摘要：现在我们社会的正常运行仍然需要消耗大量的不可再生资源和能源，这也成为了限制社会长久健康发展的因素之一，因此太阳能光伏电站在近几年受到的关注度越来越高。太阳能光伏电站正处于运行维护和管理两个方面都需要着重优化的状况，所以本文将致力于准确把握太阳能光伏电站运行和管理过程中存在的问题，然后基于我国太阳能光伏电站的实际情况和特点提出解决对策，希望能够为我国太阳能光伏电站的发展进步贡献一份力量。
关键词：太阳能；光伏电站；运行维护；管理
引言：太阳能光伏电站的建立和发展能够有效的缓解现如今不可再生能源大量消耗和紧缺的窘境，如果太阳能资源可以得到高效的利用，对于保护生态环境和构建绿色家园也是十分有利的。但是太阳能光伏电站的现状却不容乐观，其在日常的运行维护和管理工作中会受到很多外界不利因素的影响，所以至今仍然存在很多尚未解决，而且严重制约太阳能光伏电站发展的问题。其中建立健全太阳能光伏电站的运行维护和管理机制成为了十分有效的措施之一，保证了太阳能光伏电站能够在保证自身健康发展的前提下，也成为促进社会进步的重要助力。
一、建设和发展太阳能光伏电站的重要作用
首先太阳能光伏电站因为其具有独立发电的优越性，所以在我国电网尚未覆盖健全的区域具有十分重要的地位和作用，它能够为我国偏远地区的人民创造更好的生活条件和创造更多的发展机会。例如在我国的青海省就因为建设太阳能光伏电站提大的提高了人们生活质量。再者能源紧缺的问题已经在一定程度上限制了我国经济的健康发展，可再生资源的利用成为了人们研究的重点话题。太阳能光伏电站能够利用人们普遍认可且推广的可再生太阳能资源，不仅可以为人类的生产生活提供电力资源，大力推广和发展无疑可以极大的缓解资源紧缺的压力。
二、我国太阳能光伏电站的现状和存在的不足
1.太阳能光伏电站相关的政策和法规不完善
太阳能光伏电站现如今主要是在电网尚未健全、经济比较落后、地理位置比较偏僻的地区比较大规模的建设，首先，受尚不完善的政策等因素影响，太阳能光伏电站建设规定的时间周期往往会比实际所需时间更短，进而导致太阳能光伏电站的质量无法得到保证，并且实际建设成果也可能无法与当地的要求和需求完全符合等情况的发生。再者建设太阳能光伏电站地区的电费往往都会比一般的电费价格更高，如果没有建立健全和落实电费的补贴政策的话，将会导致光伏电站的建设、运行维护和管理的成本偏高。在后期太阳能光伏电站运行过程中也因为没有制定明确的标准收费制度，所以各地区规定的电价也可能会存在比较大的差异。
2.太阳能光伏电站的管理队伍质量不高
太阳能光伏电站的后期运行管理和维修工作并没有收到足够的重视，这体现在太阳能光伏电站的承建商虽然会负责光伏电站人才队伍的建设，但其实太阳能光伏电站最终的管理队伍往往都是由当地的居民临时组建而成，并未经过严格科学的专业知识和技能的人才培养。与此同时，当太阳能光伏电站出现问题故障或者紧急情况，也会因为没有事先制定出完善紧急措施，而无法在最短的时间内化解光伏电站的困境。不仅如此，偏远地区的太阳能光伏电站维修人员也大多无法达到工作要求和标准。因为太阳能光伏电站与传统的发电站存在很多较大的差异，当地的维修人员甚至基本上没有该方面的实际操作经验，而且也没有对太阳能光伏电站的维修知识进行系统的了解学习，再加上偏远地区电压等级比较高的不利因素，让维修工作的工作危险系数和难度都呈直线式增长 甚至可能会对太阳能光伏电站造成严重的损害。
三、提高太阳能光伏电站运行维护与管理质量的对策
1.将项目管理责任落实到业主
因为太阳能光伏电站是一个刚刚兴起的项目，我国基于实际情况往往将建设地点安排在经济比较落后的偏远地区，但是这也为政府的后期管理工作带来了很大的困难和阻碍。
因此，为了确保进行太阳能光伏电站的后期运行维护和管理工作能够更加有条理和高效的进行，比较有效的一项措施是与当地的企业合作，即让当地企业承担太阳能光伏电站项目的责任业主，与政府合作开展日常的管理和维护工作。因此政府需要制定积极合理地激励政策，以此鼓励偏远地区的企业能够更加主动的参与到光伏电站的工作之中，形成政府人民和当地企业共赢的局面。
2.建立健全太阳能光伏电站的技术和信息化系统
维持太阳能光伏电站的正常运行需要依托于发达的科学技术，例如在处理光伏发电站的文件信息时，如果能够借助强大的技术力量建设出完善丰富的文件数据库，那么工作人员就能够更加有效的利用光伏发电站已有的资源信息开展工作，也为发电站的持续健康发展打下坚实的基础。再比如强大的科学技术也能够应用于太阳能光伏电站的日常管理之中，利用计算机及时地收集和整理出发电站的动态信息，能够让工作人员准确把握太阳能光伏电站的供电家庭人口数量、附近交通情况、设备故障情况和家庭用电数据等一系列信息。
3.加大太阳能光伏电站人才队伍的建设力度
我国的太阳能光伏电站建设无论是从理念体系层次，还是从经验方面来说都不够完善和成熟，所以在后期的光伏电站管理和维护过程中更加需要一批高质量人才队伍参与。但是现如今我国的太阳能光伏电站的专业管理人才和故障检修人员仍然存在比较大的缺口，无法满足我国太阳能光伏电站的发展需求。因此需要学校、社会和企业等共同发力，致力于为人才市场提供高质量的光伏专业人才。比如各大高校可以积极设立光伏相关的专业和完善学科体系，鼓励光伏专业的学生和教师一同致力于光伏知识的深入探讨和研究，对光伏技术和设备进行不断的研究和创新；政府也需要积极的制定支持光伏行业发展的相关政策，为相关项目的研究提供充足的资金、设备等要求。总之，光伏电站人才的培养不可能在短时间内完成，需要学校、企业和政府等多方面的通力合作，共同完成光伏电站人才的培养计划和内容。
4.建立和完善太阳能光伏电站的建设政策
太阳能光伏电站的大规模建设和后续的有序运行都离不开完善的政策制度，所以政府需要结合太阳能光伏电站的建设实际情况和特点，充分考虑到该项目进行过程中可能遇到的阻碍，融合外国的经验进行相关政策的制定和完善。我国太阳能光伏电站还处于发展的前期，所以及时地制定出完善的政策能够让该行业有一个良好的开端，并且形成良好的行业风气。在日后的建设、管理和维修过程中也需要不断纠正错误和吸取经验教训，积极的和国外优秀团队交流和学习，才能够逐个破解行业发展的难题，让我国的太阳能光伏电站行业可以在政策的约束下，平稳的持续前进发展。
结束语
因为太阳能光伏电站利用的是无污染的可再生资源太阳能，既能够满足人们生活的需要 也最大限度的减少对环境的破坏和污染，所以该行业十分符合我国可持续发展政策的要求。但是该行业现如今也面临着运行维护和管理方面的棘手难题，需要国家和社会积极的寻找解决对策和克服困难，不仅在政策方面为该行业提供一定的福利和便利，也不断加大力度进行太阳能光伏电站行业人才培养计划，如此才能够让我国的太阳能光伏电站行业充分把握时代机遇，不断的完善管理体系和引进创新设备技术，为实现我国绿色发展的目标助力。
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