《电力营销管理中降低线损的措施分析》

发表时间:2020/8/5   来源:《中国电业》2020年8期   作者:沈 莉
[导读] 以我国目前经济快速发展为基础,电力行业的发展也在不断提升,为了更好保证社会的发展稳定性,一定要对电力系统的完善程度重视起来。
        摘要:以我国目前经济快速发展为基础,电力行业的发展也在不断提升,为了更好保证社会的发展稳定性,一定要对电力系统的完善程度重视起来。电力系统在运转期间,不可避免的会遇到各种线路的损失以及设备损害等现象发生,为了将其效率提高,务必要考虑到如何将线损问题降低下来。实际过程中,经济效益提高的同时,还能优化电力系统。因此,本文针对线损问题进行探究,同时解析如何降低线损现象。
关键词:电力营销  线损  措施 
1影响电力线损的主要原因
1.1用电管理力度低
                  对于电网线损影响因素中,影响最大的原因就是用电期间所造成的线损问题。实际电网运作过程中,若变压器和用电设备出现不匹配现象,就会使这两者出现很大误差,造成变压器长期处于负荷运转的状态,严重损失电力以及线损的情况也会频繁发生。其次,用户在使用电力过程中,缺少对电力知识的理解,未对经济功率的实际状况依照规定开展电力无功补偿,造成线损出现问题,同时消耗过多的电力资源。导致用户在使用电力资源过程中,经常会发生违规用电以及偷电的情况,员工在抄表期间也会出现漏抄以及多抄问题,用户电表技术有限,没有对数据进行更加准确计量,这些问题都会造成用电期间电力频繁发生线损问题[1]。
1.2电力设备和施工技术质量低
        电网出现线损现象过程中,有可能是其自身线路造成。对线网整体线路设计阶段,没有对实际状况进行全面考虑,造成实际的线路跟预想线路不符合,并且这两者出现很大的差距,造成线路自身发生严重的线损问题。其次,使用线路期间,由于其年限长,线损程度逐渐增高,并且问题比较严重。目前用户对电力的需求逐渐加强,同时对变压设备的要求也越来越严格,该设备由于技术问题,不能达到人们用电标准,造成严重的线损问题。
1.3缺少健全的电力电网管理
        电网出现严重线损现象,另一个原因就是由于电力电网的管理不到位,缺少健全的管理制度。员工在对线损进行管理过程中,由于缺少健全的管理制度,造成诸多工作没有明确的规范性以及参考凭证,根本没有办法开展下一步工作。另外,电网线损的管理人员没有相应的职业道德以及技能,在实际管理过程中不能积极进行作业,同时也没有根据有关规定操作,遇到问题只会逃避,无法有效进行处理,严重造成电网线路出现问题[2]。
2电力营销管理中降低电力线损的方法
2.1执行计量管理
电力营销管理过程中,为了将线损问题降低下来,电力企业会运用有效的计量管理模式。对其进行管理过程中,会选用具有专业知识以及技能的工作人员,针对电力计量管理,构建专门的管理小组,有效将线损的管理工作提升。详细开展该管理工作期间,对于计量工作安排专业的人员负责。同时还要管理并保护电力计量装置以及电能表,保证该设备处于正常运转状态[3]。
另外,还要不断改善抄表制度,抄表期间经常会遇到抄错或者漏抄的情况,造成线损的数据记录不够精确,使电力企业的经济效益逐渐下降。所以该企业需要落实抄表员工的职责,抄表的时间要进行合理规划,确保各个员工都可以精准的完成抄表工作,确保其数据具有准确性。


另外一方面,电力企业要不断强化内部的管理,不管是从电力价格还是电力结算,对于这两个方面,须准确计算出电力费用,规范用户的用电行为,确保电力计量不会发生过大误差。企业还要不断改善电能表,并且要及时更新,可以大力推广插卡式的电费计价器,确保电能表正常运转以及电量记录的精准性,就会将电网线损的问题降低下来,还会延长电能表的使用年限。依照使用者的实际用电状况,针对电力计量设备开展科学分配,确保能够对电力进行更加全面的计量,以免出现违规用电以及偷电现象。
最后,企业要构建统一的管理系统,针对远程技术的运用状况要不断进行加强,制定出对应的远程抄表工作体系,同时还要对其进行不断改善。使用数据营销管理来收集电力使用数据信息,并对其进行解析,可以准确计算出线损,提升其管理效率。
2.2选择科学的电网运行方法
        为了确保电网的正常运营,把电网的线损问题降低,在电网正常运行的过程中,需要对电网的运行形式进行综合界定,对电网的功率分配进行优化。通过合理的调整操作参数的电网,实际电网配电的操作过程符合经济分布,以减少电网的线损,提高电力企业的经济效益。
此外,企业需要更加重视电网的无功消耗,合理配置有功功率,确保无功功率的有效实现。调节长途输电工作,提升电力运输的质量,全面、有效地减少电网的线损,调整电网的实际交通情况下,不影响用户正常的电力消耗,并提升电网的运转效率。
2.3提升管理者的综合素质
  对于电力营销管理过程中,电费收取以及电力数据的记录等各个方面都需要人工进行完成,因此,员工素质的高低,以及职业技能直接会影响到电力营销管理。若员工在实际操作中没有很强的职业道德以及技能,管理过程中很可能因为工作操作不到位,而影响到电力管理工作的正常运转。所以企业需要对电力营销管理工作人员进行道德以及职业技能的培训工作,提升该人员的道德思想以及职业技能,使该人员在实际管理过程中,能够维持积极乐观的工作态度,并且根据有关标准进行操作,有效将工作效率提升。另外,电网运转期间若出现异样情况,要立刻进行排查工作,找出发生故障的区域和原因,随后积极采用有效方法对故障开展检查以及维护工作,有效将工作效率提升,并且减少故障对电网运转所带来的不利影响。
企业可以组织员工到其他企业或者部门进行参观学习,在经验以及技术方面进行沟通,学习其他企业的优点,改善自身不足之处。互相学习沟通完成以后,可以向企业内部的其他员工进行讲解,讲解有关学习内容和成果,并且怎样将电力运行中所遇到的问题进行提升,把企业内部的管理团队综合素质以及工作技能提高的问题可以有效进行电力营销管理工作,减少电网的线损。
2.4调整三相负荷平衡,合理补偿
        电力系统正常运行过程中,为了减少线损问题,就要对三相电压开展合理的调整工作,同时,针对三相电压中的负荷开展调整,确保其各项电压都处于均衡状态,才可以将配电系统的运作效率提高,最大程度减少电力损耗现象,并且提升运转的安全以及稳定性。电力设备运转期间会有一个隐蔽性的电力损耗,就是设备功率因子的正常损耗。该设备运转期间需要用到电量,在一定程度上会出现电力损耗现象,这个问题会直接影响到配网电力,电力设备的电量在快速消耗,设备消耗以后会对用户区的输送电量减少,不能达到人们的用电要求。所以企业在电力系统运转期间就要对电力的损耗进行适当的补偿,采用分散补偿以及自动补偿这两种方式,有效将电力运转过程中所出现的自然电力损耗降低下来,尽可能减少线损现象,并且提升企业的经济效益[4]。
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