摘要：新时代基层党组织要主动作为、自我革新，找准提高党建工作水平的着力点；多点发力，着力提高政治站位；加强党建引领，注重制度建设，抓实教育管理，改进工作作风.党建工作应努力夯实基层党建基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
关键词：提升；党建工作科学化水平；做法；建议
习近平总书记在十九大报告中指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的工作在基层，新时代基层党组织肩负着直接联系群众、组织群众、宣传群众、带领群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任.实践表明，只有扎实有效地提升基层党建工作水平，才能不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织在改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1基层党建工作的建设原则
1.1坚持紧扣中心开展的原则
对于基层单位而言，在发展期间应明确基层党建工作的中心点，并为各项业务运转提供优质服务，只有党建工作和业务有机结合，方能协助基层单位在社会上赢得更好的口碑，党建工作开展的价值也得以发挥。同时，需要把科学、严谨的工作态度设为内部控制原则，把信誉作为内部管理的重点内容之一，整合至项目体系内，把基层党建工作拓展至生产一线，有效落实思政工作。
1.2突出政治功能原则
始终把党的政治建设摆在首位,充分发挥基层党组织的政治领导作用,着力以政治建设为抓手带动基层党建质量全面提升.基层党组织的政治功能,表现在贯彻党的路线、方针、政策,持党的先进性和纯洁性,带领党员履行党员义务、行使党员权利,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋带头作用等方面.首先,严肃政治生活.只有规范党内政治生活,基层党组织才会具有凝聚力和战斗力,党员干部才能保持先进性和纯洁性.基层党组织要在规范党内政治生活下足功夫,通过落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,创新各种党建载体,积极营造健康向上的党内政治文化,促使广大党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2基层党建工作的现状分析
2.1党建工作未得到足够重视
为社会发展服务，是基层单位建设与运营的宗旨，但是在现实发展中，部分基层单位暴露出重视基层服务工作，而轻视基层党建工作的问题，认为该项工作是耗时、耗力却看不到实在成效，故而一些单位甚至占用党建工作时间、场地等开展其他项目，长此以往，将会使党建工作丧失初有地位。另外，部分单位业务流程复杂、内部管理不完善，党建工作未能得到领导层的有力支持，削弱了相关人员参与的积极性，制约了该项工作有效开展进程。
2.2形式主义工作方法，忽视职工实际需要
事业单位的思想政治工作应当是围绕职工进行的，立足于职工实际问题的解决开展思想政治教育。但一些事业单位片面追求经济效益，使思想政治工作过于形式主义，在实际工作中并没有真正落实到位。具体表现为在开展思想政治工作时，多采用召开会议的形式宣传党和国家的方针与政策，形式单一且只停留在理论层面，内容与职工的实际生活和工作没有多少关系，无法帮助职工解决困扰，很难调动起职工学习的积极性。
2.3忽视科学发展观
正是因为部分基层党组织并不重视理论的学习，使得组织内的党员们对于科学发展观的认识并不深刻，不仅缺乏了学习中国特色社会主义理论体系的主动性和积极性，还脱离了基层工作的实际情况，并没有将科学发展观的要求融入基层党组织的建设汇总，加上部分基层党组织缺少了基层党建方面的创新性，只满足于固步自封，这些都是使得基层党建工作脱离实际的重要原因。
3在提升党建工作科学化水平的主要做法
3.1加强政治理论学习，夯实党建工作基础
特别是自“两学一做”学习教育活动开展以来。矿党委与各基层党支部研究制定了学习教育实施方案，明确目标任务、两个清单、工作计划，召开了动员大会，在“学”的方面，落实党员领导干部双重组织生活会，采取“三会一课”、手抄党章党规100天、专题党课、专题研讨、网络平台学习、撰写微心得等形式开展学习教育活动，组织理论学习30余次，专题研讨10余次，坚持矿领导及基层党支部讲党课10余次，平均党员抄写笔记达2万余字，党员平均自学时间达120学时以上，在学习教育打下坚实思想基础；在“改”的方面，开展“三查三树”专题研讨、民主评议党员、党员组织关系集中排查、党费收缴专项检查活动；在“做”的方面，加强党建信息化综合管理平台使用，强化支部“履职履责”模块功能，在岗参与参学率均达100%，每月得分均达100分。
3.2完善基层党建工作体制
健全体制是优化基层党建工作质量的基础。党建管理人员应结合本单位现状及发展目标，严格依照单位在服务、管理、教育、监督等多个方面的要求，以提升党员队伍建设质量为目标，建设长效机制，分析党支部现行工作制度存在的不足，加以完善；针对党支部活动及党员，均要做到定期考评，这是动态化管理党员及强化党组织作风、增强党组织自我约束能力的有效方法之一。党支部作为党的最基层组织，承担着直接联系、宣传、组织、团结群众的重要责任，负责将党的政策方针落实到基层环境中。落实党支部、党员作风建设、提升基层党组织的自我约束能力，是基层党组织将自身政治核心作用充分发挥的重要保障。将作风建设与基层单位发展有机整合，加强和干部教育、服务基层群体等的关联，落实“两个责任”的建设宗旨，加强党员的培训、教育等，真正使全体党员能做到在其位、谋其事，恪守职责，为广大群体提供优质服务，促进党建工作全面发展。
3.3不断自我革新
基层党组织提升党建工作水平,需要不断自我革新,就是要求以正视问题的自觉、以刀刃向内的勇气、以改革创新的精神,着力解决自身建设中存在的突出问题,推动基层党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高.一要加强党员队伍建设,坚持把政治标准放在首位,着力提高党员队伍素质,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍.结合城乡实际,开展“业务大学习、能力大提升”活动,推广主题党日等有效做法,严肃认真开展批评和自我批评,整顿软弱涣散基层党组织,加大基层党建工作力度,确保基层党建各项任务落到实处.二要不断创新基层党组织活动方式,总结推广行之有效方式方法,按照扩大党员参与面、提高实效性的原则,推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新,使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。
4结束语
新时代着力提升基层党建工作水平,意义深远而任务重大.基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦基层党建短板、找准提高党建工作质量的着力点,精准发力,把基层党组织建设成为谋发展、聚人心、善服务的坚强战斗堡垒。
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