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浅谈药剂科有效管理与药物合理应用

发表时间：2020/7/29 来源：《医师在线》2020年5月9期作者：　黄洁

[导读] 浅谈药剂科有效管理与药物合理应用

　　　黄洁
　　　（上海市普陀区长寿街道社区卫生服务中心药剂科；上海 200060）
　　　摘要：伴随着我国经济的快速发展，我国的医药行业也在逐渐向着高峰前进，无论是医院的药品种类还是药品的存储数量，都在明显增加，以满足人民群众日常生活中对医药的需求。而药剂科作为医院管理中最重要的科室，其对医院的正常运行具有重要意义。在本文中对药剂科的重要性进行了简单的介绍，同时指出了药剂科管理中存在的各种问题，并提出了相应的解决对策。
　　　关键词：药剂科管理；药物；应用
　　　自改革开放以来，人民的日常生活水平质量不断提高，从而使得人们对健康的重视程度也在逐渐提高。而医疗管理水平作为人们日常生活中的健康重要保障，不仅受到医院本身的重视，同时受到人民群众的关注程度也在逐渐提高。医院的药剂科作为医院的核心部门，是医院发展的重要支柱，因此需要加强对药品的研发、采购和发放等工作。加强药剂科的管理工作，对医院的正常用药和用药安全性等具有重要意义。
　　　1 药剂科管理中存在的问题分析
　　　药剂科作为医院的核心科室，对医院的整体发展具有重要影响。而在当前的很多医院管理工作中，药剂科的管理工作存在着较多的问题。
　　　1.1采购方面的问题
　　　当前的很多医院受到不良药品经营风气的影响，在日常的管理工作中经受不住回扣和宣传费等的诱惑，导致药物的购进盲目，加上医院在进行药物入库时的检查工作不严格，从而造成大量的劣质药品进入到医院中，这对医院的声誉以及人民群众的生命财产安全是严重的威胁。此外，这种采购问题，使得医院的很多不必要药品大量堆积，最终出现大量的过期报废问题，导致医院大量的经济损失。另外，检验工作不足，导致劣质药品影响药剂科的正常临床实践工作，医院的医疗水平也受到较大的影响。
　　　1.2人员素质不足
　　　健康意识的增强使得医院的各个科室正在逐渐向着规范化和技术化的方向发展，而药剂科作为医院的重要部门更是重中之重。药剂师作为药剂科的主要管理人员，其日常的工作内容主要是发现更好的药剂材料，满足医院的治疗需求，因此，医院对药剂科药剂师的素质要求相对较高，且其需要具备完善的专业知识。但一些药剂科的管理人员由于对学术水平的重视过多，导致在医德修养方面的管理不足，很多医院的药剂师并非是专业的人才，这对医院的药剂科发展影响较大。
　　　1.3管理方式的不足
　　　药剂科的管理工作主要是对药品的研发、采购和分配等内容进行管理，这些内容对于发达城市的大医院来说并没有太大问题，但由于我国的地理分布较广，很多欠发达地区的意愿，其在对药物进行应用时，缺乏必要的合理性，甚至一些意愿在药品监督检测方面严重不足，导致药品的正常使用受到较大的影响。同时由于缺乏科学的改善措施，导致药品在采购和存储方面也存在着较为严重的问题，这些内容对我国的医疗行业发展有较大影响。
　　　1.4药剂师地位低导致积极性不足
　　　卫生系统中对药剂师的重视程度不足，这是我国当前比较普遍的一种现象，对于大部分的医院来说，其对医生的重视都要明显优于药剂师。若药剂师对医生开具的药方中的问题进行指出，很多患者更加信任医生，尽管药剂师的药物水平要高于医生。此外，药剂师受到的重视程度不足，使得其很容易产生跳槽的想法，转行到其他行业中，从而导致药剂科的药剂师人员不断减少，专业人员不足，使得药剂科的工作也难以有效开展。

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　　　2 药剂科有效管理措施
　　　2.1 加强对药剂科的管理和重视
　　　对于医院的卫生监督部门来说，其需要对药物的临床验证进行科学有效的监督，同时加强对临床用药的检测。针对特殊的部门，需要同其签订对应的法律合同，这样能够最大程度上保障药品的质量和安全性，通过这种方法，加强对药剂科的监督，提高药剂科工作人员对工作的认真态度。
　　　2.2 增添医疗设施
　　　医院的工作内容同医疗设施之间具有紧密的联系，药剂师的日常工作内容需要大量的实践，通过实践才能够更好的掌握药物的特性。而实践工作需要对患者的各项生命体征进行详细的了解，因此，为药剂科配合充足的医疗设施，是保证药剂科实践工作的基础。此外，通过各种现代化医疗设备的投入，能够帮助药剂师提升自身的专业技能，从而促进医院药剂科的整体发展。
　　　2.3 完善药剂科规章制度
　　　医院的正常运行需要完善的规章制度，而对于药剂科来说，作为医院的重要部门，规章制度的制定和实行，对其正常运行具有非常重要的意义。医院在进行药剂科规章制度的建设时，可以借鉴各大医院的完善的管理制度，同时结合自身的实际情况，制定适合自身发展的管理制度。对于医院的药剂科规章制度，需要包含药物的采购、验收、调剂等各个方面，同时还需要对退药以及过期药品的管理进行明确的规定。由于药剂科的药物涉及较为广泛，因此，从购进到应用的各个方面，都需要进行全满科学的管理，而对于分配工作，需要进行具体化的制度制定，将分配中需要遵循的各项内容明确规定，保证药剂科工作的正常开展。最后则是对药剂科的人才培养，需要具备良好的责任心，这样不仅能够提高工作效率，同时也能够保证药剂科的工作质量。
　　　2.4 信息化管理模式的应用
　　　随着现代社会的快速发展，数字化技术的应用已经成为社会发展的主流，计算机作为当前社会发展中必不可少的内容，对整个社会的快速发展具有重要意义。药剂科在发展的过程中同样需要引入现代化信息技术，通过该技术的应用才能够更好的促进我国药剂科的发展。此外，药剂科作为医院重要的科室，需要充分借鉴网络资源，通过网络资源的运用才能够更好的实现对药剂的科学化管理。像药剂科的所有药品，可以贴附对应的条码，通过条码的应用大大简化了药剂科的管理工作内容。此外，通过这一方法的运用，其还能够节省大量的人力物力对药品进行记忆和管理，从而提高了患者就医时的便捷性。
　　　3 总结
　　　药剂科作为医院的重要部门，对药剂管理工作具有重要意义，同时也是提升医院医疗水平和服务水平的重要科室。但对于当前的很多医院来说，其在药剂科的管理方面存在着很大的问题，这些问题对医院的正常运行具有重要影响。因此，医院首先需要认识到药剂科自身管理工作中存在的问题，同时通过科学合理的措施才能够更好的对这些问题进行改善，促进医院的整体发展。
　　　参考文献：
　　　
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