了重要的保障作用，政工工作引导着企业的整体发展，在新形势下，在面对外界各种压力下，只有对政工工作进行创新，才能保证电力企业跟上时代的步伐，满足社会的发展需要而不被排挤。
政工工作的发展有利于电力企业优秀文化发挥作用，通过创新政工工作，能够有效的保证企业文化进行及时的更新换代，为企业提供发展的新动力和源源不断的创新源泉，促进企业优秀文化的进一步发挥。新形势下加强对电力企业政工工作创新发展能够促进队伍建设，充分的发挥员工的主观能动性，使得员工的基本素质、道德素质和综合素质等都得到明显的提升，同时还能够有效的增长员工的知识，开阔员工的视野范围，从而有效的推动了电力企业各个部门的生产运行和发展，更好的加强了制度完善和考核，使得员工之间形成了良好的竞争关系，共同为发展和进步努力。员工在这样的良好氛围下，也更加努力，不断创新，有效的推动了电力企业的发展，从而在企业和员工之间形成了一个良性循环。
        三、新形势下电力政工工作创新的建议
        1.积极创新政工工作管理方法
        电力企业实际的管理工作之中，企业相关工作人员必须要切实认识到政工工作的重要意义，要具体的发展过程中要能够统一思想，结合时代的特点以及当前电力行业的实际发展形势，优化政工管理工作方法，深化企业的组织结构，思政人员必须要紧紧抓住电力企业职工的思想认识问题，贯彻落实“以人为本”的工作理念。思政工作中，可以将其他电力企业的优秀的工作管理经验借鉴过来，通过思想政治工作增强广大职工的责任意识，要认识到自身工作态度对于电网稳定运行及企业发展的重要意义，增强自身的社会责任感、道德责任感，最终促进企业更好更快发展。
        2.新形势下要创新工作机制
        一个完整的工作机制可以让企业中的每项工作顺利进行，为了企业的全局考虑，企业中管理工作创新一定要从基本思想方面抓起，所以创新工作的组织者要先将政工工作上的重点进行明确,将形式与分别配方法进行改革，让电力企业中员工的思想得到改变，源头上的认识问题得到转变才会让企业发展注满活力。

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以往的工作开展的形式都是通过谈话或是会议将思想认识与总结进行认识，这种形式较为的传统也较为被动，无法将工作上的处理重点进行集中处理，同时这种时候认识的方法并不能有效推进企业向前进步，想要企业发展的脚步得到质的飞跃，工作人员首先要做到防患于未然，在实际工作落实时就对问题的预防进行提前布置，让政工工作可以带来的效果提前发挥。这样的工作机制不仅加强了工作上的执行力度，也可以让政工工作上的开展过程变的异常顺利。
        3.思想政治工作必须坚持以人为本
        总书记强调：“中国共产党必须在人民中间生根开花，必须紧紧依靠人民来克服困难、赢得胜利。”必须坚持以人民为中心，“依靠人民创造历史伟业”。供电企业思想政治工作应该始终坚持以人为本的原则,依靠职工，牢固树立群众观点，时刻为企业职工着想，要在服务人的过程中注入价值内核，以职工的生存、发展和幸福为根本立足点和出发点，倾听职工心声，了解职工情绪，关心解决职工群众最关心、最迫切的问题，为职工办实事，从而调动职工立足岗位，履职尽责，充分的激发职工工作热情和积极性，不遗余力的为电力事业发展贡献自己最大的力量。
        4.塑造企业文化
        (1)优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水平，对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道规范，能使企业产生积极的作用。企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。因而，在企业组织开展政治工作活动时，要兼顾员工的个人利益和企业的发展，采取积极的方法有效进行，使员工树立强而有力的整体意识和企业文化意识，才能使企业更好的发展。
       (2)完成政工工作与企业文化建设的整合。在当前企业发展的新形势下，企业政工工作要把如何拉动企业快速全面发展放在第一位，企业文化的有机整合还必须充分发挥企业文化的优势，使政工工作具有感染性，为员工创造热情积极的工作氛围，只有将企业文化与政工工作完美的结合在一起，才能更好的发挥作用，才能为企业的发展奠定坚实有力的基础。
        四、结语
        随着我国经济的快速发展与进步，电力企业对本身政治思想方向的掌握就显得更加重要。在新形势下，全新的工作模式要求企业中的政工工作必须做出相应的创新，政工管理人员需要提前采取一些防范措施，保证政工工作的超前性。
参考文献：
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