摘要:在我国国民经济发展中，电力系统发挥着十分重要的作用。而输配电工程是电力系统的重要组成，直接影响到电力系统的正常运行和电力企业经济效益的提升。目前，输配电与用电工程自动化技术水平不断提升，对于我国电力事业的发展起到了较大的促进作用。但是，依然有较多问题存在，需要及时采取针对性的完善策略。
关键词:电力工程;输配电;用电工程;自动化
引言
调查研究发现，目前在电力工程输配电及用电工程中已经开始广泛应用电子信息技术，促使输配电传输效率得到大大提升，供电服务质量得到显著改善。但与西方发达国家相比，我国输配电与用电工程自动化应用较晚，缺乏丰富的实践经验，还存在着较大的差距和问题。针对这种情况，就需要及时采取相应的完善策略，优化电力工程输配电与用电工程自动化技术。
1输配电与用电工程的自动化技术应用的主要特点
1.1输配电用电工程自动化技术的高效性
输配电用电工程在进行自动化运行的过程中，最主要的一个特点就是其高效性。自动化技术在输配电用电工程运行的过程中能够根据实际的运行情况进行不同问题的处理，因此自动化技术在处理电力系统运行问题的过程中非常高效。同时，对解决问题效率的提高也具有积极的作用。此外，对输配电网络的智能化发展也起到了促进作用，还扩大了输配电系统的管理范围以及影响力。
1.2输配电用电工程自动化技术的快捷性
以输配电及其用电工程的自动化运行为前提，能够尽可能的减少传统工作中因为人工操作而造成的损失以及漏洞,还可以根据计算机网络的分析数据，来下达准确的指令，方便快捷，以此来降低企业对人力物力的投入。
1.3输配电用电工程自动化技术的综合性
以输配电及其用电工程的自动化运行为前提，可以最大限度的减少电力操作、设备检修等所耽误的时间，此外，在电力传输的过程中，一个具备良好综合素质的专业技术人员，能够让输配电质量得到最大的保障，从而确保整个电力输配电过程的稳定性。
2输配电及用电工程存在的问题
2.1管理不到位
输配电管理方面来说，在细节方面存在一定漏洞，这也到导致工作的无法得到全面落实，从而会出现一些细节问题，在实际发展过程中会出现盲区，这会对行业的发展造成不良影响。导致该情况发展的主要原因是业内的部分工作人员在具体工作中被传统思想观念、模式束缚，无法与实际情况融合，从而会引起思想方面落后，导致管理不到位。
2.2技术落后
随着用电人群的不断增多，电力资源输送的难度不断增加，而从目前输配电及用电工程的实际情况来看，现阶段常用的输配电核心技术对于输配电条件的实际控制能力不断变弱，这也就导致输配单过程中会出现不稳定的情况,同时，在该过程中还会出现无法技术处理故障的情况，而导致该现象发生的主要原因就是技术落后严重。
2.3缺少新型技术人才
受传统模式影响，输配电及用电工程在理念方面仍然以人工为核心，而从我国的实际情况来看，在人员招收、培养等方面落后比较严重。
目前，多数电力企业在实际运行过程中，更加注重在发电方面的投资,而社会压力巨大的背景下，在发电和输配电方面的投资则十分有限，技术性的重复情况增多，对于新型技术人才的培养，及招收条件受限，这在一定程度上，阻碍了电力企业的发展。
2.4资金浪费严重
输配电及用电工程作为一种大型工程，在工程建设过程中需要投入大量的资金，虽然，人们加强了对资金的重视，但是，资金浪费现象仍然较为严重，导致该情况出现的原因有很多，管理松懈、重视程度不足、技术缺点等都是引起问题的主要原因。而从电力行业的实际发展情况来看，大幅度浪费对于企业来说会造成较为严重的损害，并且会制约企业的发展。
3电力工程输配电与用电工程自动化运行技术应用措施
随着信息技术的到来，电力工业也被提升到一定的程度，但在实际应用过程中，在相关技术领域的信息技术应用范围较高，对电力行业的发展有一定的影响。对相关技术的运用不能充分表现其作用。先进技术的最终效益是让人们感受到技术带来的便利，特别在城市用电紧张的形势下，积极推进自动化运行技术的应用将大有裨益。笔者也基于此对其在运用过程中需要注意的问题进行了以下分析:(1)在输配电用电工程自动化运行中要进一步的引进和吸收先进的专业知识。我国目前的输配电用电工程应用的自动化技术，和国外先进的自动化技术还是存在一定的差距，主要是我国电力行业自动化技术应用发展的脚步较晚造成的。造成我国输配电用电工程自动化发展缓慢的一个重要原因在于我国在这一领域上得到的技术层面的支持较少，阻碍了其发展和提升。因此我国在输配电用电工程自动化应用运行的过程中要针对自动化技术进行引进和吸收，同时除了进行技术引进之外，还要争取更多的资金支持，只有这样才能够最大限度上提升自动化的技术实力，不断的促进我国自动化技术的研发。只有这样才能够不断的推动我国输配电用电工程中自动化技术的更新换代，才能够进一步的推动我国自动化技术在电力行业的应用。(2)注重对专业技术型人才的培养。从目前来看，在实现输配电及用电工程自动化运作的过程之中，我国的整体工作效率及工作水平较差，同时与其他西方发达国家相比还存在较大的差距，之所以会出现这一现象，一方面主要在于我国在该技术的研究以及开发商起步较晚，整体的技术研究水平相对较差，另一方面则在于我国忽略了专业人才的培养以及后期的教育，无法真正的实现自动化水平的有效提升以及跨越式发展，许多企业只能够通过简单的技术引进以及开发来进行商的运作，最终所取得的效果不容乐观。为了突破这一不足，国家以及企业必须要站在宏观的角度立足于专业技术型人才培养的实质需求加大对教育的投入，另外对于电力企业来说，在对员工进行招聘以及选择时，尽量选择一些具有行业丰富经验以及能够熟练操作相应输配电技术的专业型人才，只有这样才能够为目前工作方式的有效改革奠定坚实的智力基础，有效的突破目前的用工现状。其次，对于企业自身的创新建设以及发展来说，对专业型技术人才的有效引进以及培养也意义重大，只有这样才能够实现用电输配工程自动化的有效进程。
4结束语
社会的发展以及国家经济的稳定运作离不开电力资源的优化配置，在输配电以及用电工程自动化运行的过程之中，企业管理者需要立足于国家经济发展的实质情况，以提高电力资源的使用效率和水平为立足点和核心，在保障用电安全以及用电稳定的前提之上更好的满足社会对电力资源的实际需求，为国家的经济建设以及文化发展奠定坚实的农业资源基础。其次，电力企业还需要注重对人才的培训以及引进,结合不同岗位人才发展的实质需求，不断的提高工作人员的专业素质以及专业水平，使其能够在输配电及用电工程自动化运作的过程之中发挥应有的作用和价值。
参考文献
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