吕海峰
（宁夏石嘴山市矿业（集团）有限责任公司 宁夏石嘴山市 753000）
摘要：在党的十九大报告中明确提出了要加强国有企业党风廉政建设为企业的发展奠定基础，对于国有企业而言，党风廉政建设不仅关乎自身长久发展，而且对社会党风廉政建设的效果也有着重要影响。另外国有企业通常规模也较大，党风廉政建设往往存有潜在问题，因此在新时代要采取恰当的措施来推动国有企业党风廉政建设。
关键词：新时代；国企；廉政建设
1 新时代国企党风廉政建设的形势
近几年我国不断加大对腐败问题的打击力度，在党的十八大中明确提出要加强党风廉政建设严厉打击贪污腐败。在经过多次的治理之后，目前我国国有企业的党风廉政建设已经取得了初步的效果。但是党风廉政建设是长久的任务，需要在后续持续推进。在党的十九大中也总结了党风廉政建设的经验，为我国国有企业党风廉政建设奠定了基调。因此在后续的工作中仍要坚持党风廉政建设的路线，避免贪污腐败问题的反弹，为国有企业的健康发展保驾护航。
2 新时代国企党风廉政建设中存在的问题
当前国家大力推进国有企业的党风廉政建设，但是国有企业的规模相对较大，而且部门较多，问题的处理与解决往往要经过多个流程，这就有潜在的腐败风险。所以虽然国有企业党风廉政建设已取得了初步的效果，但是其中仍然存在一定的问题，具体体现如下：
（1）思想认识仍有欠缺。当前国企领导对党风廉政建设的重视程度略显不足，在思想层面还需进一步加强。这就导致党风廉政建设无法彻底的贯彻落实，解决不了深层次的党风廉政建设问题。
（2）宣传教育也有待完善。党风廉政建设是国家大力推行的战略，国企也有相应的宣传，但是在各式各样的口号中，人们逐渐疲劳，让党风廉政建设无法继续深入，起到效果不佳。从本质上来看，这和党风廉政建设宣传的方式较为单一有着直接的关系，重复和单调的宣传教育缺乏针对性，让参与者产生了厌倦的心理，因此无法让人们在思想层面产生深入的认知。另外，在国企中关于党风廉政建设的宣传与实际的结合较少，缺乏实用性。
（3）制度落实有待加强。国企的党风廉政建设需要依托制度，这样才能让各项工作的开展更为顺利。然而从当前的实际情况来看，国企的党风廉政建设制度有待加强。首先，当制度出台之后，各地区的推行缺乏统一规划和领导，因此出现了地区之间的差异，导致党风廉政建设的工作受到不同程度的阻碍。其次，制度的落实时不断被延长和推迟，让实践缺乏呼应。
（4）监督检查不到位。国企党风廉政建设主要是群众监督举报和其内部的督察，但是从当前的实际情况来看，国企党风廉政建设的监督检查并不完善。因此，很多国有企业的官员存在侥幸的心理，滋生了一定的不良风气和行为。
3 新时代国企党风廉政建设的策略
3.1以宣传提高思想认知
国有企业的党风廉政建设需要大众参与，因此要通过合理的宣传来提高人们的认知，这样才能有效不免人们对贪污腐败等问题冷漠的态度。目前国有企业的党风廉政建设主要是依靠宣传教育，缺乏针对性，因此要做出改革。首先，宣传的方式要多样化，充分利用微博、公众号等形式来扩宽宣传的范围，方便人们了解到党风廉政建设的宣传信息。其次，党风廉政建设的宣传要有针对性，结合不同的群体，用浅显易懂的语言宣传，增强其实际指导的作用，这样才能让国企党风廉政建设起到应有的作用。
3.2健全党风廉政建设的制度
党风廉政建设需要完善的制度支撑，而且制度要严格执行。从当前的实际情况来看，党风廉政建设的制度还存在一定的问题，缺乏针对性和适用性，因此在后续要加快完善的步伐，建立起无死角的制度，这样才能有效指导党风廉政建设的实践。另外，在制度的执行方面也要确保不拖延，让各类制度可以快速、统一的落实，这样才能有效的起到震慑作用，切实提升国企党风廉政建设的效果。除此之外，相应的制度也要进一步细化，增强其具体的应用效果。当然，相应的制度也可以与现代化的科技结合，例如“制度+科技”的战略等，让党风廉政建设的制度成为坚实的防守线，避免不良风气在国有企业内部滋生和蔓延。
3.3加大监督检查的力度
国有企业党风廉政建设需要很长的过程，因此必须要加大监督检查的力度，有效引导风气，切实发现不良问题并解决，这样才能有效提高人们的认识，减少违法乱纪的行为。在国有企业的内部要完善行政监督，通过完善监督检查队伍、制定监督检查制度等措施来强化内部管理，有效发现贪污腐败等行为，并且及时处理形成典型，扼杀不良风气的苗头，有效起到警示的作用。在外部要加强群众的监督，发挥群众的力量。在这方面要加快权重监督渠道的完善，方便群众发表监督的意见，这样就能调动群众的力量，加强党风廉政建设。另外，对于有效的群众监督，必须及时处理并反馈，让群众明确国有企业的态度，这样就可以调动群众的积极性。当然，对于群众的监督还可给予一定的奖励，调动群众的力量监督，进而提升监督检查的效果。
3.4优化政治生态
目前国有企业的党风廉政建设问题较多，很多党员干部在思想上存在问题，价值观较为扭曲，常传播负能量，形成了较坏的风气。针对这一问题，在国有企业内部要优化政治生态，建设优良的党风，对于党员领导班子要加强党性教育，弘扬正确的价值观念，在企业内部形成有效的引导。
国企党风廉政建设事关国有企业的发展，因此在领导层一定要足够的重视，采取多样化的形式来加强宣传，同时完善制度，加大监督检查的力度。当然，不同的国有企业还要紧密结合自身实际情况，采取合理的措施来加强党风廉政建设的效果。
4 结语
国有企业的规模较大，而且组织较为复杂，相对比较容易出现不良的风气和行为，这对国有企业的长久发展十分不利。从我国当前的实际情况来看，国有企业党风廉政建设存在思想认识不到位、宣传教育不到位、制度落实不到位和监督不到位等问题，因此本文针对性的进行了分析，同时结合当前社会发展的需求提出了加强党风廉政建设的措施，希望可以借此给国企党风廉政建设的完善提供一定的参考。
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