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摘要:随着经济和科技水平的快速发展，本篇文章主要用于研究新时代背景下，基层的党建工作如何进行和现如今所遭遇的形势。基层的党建工作想要得到创新性的发展，需要从多个方面发展。比如理念上的创新和制度上的创新，工作的形式和载体，党建工作等角度。在这些工作进行的同时，还要重视提高时效性，再根据当今时代的特色确保新时代企业党建工作的正确进行。
关键词:新时代;党建工作;创新与探索
引言
企业党建政工工作，是新时期企业面对市场环境、社会环境变化的创新型党建政工工作模式。在新时代下，企业党建政工工作的重要性不断提升，在企业高效学习党的方针政策与先进理念方面发挥着不可替代的重要作用，并且与企业的发展和党的建设息息相关。在企业的发展过程中，只有以国家大政方针为基础，更加全面深入地弘扬我党的先进性，才能行之有效地提升自身的发展质量，形成良好的发展循环。企业开展党建政工工作，能够有效发挥党员干部先锋模范作用，提升自身的党组织建设水平，逐步形成良好的企业精神文化新风尚，最大程度地优化自身的组织活动能力。在此背景下，企业员工要形成良好的大局观与工匠精神，在自己的岗位上发挥自己的价值，通过不断地奋斗来真正做到将自身行动同党建政工工作相结合，以期全面提升自身综合素养。
1新时期加强企业党建政工工作的重要意义
1.1发挥党组织的引领作用
随着我国企业党建政工工作的不断拓展与深化，其自身的重要性不断提升，同企业的经营发展息息相关。其不仅能够充分发挥企业党组织的正确引领作用，而且能够有效提升员工个人的政治素养和思想水平，为更好、更优地服务企业建设奠定了坚实的思想基础。与此同时，在企业文化建设过程中，企业党建政工工作同样不可替代，随着我国的经济发展水平不断提升，企业面临着全新的经济环境，在此背景下，需要企业党组织充分发挥引领作用，不断优化企业管理及精神文明建设，通过企业内部改革来最大程度地提升自身的核心竞争力，为企业高质量发展奠基。
1.2发挥党员的先锋模范作用
由于部分党员的能力不足、学习工作自觉性不高，将自己视为普通职工群众，不能很好地发挥党员先锋模范作用。因此，加强党员教育、优化企业党建政工工作就显得尤为重要。必须立足企业实践，在进行党员教育的基础上进行延伸与拓展，提升党员的政治站位和思想认识，保证党员队伍能够更好的适应新环境、新要求，积极提升自身的综合素质，成为企业建设的核心与基础，从而为企业发展带来充足的优秀人力资源支撑。
1.3提升企业党组织解决难题的能力
企业的发展与壮大离不开长远的规划与正确的方针指导，而企业党建政工工作则可以从思想政治领域来全方面地提升企业党组织能力，通过优化专业文化水平来最大程度地提升企业管理人员的综合能力，使之能够有效地处理复杂问题，更好地提升企业的发展质量。其中，在进行企业党组织管理工作中，必须以党的先进思想和理论为基础，正确权衡企业发展过程中的矛盾。通过解决员工工作、生活中的问题来优化企业文化，切实提升企业家职工的幸福感、获得感，增强凝聚力和向心力。
2新时期企业党建政工工作存在的问题
2.1企业党建政工工作重视程度不够
受制于人员配置不足和企业管理者重视程度不够等因素的影响，部分党建政工工作成效同实际需求相差甚远，甚至部分企业因为领导干部自身的思想觉悟不高，使得整体的党建政工工作存在严重的片面性，工作重心也逐渐发生转移。
2.2存在教条与死板问题
在企业党建政工工作中，因为部分企业领导自身的党建管理水平不高、工作经验不足，使得其在指导党建政工工作时往往容易产生思想片面与思路混乱等问题，导致教条主义产生，往往出现照搬照用的问题，没有同企业自身的生产实践相结合。
3新时期创新基层党建工作的具体措施
3.1克服弊端，避免误区
在现如今科技飞速发展的时代，对于党建工作带来了很大的便利，但是科学是把双刃剑，带来便利的同时也带来了一些不利，过度扩大化的信息给党建工作带来了不少的负面影响。毕竟在当代，各种舆论满天飞。各种网友不分青红皂白，对于不确定的消息和信息肆意传播。这些人抱着唯恐天下不乱的态度将各种舆论不断发酵，最终可能会导致不可估量的后果。为了避免这类问题的过度发生，党的建设工作应该提前做好防范措施。首先，对于党建的各种内容都应该做到重视，不能因为内容或者意义的大小而忽视了网络舆论的影响。所以，一旦发现建设过程中内容出现了错误的形式，组织工作的领导者都应该及时纠正，防止舆论的发酵，最终导致不利于党建工作的结果的发生。其次，就是在信息的时代，党建工作一定要防止观念的错误。任何事情都有其思想作为前提，如果学习者观念发生问题，那么就会导致培养出来的人也发生问题。所以避免错误观念的产生也是十分重要的。信息时代背景下，党建工作不能盲目推崇，更不能为了创新而失去理性。创新工作要完成，但是一定要高效完成，而不是盲目追求，最终造成不注重工作效率和传承的可怕后果。不能单单为了创新而创新，应该考虑多方面原因，综合完成党建工作的创新任务。随着社会的发展，信息时代已经深入人心，内部的形式也发生了翻天覆地的改变。党建工作注重的是效率和指向，一定要重视期有效性，还不能轻视指向性，防止到最后党建任务事倍功半。
3.2创新工作形式，丰富工作内涵
党的建设工作当前的主要任务就是创新性发展。第一点，面对当今的组成成员的特点，党建工作的领导者需要转变其思想和观念。党建的模式需要改变，要将传统的说服教育的方式得到进一步的革新。在教育工作中，我们应该注重对学习者的指引，在积极正确的指引下，让学习者有更高的体会。第二点。在现实的党的建设活动中，传统的形式其实是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，从不同角度更大程度的增加党的建设工作的重要意义。让工作的形式得到改革创新，方法也得到进一步的优化，从而最大程度上满足现实工作的基本情况。注重教育的结果，而不能只为了形式的好看，杜绝形式主义的出现。再依据信息化时代的主要特征，充分的利用各种网络技术来确保党的建设顺利进行。形成信息时代下党建任务的一系列新措施。比如，将党建工作过程中涉及的报纸和期刊杂志与新形成的党建媒体系统相融合。融合的结果，可以保证学习者的片段化学习，增加期学习的时间，也解决了当今时代下人们不看书不看报的缺陷。所以党建工作一定要和媒体深度结合，共创美好。
结语
在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。随着企业党建政工工作的不断完善，需要时刻关注经营环境和市场环境来及时进行调整与改革，真正形成以党和国家的大政方针为基础，高效开展思想政治教育工作，全面提升企业健康发展与可持续发展的良好态势。
参考文献:
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