CBE 教学模式在高职护生老年护理教学中的应用体会

发表时间:2020/7/30   来源:《教育学文摘》2020年第9期   作者:裴梦江
[导读] 目的:探讨在高职护生老年护理教学中CBE(主要以能力培养为重点教育模式)教学模式的应用价值。
        摘要:目的:探讨在高职护生老年护理教学中CBE(主要以能力培养为重点教育模式)教学模式的应用价值。方法:抽取我校本专业228例高职护生,随机数字法分为两组,对照组高职护生实施常规教学模式,观察组实施CBE教学模式,观察两组高职护生投入情况、对教学的满意度。结果:干预后,观察组护生学习投入评分明显高于对照组,p<0.05;干预后,观察组与对照组护生对教学的满意率分别为81.58%、66.67%,对比差异显著,p<0.05。结论:在高职护生老年护理教学中CBE教学模式有重要价值,能明显提高护生学习投入评分,提高护生对教学的满意率,值得推广。
关键词:高职护生;老年护理教学;CBE教学模式
        CBE教学模式具体且有可操作性,教学的内容主要通过利用现代化传播信息的方式,将多样化载体资料与学习主要模块互相结合,护生可选择的学习方式较为灵活,从而增加护生学习的兴趣点,教师通过其方式转变为教学的主要指导者,给护生留有充足的发挥机会[1]。高职护生的主要学习目的是针对专业能力学习,需要根据不同影响因素实施不同的措施,加强动手能力及专业能力的培养,CBE教学模式恰好可以满足教学需求[2]。本次研究,即为探讨在高职护生老年护理教学中CBE教学模式的应用价值。现如下:
        一、资料与方法
        1.一般资料
        抽取我校本专业228例高职护生,男总17例,女总211例,随机数字法分为两组,两组各114例,教学目标均为老年护理,对照组高职护生男8例,女106例,年龄18-22岁,平均年龄(20.36±2.34)岁;观察组男9例,女105例,年龄18-22岁,平均年龄(20.67±2.61)岁。两组高职护生性别、年龄均保持同质性,p>0.05。
        2.方法
        对照组高职护生施以常规教学模式,教师提前告知护生预习该课题,教师提前备课,并用常规教学方式为护生讲解关于老年护理的理论相关知识,并强调重点,同时分组进行讨论具体护理实施措施及护理效果。
        观察组高职护生施以CBE教学模式,具体如:①课前预习:教师:教师提前备课,确定本次课程相关主题,如老年护理,充分了解护生的学习特点及喜欢的学习方法等,设计特色教学方案,最后自制考核表,激发护生的学习兴趣等;护生:护生提前去图书室或用其他现代化传播信息的方式,查找相关老年护理的资料,还可对班级进行平均分组,并选取专业性较强的护生作为组长,带领小组人员对老年患者进行随访,并记录老年患者的护理需求等;②课堂分析:首先在教师的指导学习相关理论知识,同时用PPT等形式呈现老年患者日常生活进行具体分析;教师完成讲解后,护生分组进行讨论,小组积极发言,互相分享自己查阅的资料,并与自己观察到的日常时间联合进行讨论,若有疑惑可及时询问教师解答;③课后创新:课后护生需要及时复习所学知识,并定期开展实训课程,将实训室布置为老年患者住院部,护生自行分组进行实践,每组选出老年患者模拟对象,小组其他人员对患者实施护理措施,模拟对象站在患者的角度思考,并说出自身的感想,教师提出不足加以整改。
        3.观察指标和指定方法
        (1)观察两组护生学习投入情况,根据学习投入评分表(UWES-S)进行评估,内容包括动机、精力及专注三个维度,每个维度分值0-7分,分值越高,学习投入状态越佳。
        (2)观察两组护生对教学的满意度,根据我校自制的教学满意调查表进行评估,给每位护生发放调查表指导填写,内容包括学习中的兴趣、护理中对老人需求的了解、自学能力及知识的应用等,分值0-50分,优:分值35-50分,良:分值20-34分,差:分值19分及以下。满意率=(优+良)/总人数。
        4.统计学分析
        应用统计学软件SPSS19.0分析数据,计量资料(x±s)行t检验,计数资料行χ2检验,p<0.05表示差异显著。
        二、结果
        1.护生学习投入评分
        干预前,两组护生学习投入评分未见显著差异,p>0.05;干预后,观察组护生学习投入评分明显高于对照组,p<0.05,见表1。
        表1护生学习投入评分(x±s,分)
 
        2.护生对教学的满意度
        干预后,观察组与对照组护生对教学的满意率分别为81.58%、66.67%,对比差异显著,p<0.05,见表2。
        表2护生对教学的满意度(n/%)
 
        三、讨论
        CBE教学模式以能力培养为重点教育模式,虽然该教育模式产生至今不过四十几年,但已经从各国的职教模式构建实践中得到广泛应用,且影响深远[3]。本次研究中CBE教学主要分为课前预习、课堂分析及课后创新,课前预习能够帮助教师及护生提前了解老年护理知识,并准备充分的资料,提前给课堂准备充分学习模式,从而在课堂中充分利用并学习相关知识,不仅仅局限于传统的理论知识,还将理论与日常紧密结合,实现课堂中发挥护生的学习自主性,以培养护理实践能力为重点,让护生以服务社会为目标,提高护生的能力。
        综上所述,在高职护生老年护理教学中CBE教学模式有重要价值,能明显提高护生学习投入评分,提高护生对教学的满意率,值得推广。
        参考文献:
        [1]李晓敏,林家露,黄惠清,等.CBE教学模式在中职护理技能综合实训中的应用[J].卫生职业教育,2019,037(002):96-98.
        [2]胡建新,卫美蓉,朱兵.CBE教学模式在综合评价招收护生《内科护理学》教学中的应用效果[J].现代职业教育,2018,000(031):87-89.
        [3]吴修建,蒋仁莲.CBE教学模式带教与传统教学模式在规培护士中的应用效果比较[J].当代护士(下旬刊),2019,26(01):8-10.
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