探究初中班主任班级管理活动的创新策略

发表时间:2020/7/31   来源:《中国教师》2020年第17卷6期   作者: 张正泽
[导读] 随着社会的快速进步,教育领域的变革也越来越突出

         摘要:随着社会的快速进步,教育领域的变革也越来越突出,创新成为了时代发展的特色,同时也是班级管理得以持续推进的重要因素。对于初中阶段的学生来说,正处于身心发展的关键时期,这一时期的学生具有一定的叛逆心理,离不开班主任的教育和引导。在具体的班级管理活动中,班主任要不断探究科学合理的班级管理模式,不断创新班级管理方法,为打造现代化的班集体不断努力。基于此,本文就从营造班级气氛、坚持管理思维、展开平等沟通几个方面论述了初中班级管理活动的创新。
         关键词:初中;班主任;班级管理;创新
         随着教育理念的更新,为教育活动注入了无限的生机和活力,促使班级管理呈现出多元化的趋势,而且创新管理方式的融入也为课堂教学带来了强大的生命力,影响了教育体制和学生的全面健康发展。作为新时期的班主任,要不断更新教学理念,与时俱进,更深入地探究班集体管理的具体方法,在原有的基础上完成创新,真正达到提高班级管理效率的教学目标,为学生营造良好的学习环境。
         一、营造健康的班级氛围,奠定创新管理基础
         对于学生来说,良好的班级氛围是学生学习的基础,同时也是创新管理得以有序推进的必要准备。初中班主任要考虑班集体的具体情况,努力为学生创设良好的班级氛围,遵循班集体管理的原则,巧妙地在管理活动中融入创新思维,增强班集体的凝聚力,为班级管理的持续发展奠定基石。
         作为班主任,在日常的教学活动中要加强与学生的沟通交流,了解全体学生的思想观念,听取学生对班级管理活动的意见和建议,让学生能意识到自己才是班集体的主人,为学生提供更加宽松的班级管理氛围。比如,在选举班干部的班级建设活动中,教师要采取民主制的选举方法,让每个学生都有自主选择的权利,并考虑选择一些自制力和学习成绩比较优异的学生,更好地让班干部在班级活动中发挥榜样作用,在班集体内形成积极向上的学习氛围。而且,班主任还要利用班干部的教育力量,对班级成员提出新的要求,指明共同发展的方向,为学生思想道德的提升做足充分准备。[1]只有激发学生的主体意识,才能在班级活动中学会自主管理,自主教育,有效参与到班级管理活动中,更好地配合班主任的管理工作。
         二、坚持科学的管理思维,确保创新管理的推进
         在班集体管理活动中,由于学生之间始终存在差距,只有班主任更加重视这种差距,才能让教学活动走上正轨。作为班主任,要不断更新管理模式,运用创新思维完成管理实践,确保创新管理活动得以顺利推进。


         班主任作为班级管理的核心,其思维方式严重影响了班级管理的成效。在具体的班级管理活动中,班主任要认真分析每个班级成员的实际情况,拉近与学生心灵之间的距离,要一视同仁,以公正客观的态度看待每个学生,帮助学生缓解学习的焦躁情绪,切实推进创新管理活动。比如,为了让学生感受班级管理的不易,教师要让学生轮流充当班长管理整个班级的学生,让学生在其中体会班级管理活动的重要性,感受班主任工作的辛苦。在学生完成这一阶段的管理活动之后,班主任还要主动加强与学生的沟通,引导学生总结管理工作中的经验教训,帮助学生完成反思工作。这样一来,就更好地尊重了学生的主体地位,也让班级管理理念可以渗透到每个班级成员的心中,既帮助班主任减轻了班级管理的压力,也在原有的班级管理模式上完成了创新实践,有效推动了学生的整体发展和进步。
         三、选择科学的沟通方式,突出创新管理的实效性
         在传统的班级管理活动中,班主任一直用严肃的态度对待学生,认为只有这样学生才能顺从班主任的管理。而这种管理模式存在一定的局限性,班主任在开展班级工作的过程中要不断总结经验,选择科学的沟通方式,加强与学生之间的沟通交流,更好地突出创新管理的实效性。
         班主任工作是一项长期的任务,对学生的影响也是循序渐进的。为了提高班级管理的效率,班主任要采取科学的沟通交流方式,加强与学生和任课教师之间的沟通,及时了解学生的具体情况,根据学生的个性特点完成具有针对性的教育指导。在选择沟通方式的过程中,班主任要注重创新实践,要以朋友的姿态与学生沟通,了解学生的需求以及在日常学习生活中面临的困惑,更好地实现与学生心灵间的沟通交流。除此之外,班主任还要定期加强与科任教师之间的沟通,掌握每门学科的教学进度,了解学生在每个阶段的学习状态。如此一来,班主任才能在开展班级管理活动的过程中有理有据,在有效沟通中给予学生更多的帮助,有效增进教师之间的感情,让师师关系和师生关系都能更加融洽,进一步引导课任教师也积极参与到班级管理活动中,真正实现创新管理的目标,打造一个具有强大凝聚力的班集体。[2]
         班集体的创新管理是新时期管理工作开展的重要形式,同时也是新时期教育改革的要求之一。班主任在开展班级管理的活动中要从实际出发,不断融入全新的管理理念,深入了解学生的心理变化和年龄特征,有计划地组织并开展班级管理活动。除此之外,班主任也要整合有效的管理力量,主动向其他班主任学习,集思广益,更好地在原有的基础上完成创新管理实践活动,推动班集体的持续健康发展。
         参考文献:
         [1]杨增文.关于新时期初中班主任工作的创新管理的思路探究[J].读书文摘,2017(21):28-29.
         [2]王英敏.如何推进初中班主任班级管理的创新工作[J].学周刊,2018(12):274-275.
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