高谦英
（西安市轨道交通集团纪委 陕西省西安市 710016）
摘要：作风建设是全面从严治党的关键所在，能够有效提高党员队伍的素质，杜绝歪风邪气，为社会主义现代化建设奠定基础。因此，本文从作风建设的必要性入手，细致缝隙作风建设助推从严治党的措施，希望可以借此给相关的研究提供一定的参考意见。
关键词：作风建设；从严治党；措施
全面从严治党，离不开作风建设！切实加强各级党员干部作风建设，坚持不忘初心、牢记使命，既是保障经济发展的重要举措，更是新形势下干部队伍建设的必然要求。科学把握党员干部作风建设的内涵，是加强党的作风建设，深入推进全面从严治党的前提和保障。
一是提高党的执政能力的迫切需要。党员干部的作风决定着党员干部的作为。党员干部尤其是领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固；一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众，失去人民群众信任，其执政基础就会逐渐瓦解。
二是加快经济社会发展的迫切需要。发展是硬道理，作风是硬条件。党员干部是广大干部群众的带头人，党员干部的作风如何，关系着一个地方的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，影响着经济社会的健康发展。进入新时代、面对新机遇，党员干部尤其是各级党员领导干部,更要以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，以求实、顽强、团结、拼搏的作风，迎接挑战，砥砺前行。
三是密切联系群众的迫切需要。党员干部的良好作风是凝聚党心民心、促进社会和谐的巨大力量。各级党员干部必须牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，努力构建亲清政商关系，切实改进工作态度和服务方式，努力提高办事效率和服务质量，才能做到让群众满意，才能提升人民的获得感和幸福感。
四是深化党风廉政建设的迫切需要。党员干部尤其是各级党员领导干部手中都掌握着一定的权力，这种权力本身具有两重性，运用的好可以为人民谋利益，运用的不好也可能被权力所腐蚀。党员干部尤其是党员领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，容易滑向违纪违法的深渊。只有加强作风建设，打造过硬的自身素质，共同构建廉洁的干事环境，才能有效消除腐败滋生的土壤。这既是各级党员领导干部廉洁从政的基本保证，也是深入开展反腐倡廉的迫切需要。
总之，没有一个好的作风，就难以凝聚人心，坚持正确的方向；没有一个好的作风，就难以解决矛盾、开创事业的新局面；没有一个好的作风，就难于抵御各种风险和排除各种困难。加强党员干部作风建设是永恒的课题，但其根本还是党性修养问题。
一、要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。树立和坚持正确事业观、工作观、政绩观，是党对全体党员干部的基本要求。
一是必须坚持宗旨意识。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。各级领导干部必须牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正确行使人民赋予的权力，把解决好人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位。
二是必须强化责任意识。加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。
当前，有些领导干部不想做事，不愿负责任，在其位不谋其政。碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，结果问题越积越多。要克服这些问题，就必须强化责任意识，坚决落实责任制，把思想统一到干事创业上，把精力集中到做实事上，把工夫用在落实上。
三是必须坚持实事求是。正确的事业观、工作观、政绩观是科学发展观贯彻落实的重要保证。不树立正确的事业观、工作观、政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会劳民伤财、贻害子孙。树立和坚持正确事业观、工作观、政绩观，必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，不搞主观臆断、不搞虚报浮夸。
二、要树立职业道德，筑牢思想道德防线。职业道德是道德的一种形式，它是指从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的道德规范、行为准则，是做人干事的起码标准。领导干部的职业道德有着重要的示范作用，自古就有“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”的名言警句。发挥好引领作用，树立良好的职业道德，应该注意以下几点：
一要诚信。诚，就是要做到对组织忠诚，对同志坦诚，对群众真诚；信，就是无论对组织、还是同志、还是群众，都要做到无欺、践诺、守信。汇报或传达自己所掌握的客观情况，言不背实；表达自己的主观想法，口不违心；实现社会的理想、信念与价值，身体力行；作出的承诺或达成的契约，不轻易变动。诚实是守信的前提，守信是诚实的必然结果。
二要守纪。不论是党务工作者，还是政务工作者，做任何事情，都坚决不能逾越纪律法律以及规章制度的“篱笆”。在这一点上，任何人没有特权。必须把政治纪律摆在首位，坚决做到“两个维护”，坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则。要严格遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉接受上级、同级和群众的监督。
三要敬业。就是对自己所承担的职位、所分工的岗位尽职尽责，对担负的每一项具体工作尽心尽力。要努力提升能力素质，对自己以及自己的岗位职责要有清醒的认识，不能“不懂装懂”，更不能“不懂就不懂”。要真正确保工作落实落细，从制定计划到组织实施，务必求真务实，杜绝走过程、搞形式。要不断取得新进步，与过去比要有进步，与同事比要有进步，要持之以恒的保持创新发展的劲儿头。
三、要多措并举，持之以恒加强作风建设。作风建设永远在路上，需要持之以恒、驰而不息的运用多种方式方法，不断的改进和加强。
一要密切联系群众，急群众之所急。实现群众的利益，才会得到群众真心实意地支持和拥护。改进作风，要首先从提高服务群众的本领做起，提高做好群众工作的能力，想问题、干事情坚持从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。通过用事实说话，让群众从误解、误会中转变过来，实现党群干群关系进一步密切。
二要严查严管，用好执纪手段。干部作风的好坏，关系到稳定和大局，关系形象和基础。必须坚持从严管理，进一步完善干部管理机制，把作风建设作为衡量干部政绩的重要参考依据，把作风建设作为任用干部的依据。针对以权谋私、吃拿卡要等行为，要从严从快依纪依法查处，并注重开展“以案促改”“以案为鉴”等警示教育活动；针对效率低下、推诿扯皮、行政不作为、承诺不兑现等问题，要积极运用能上能下的干部任用机制，把真正想干事、愿干事、会干事的干部放到合适的岗位。针对门难进、脸难看、话难说、事难办等服务不到位的问题，要开展行风评议活动，强化服务意识，塑造良好形象。
三要健全机制，切实改进作风。从健全工作机制入手，全面加强作风建设。要建立改革目标管理机制，力促工作落实，对重要决策和工作部署要提出明确的质量、时限要求，对重要工作进展落实情况实行专项报告制度，已经落实的要结果，正在办理的报进度，没有完成的找原因，出了问题的查责任。要强化目标管理考核，合理设置考核指标体系，建立绩效考核评分机制，建立长效考核管理和激励机制，坚持把绩效考核与干部考核紧密挂钩。建立健全监督机制，围绕中心工作，选准监督重点，拓宽工作视野，改进监督方法，加大监督力度，加强党纪监督、新闻监督、社会及群众监督，提高监督实效。
参考文献：
[1]市政府党组成员、经开区党工委书记、管委会主任 马国开. 以“四个严抓”推动全面从严治党要求落实落细[N]. 金昌日报,2020-07-06(002).
[2]倪志愿,沈媛.党建引领谱新篇——苏垦农发党委全面从严治党工作纪实[J].中国农垦,2020(07):62-63.