摘要:在电力企业发展的过程中,随着生产规模和经营效益的不断增加。应充分考虑基层电力企业的实际发展需求,提高企业内部全体工作人员对纪检监察工作的认知,纪检监察工作模式的创新也受到了越来越多的关注,但是在当前的纪检监察工作中,工作模式依然沿袭着传统的模式,对纪检监察工作的进步甚至是电力企业的发展都有着一定的阻碍作用。因此,本文将简单探讨如何创新电力企业纪检监察工作,旨在为电力企业的健康发展奠定良好基础。基层电力企业发展中遇到的问题。
关键词:电力企业；纪检监察工作；创新思考
引言
改革开放至今,社会主义市场经济的发展,推动了企业内部体制的深化改革,也使得作为市场主体的企业在国民经济发展中发挥着越发关键的作用。从企业的角度,在开展经营管理活动的过程中,应该是始终保持与党的思想战线的高度统一,遵循党建政治的发展方向,借助有效的纪检监察工作,维护自身的稳定健康发展。
1纪检监察工作的内涵
从企业的角度对纪检监察工作进行分析,可以简单的理解为对企业内部各项工作的全面监督和监察,避免出现以权谋私、滥用职权、贪污受贿等违规违纪行为,在促进企业良好风气形成,实现企业经济效益与社会效益双赢方面发挥着积极作用。企业应该对纪检监察工作进行创新,这样才能更好的满足经济社会发展对于企业服务质量的高要求,实现反腐倡廉建设的目标。企业必须将纪检监察工作纳入到核心工作体系中,为相关工作的顺利实施提供基本的制度依据,继而推动企业各项工作流程的法制化和标准化,切实提升工作人员的能动性,在强化自身核心竞争力的同时,实现稳定健康发展[1]。
2企业纪检监察工作的意义
随着市场经济的不断发展，在越来越激烈的市场竞争下，企业纪检监察工作的价值越发凸显。从企业的角度分析,纪检监察工作主要有三个方面:首先,纪检监察工作能够为企业反腐体系的构建提供基础保障。新时期,党中央加大了反腐倡廉工作的力度,企业想要更好的适应时代发展趋势,也必须借助纪检监察工作来对自身的反腐体系进行优化,提升反腐工作的有效性；其次,纪检监察工作能够完善内部管理机制。通过纪检监察机构与企业管理部门之间的协调配合,可以借助纪检监察工作来对企业的管理机制进行完善,实现企业的良性健康发展。然后，纪检监察工作能够推动企业稳定发展。
3做好纪检监察工作的思考
3.1完善纪检监察工作制度
为了不断提升基层电力企业纪检监察工作水平,企业需要结合自身的发展情况、加强并不断完善纪检监察工作制度,采用科学的方式评价纪检监察工作制度的应用效果,针对制度中存在的漏洞及时解决。要想实现这样的目标,可以从几个方面着手完善纪检监察工作制度：第一,分析基层电力企业中现有的纪检监察工作制度,对于制度中存在的漏洞采取针对性的措施进行处理,提高工作制度的实用性,使其科学指导纪检监察工作。第二,总结纪检监察实践工作经验,并将其运用在制度中,丰富纪检监察工作的内容,并结合基层电力企业的发展需要不断完善纪检监察工作制度,使其能够做到与时俱进。第三,所制定的纪检监察工作制度要突出该项工作的重要性,使基层电力企业工作人员认真对待纪检监察工作;同时,注意通过制度将纪检监察工作渗透到各个环节中,实现不断提升纪检监察工水平的目的。
3.2建立多元化监察途径
保障电力企业长远稳定发展的关键在于电力企业的多元化监督途径的多样性。因此,开拓多元化的监察途径是当前企业纪检监察工作的重要课题。在进行多元化监察途径的建立过程中,利用群众监督的方式有利于查明企业动向,对其与社会各界之中的联系进行解析和阐明,同时对电力企业中突出且严重的可见问题进行整改。如,可以使用先进的信息技术——诸如微博、微信和公众号等建立完善的企业信息监督和管理以及发布、上传渠道,并在工作过程中积极处理群众反应的实际问题,进行全面的监督工作,对纪检监察工作效率与质量提升具有促进作用。
3.3优化工作模式,更新工作理念
随着十九大的召开,越来越多的规章制度逐渐涌现出来,监察法也产生了较为明显的变革,这种情况表明国家对纪检监察工作的重视程度正在提升。纪检监察工作不仅对电力企业发展存在较为重要的影响。各电力企业在具体开展各环节生产操作的过程中,理应注重将每一项纪检监察工作的实效性,并将其充分发挥出来,对其提起高度重视。具体而言,由于电力企业开展的纪检监察工作具备工作量大、任务分散等特点,出现物力及人力等资源浪费问题的可能性相对较大,工作持续的时间较长。所以,可应用联合办公的方法,如此一来,能够促使企业中的人力及物力资源得到更科学的配置.设计出可发挥出更高实效性的系统化管理模式,对更好的制约员工行为具有积极意义。
3.4加强纪检监察队伍的建设
只有通过不断提高电力企业监察队伍的质量,才能真正保证纪检监察工作能够顺利完成。在进行纪检监察队伍的编制过程中,要利用严格的纪检监察控制措施与要求来强化人员的工作质量——纪检监察队伍的员工要能够熟练地掌握信息技术,并具有一定的应用能力。此外,监察队伍的成员要能熟练运用法律法规,以便科学的对企业违法违纪行为进行裁判,同时保证其具有足够的威慑力和一定的实权。为了保障纪检监察工作人员能够在工作中适应各种情况,需要对定期对员工的职业能力进行鉴定,以确保其能在工作效率不降低的前提下,高质量完成电力企业纪检监察工作。
3.5不断加大纪检监察工作的考核力度
在进行纪检监察工作考核的过程中要分两方面进行检查:一方面是针对电力企业的纪检监察开展情况进行检查,要求对企业的整体监察工作的开展情况加以分析。在当前的条件之下,电力企业要对自身提出更加严格的要求。为了保障电力企业能够长远稳定的发展,需从多方面对企业进行考核,不仅要考核企业的监察制度完整性,还要对各级干部进行考察,确保其思想无问题,同时对其日常工作和生活展开调查,判明其在基层员工中的口碑,以便于对其进行综合考评,并提升检查管理的有效性。另一方面,要强化纪委监察部门自身的能力,在进行纪委监察部门管理的过程中做好各项管理工作,定期进行员工培训,将培训成绩作为绩效考核中的一部分。另外,制定完善的考核标准,并通过通报的方式宣布考核结果,以起到警示员工的作用。
3.6推进纪检监察信息化建设进程
在诸多领域中得到了广泛的应用和发展。信息技术及计算机技术的有效应用,大幅度提升了人们生活与各行业领域及企业生产的便捷性。电力企业作为可对国家经济发展起到重要影响的企业之一,有必要对积极探寻和应用多种现代化技术手段提起高度重视,并注重促使各种技术手段的有效性充分的发挥出来,进而可大幅度提升纪检监察工作的整体效率。电力企业具体开展各环节纪检监察工作的过程中,经由合理应用现代化手段及信息技术等的方式,实施有效的纪检监察信息化建设操作,有助于提升各环节工作的公平性及有效性[4]。
结语
总而言之,在电力企业发展的过程中,纪检监察部门是不可或缺的组成部分,其在整个电力运营和管理过程中发挥着非常重要的监督性作用,是避免电力企业出现违法乱纪及违规事项的必要手段。因此,电力企业纪检监察部门应当加强工作式创新,为提升工作效能、促进电力企业发展营造良好的内部环境。
参考文献
[1]张凯俊,薛俊.新形势下电力企业纪检监察工作的提升策略[J].企业改革与管理,2016,15:189+197.
[2]田榕.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].科技与创新,2016,16:64-65.
[3]谢帆.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018,03:124-125.