摘要:随着经济的发展,城市化进程的加快,人们对电能的需求也逐渐增加。电力企业为社会提供所需要的电能,和人们的生活息息相关,为了保证电力企业能够在竞争激烈的市场竞争中快速发展,必须在新形势背景下做好电力企业纪检监察工作,针对企业发展过程中存在的相关问题进行分析,根据实际问题提供对应解决措施,进一步将电力企业工作效率提高。本文就新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略展开探讨。
关键词:电力企业;纪检监察;强化策略
引言
企业的纪检监察机构主要就是对企业的日常管理工作进行完善。在当前企业发展前景一片大好的趋势下,如何有效实现企业监督管理工作的效果,进而减少企业不良风气的滋生成为当前主要的研究问题。
1电力企业开展纪检监察的内容
党政建设,通过各种形式的学习活动,可以有效的认识和了解国家的发展形式,应用理论成功的指导实践不断提高自己的思想觉悟。在党政建设工作中,要实现企业发展目标与员工的个人利益的结合,将工作责任到人。纵观机关企业单位发展状况,腐败问题较为突出,某些违规、违法现象时有发生,而纪检监察工作的不到位更是导致腐败问题愈演愈烈,而导致此种现象的重要一点则是纪检监察工作在制度上与工作方式上的问题。当前电力行业纪检监察工作的执行力度已经有了很大的提升,但仍有存在一些不足,需要不断改进和创新以达到预防惩治腐败、规正思想行为的目的。电力企业相关人员定期的思想动态汇报和警示宣传教育活动是非常重要的日常监察活动,对党的作风建设具有良好的促进作用,对维护电力企业客户用户的正当权益和企业财产安全等方面作用也很巨大。为适应新形势的发展需求,自党的十八大以来,我国越加重视纪检监察工作的创新发展,电力企业也通过多种渠道寻求创新发展,以求规范企业人员行为,为企业发展营造良好环境。
2电力企业纪检监察工作的重要意义
电力企业肩负着为社会各行各业以及人们的日常生活输送电力资源的重要责任,其运营质量的好坏将直接决定国家经济发展建设工作能否得到顺利开展。纪检监察部门在企业内部扮演着“监督管理”这一重要角色,做好纪检监察工作,对电力企业乃至整个行业的发展来说都有着不可忽视的重要意义。具体来讲,纪检监察工作的意义主要表现在以下几个方面:第一,强化电力企业纪检监察工作可有效控制和消除企业内部的违规违法行为,肃清内部贪污腐败,避免国有资源大量流失,为企业的长远健康发展提供一个廉洁、有序的内部环境,进而使企业更好地为社会发展与经济建设服务。第二,纪检监察工作的有效落实可促进企业朝着制度化、规范化的方向发展,便于企业管理层及时找出内部运行机制存在的缺陷和不足,从各类违规违纪活动中思考企业现行制度存在的漏洞,进而不断完善内部运营管理制度,使制度的有效性得到充分彰显。第三,做好纪检监察工作可帮助企业协调好内部各项关系。通过监察人员对工作的监督和检查,使所有人员都能严格落实自身的工作职责,并严格遵守相关规章制度,主动规范自身的行为,提升服务意识,进而使企业内部不同部门之间的关系得以协调,推动企业的健康持续发展。第四,纪检监察工作有助于增强企业为社会服务的意识。电力企业的主要职责就是为社会提供必要的电力资源,通过有效落实纪检监察工作,可让所有员工对自身的工作职责、工作性质有更加深刻的认识,进而树立起主动服务的意识,不断改善服务质量,这对企业社会形象的提升及其可持续发展来说都是大有好处的。
3新形势下电力企业纪检监察的现状分析
3.1工作模式比较陈旧
我国电力企业在建设与发展过程中,由于企业自身的经营与生产模式固定,并长期在计划经济体制的影响效果下,其难以从本质角度上来实现良好的现代化的纪检监察工作内容的实际应用。即使部分电力企业已经开始设立相关的纪检监察部门,但是其实际的工作模式仍然是在原有工作的基础上进行改革,自身并没有创新性的体现。
3.2重视度不够
部分领导干部政治站位不够高,思想认识不到位,未牢固树立“四个意识”、切实践行“两个维护”,履行党风廉政建设“一岗双责”主动性不强,继续维持着“纪检监察工作相当于思想政治工作”的想法。让纪检监察工作停留在书面上,行动上极度缺乏执行力度。
3.3电力企业没有设置较为完善的纪检监察制度
电力企业纪检监察制度是以法律基础为基本建立的,对不同行业的相关不同规定进行优化,电力企业管理人员相对于其他行业能够接触到的经济利益较大,但电力企业管理人员地位较高。企业未建立完善制度是导致纪检监察工作不能正常开展的重要原因,社会经济的不断发展使得很多问题浮出水面,企业工作人员只为谋取私利,给企业发展带来严重阻碍。
4新时期电力企业加强纪检监察工作的有效对策
4.1提高企业领导层和基层工作人员对纪检监察工作的重视度
电力企业的长远发展不仅有赖于经济利益的获取,同时也需要合理有效的纪检监察手段,这是企业内控工作体系中不可或缺的关键组成部分。因此,必须提高企业领导者、管理者和普通工作人员对纪检监察工作的认识,使其全面意识到纪检监察工作的重要性,以廉洁奉公作为自身行动的指导原则,增强所有员工的工作热情与使命感,通过营造良好的内部工作环境,使员工的思想和行为受到潜移默化的影响,进而从根本上减少员工以权谋私的行为,真正形成廉洁清正的企业风气。同时,纪检监察工作必须交由专门的职能部门负责,相关工作者也必须站在自身的角度出发,从自己做起,从小事做起,不断完善自身的道德素养,确保各项工作的切实有效完成。
4.2加大监督力度
电力企业在实际经营与发展过程中实现纪检监察工作内容的完善,在当前趋势下已经逐渐成为企业建设与发展的重点内容。监督与管理更多的是从事故发生和违纪行为的角度上来对其进行自我约束。但是此项工作内容的开展并不是要在问题发生之后才开始实现。加大监督力度更为主要的就是要促进工作人员自身的工作责任意识的发展,并在此过程中不断进行违法工作行为的纠正和错误工作态度的管理。
4.3加强纪检监察队伍的建设
电力企业纪检工作人员不断提高,需要以较为完善的纪检监察队伍做基础,较为严格的纪检监察水平要求企业日常工作中要对人员进行考核,对其信息技术掌握情况,法律法规掌握情况等进行考核,保证其有足够的能力可以胜任。为了能够使得纪检监察工作人员可以适应行业变化情况,需要对其进行定期检查,确保纪检监察工作的效率不断提升。
4.4更新工作方式,健全工作机制
电力企业的纪委应积极发挥自身的监督职能,对自身的工作机制、工作方式进行改进和创新。首先,针对监管中存在的薄弱之处,相关部门必须出台科学有效的纪检监察制度,坚持与时俱进的工作观念,结合中央政府与主管部门提出的新要求,进一步完善纪检监察监督考核机制,保证各项制度都能得到有效落实。其次,还要通过协同监督、效能监察等方式,辅助纪检监察工作的开展,使其充分发挥出自身的作用,而不只是流于形式。
结语
纪检监察工作是机关工作的核心,在引导改革、推进业务工作创新发展过程中,有着不可或缺和极其重要的地位。所以,有关人员与单位要不断探索的有效方式,完成实践与理论的有效结合,通过多种方式提升电力企业纪检监察工作管理效益。
参考文献
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