探讨初中班主任在班级管理方面的创新

发表时间:2020/8/5   来源:《教育学文摘》2020年35卷3月第9期   作者:李丽梅
[导读] 初中班主任在班级管理方面的创新,需要体现班级管理的人性化。
        摘要:初中班主任在班级管理方面的创新,需要体现班级管理的人性化。实现班主任班级管理创新,需要班主任根据新形势变化,转变班级管理观念,在平等对待学生中,抓住社会网络与信息对学生的影响因素,按照初中学生思想多变状态,引导者和关心者身份,强化学生德育,树立正确学习观,打造优秀班集体。
关键词:初中班主任;班级管理;创新

        班主任相对学校有序发展,促进班级健康成长,均有重要作用。在班级管理工作中,班主任扮演的往往是一种多重角色,班主任的班级管理工作,不但要符合学校和班级管理需要,还要符合学生家长要求。班主任既要进行学生管理,又要组织与协调班级各项活动,更好服务好学生,进行教书育人。一个高度负责的班主任,都要时刻想着管理好班级,不断提高班级管理工作水平,为学生创设一种轻松愉悦的班级生活与学习环境。不仅如此,一名优秀的初中班主任,必要有很强的事业心,以自己极大的耐心与爱心,为学生树立好一个榜样,用以感染学生构建起正确的世界观、价值观与人生观,让学生在初中校园里,获得茁壮健康成长。毫不否认,初中班主任的班级管理工作,既琐碎,又复杂,需要班主任要充分意识到对班级管理的重要性,并将班主任的班级管理与立德树人进行紧密联系,强化学生德育工作,只有做到这些,才能有效带领班级学生精心进行文化知识学习,才能将初中班级管理工作做好,为初中学生在以后的健康发展,奠定一种殷实基础。       
一、初中班主任班级管理现状       
(一)评价学生方式单一,且不能一视同仁       
班主任评价学生,受应试教育观念影响,以学业成绩当做唯一评价标准,只要学生学业成绩排名靠前,就认为是好学生。这种以应试教育理念为指导的班级管理工作,势必造成班主任对待学生的不能一视同仁。班主任喜欢和关注优等生,歧视学困生,给学困生造成更大心理障碍,让优等生更优,让学困生更“困”,严重违背素质教育管理思想,不能促进班级学生全面发展和个性发展。由于班主任相对错误的班级管理模式,不能形成班级学生合力,致使一些学困生愈发失去学习兴趣和自信心,没有学习主动性,影响班级整体健康发展。       
(二)班主任欠缺一定班级管理素质,难以凝聚班级学生向心力  
        但凡在班级管理中出现了问题,均有班主任班级管理素质分不开。目前的初中学生,他们的思想都相对前卫。因受网络与信息技术普遍普及因素影响,将许多初中学生的爱好,多数集中在了电脑与智能手机上。由于初中班主任的班级管理工作,不能实现与时俱进,也不能快速更新班级管理思想,主动提升班级管理素质,进而导致了班级管理工作的被动。在有些初中班主任当中,面对新形势下的班级管理工作,既不积极要求进取,也不彻底解放管理思想,一味以单纯说教方式,实施传统班级管理,让学生不能很好配合班主任管理工作。这是班主任没有根据初中学生心理特点实施管理原因所致,因而不能使班级学生形成向心力。
(三)忽视初中学生年龄与心理特点,不能促进学生全面发展       
初中学生都要面对中考压力,不论是教师,还是学生家长,都对学生抱有过高期待。因相对过分重视学生学业成绩,致使班主任在班级管理上,严重忽略了学生年龄和心理特点,在一定程度上,遏制了学生天性与个性发挥,给学生心理造成较大影响,进而使部分学生产生厌学意识。目前所处的社会环境,既变化多端,又充满各种诱惑,初中学生心智发育欠缺健全,班主任忽视学生年龄与心理特点的班级管理,在一味追求智育而淡化德育中,必会导致学生心理失衡,难以取得班级管理实效,因而在不能促进学生全面发展中,还会出现诸多班级管理问题。


        二、初中班主任班级管理的创新       
(一)构建规范化班级管理制度,平等对待学生       
结合《中学生守则》,细化班级管理制度,规范学生在校生活与学习。细化班级管理制度,要体现全方位,针对学生在校生活与学习实际情况,从德智体美劳到学生言行举止,都要给予相关班级制度规制,在落实和执行班级制度中,必须体现人人平等,做到一视同仁。同时,不能为遵守班级制度,而一味强调对班级制度的遵守。也就是说,不能因遵守制度而将班级管理变成一种呆板乏味状态,需要班主任根据学生年龄与心理特点,更多组织一些有乐趣的班级活动,如道德风范演讲活动、流行歌曲演唱活动、诗歌朗诵活动、正确亲近网络辩论活动等等,激发班级管理活力,形成班级学生集体意识。  
        (二)尊重学生个性化发展,促进学生全面发展       
学生以学为主,天经地义。但学生学习方式,并非仅仅是遵循教师领路学习意志,才算学生的学习。新课改背景下倡导的素质教育,既要学生坚持学习,又要坚持学生自主学习。学生性格与偏好,还有学习方法各异,需要班主任在班级管理中,必须考虑到每一名学生的性格与偏好,尊重学生个性化学习方法,不能要求“一刀切”或“千篇一律”。有的学生可能喜欢自主创新学习,有的学生可能喜欢在玩儿中学,在学中玩儿,有的学生可能喜欢快速学……比如,学生张某,他喜欢快速学,并运用快速学方式,为自己喜欢绘画尽可能争取一定时间,这时,班主任就要给予支持,而不是横加指责,满足张某爱好所需,促进其全面发展。只要学生学,班主任就不要多加干预,要根据学生学习个性,更多支持学生合理支配学习与活动时间,将“相对自由”交给学生,让学生在他们节省下来的课余时间,从事他们喜欢的活动,为学生创设一种宽松班级管理环境,促进学生全面发展。
(三)构建和谐友好师生关系,强化学生道德教育       
班主任是多重角色,但班主任又绝非仅仅是学生学习的规制者与监督员,更多的学生管理者、关心者与正确行为的引导者。以德育人和以德树人更是班主任责无旁贷的责任。管理好班级学生按照学校规定,从事生活与学习活动,是班主任主要的管理职责;关心班级每一名学生,为学生解决一些学习困难,破解一些心理问题,调整学生学习心态,是班主任必须要做好的管理工作;引导学生建立正确学习观,打造良好道德品质,一切以善意而为,并引导学生以积极健康心绪对待自己周围一切,在虚心和耐心听取学生心声中,建立互信和谐的新型师生关系,依靠学生对班主任的信任,配合班主任搞好班级管理,则能提高班主任班级管理的实效性。如学生李某,其家境因母病致贫,抱有辍学念头。班主任则是从关心者视角出发,通过家访以后,动员班级学生并由班主任自己带头,为李某献爱心,既感动了李某,又培养了班级学生助人为乐道德品质,让李某恢复了学习的自信心。       
结语       
初中班主任在新课改背景下,在素质教育面前,根据初中学生复杂的年龄特点和心理特点,结合社会复杂因素影响,需要在提升自身班级管理素质中,以学生关心者和引导者角色进行更多定位,围绕对学生德育问题,构建班级管理理念,凝聚学生集体意识,形成一种团结向心力,将班级管理变成学生民主管理的模式,在尊重学生中,体现一视同仁,由师生共同努力,建设优秀班集体。       
       
参考文献
[1]刘铁军.论初中班主任在班级管理方面的创新[J].中国校外教育(上旬刊),2015(4).
[2]李树宏.初中班主任在班级管理方面的创新思考[J].新课程(中),2018(7).
[3]陶建霞.初中班主任班级管理的创新与实践探讨[J].新课程(教师版),2018(9).
[4]杨杰,丁于彤.班主任班级管理工作的创新思考[J].新课程学习(中),2015(4).
[5]舒帮艳.有关提高初中班级管理科学化水平的思考[N].2019全国教育教学创新与发展高端论坛论文集(卷八),2019.
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