摘要：对于企业来说，政工师是提高企业整体质量的重要岗位，它是在新形势下以提高员工思想为基本职责，并且有着一定的专业素质，需要具备相应的工作能力，对于企业政工师来说，它在某种程度上影响着企业文化和价值观的建立，在评选的过程中需要结合多个方面来进行考虑。通常来说，企业的发展速度与政工师的自身修养和工作艺术有着密切的关系。本篇文章通过对企业政工师工作中自身修养与工作艺术的现状问题进行阐述，从而探讨提高企业政工师自身修养和工作艺术的具体措施。
关键词：企业政工师；自身修养；工作艺术；
引言
从我国目前的经济形式来看，企业所得的利益以及相关税收是我国国民经济的重要组成部分，也是拉动GDP增长的关键内容，对于企业来说，它通常是指以盈利为目的的一种工作，通过各种生产要素组成的社会经济组成。在企业的运行中，它是通过自主经营的方式完成相关内容，并且由法人或者股权制的形式承担亏损或者盈利，有着一定的组织架构。但是对于现阶段来说，在企业的运行过程中，除了需要具备相应的生产力之外，思想政治工作也应该达到一定的水准，这对于企业的长期发展来说是非常重要的。因此，企业政工师这类工作岗位逐渐变得热门，但是从目前的企业运行状况来看，政工师无论是在工作艺术还是自身修养上都存在一定的问题。
1、企业政工师自身修养与工作艺术的现状问题
1.1企业政工师的意义
对于企业政工师来说，它是专门从事企业内部人员思想政治等工作的岗位，在企业中有着举足轻重的地位，通常来说，企业的政工师都是依据我国相关法律法规政策，以党支部等相关单位的命令作为工作中的核心内容，并且在一定程度上结合企业在理论与实践上的现状进行具体的评价，为企业的未来发展制定相关规划，它是从企业发展的长远目光进行思想政治工作的岗位。因此，对于企业来说，政工师在某种程度上是对企业的一种定位，也是维护企业稳定，促进企业积极发展的重要途径。
1.2企业政工师存在的问题
对于现阶段的企业政工师来说，存在的问题主要包括自身修养与工作艺术两个方面。首先，对于自身修养来说，一些政工师在工作过程中缺乏一定的个人素质，许多企业并没有认识到这类工作的重要性，在聘请政工师的过程中，缺乏在综合素质上的评定，政工师本身在能力上就存在一定的问题，对于一些思想政治以及党建工作来说，无法有效的展开，个人魅力不足以对企业的内部员工造成影响。另外一方面来说，企业政工师在工作的过程中缺少一定的计划安排，许多工作在开展的过程中没有产生一定的作用，没有对企业员工起到一定的感染作用。出现这种问题的主要原因是政工师没有结合企业的具体情况来进行安排，存在一定的不合理现象，不能有效的展开思想教育工作，在这方面缺乏一定的魄力和能力，这是有关部门需要注意和改善的。
2、提高企业政工师自身修养和工作艺术的措施
2.1提高政工师自身修养的措施
对于政工师来说，它是为员工进行服务的一个工作岗位，需要以员工的利益作为出发点，并且结合党的思想政治工作，在精神上对员工进行一定的感染，这就要求他们需要提高自身修养，主要从以下几个方面。
（1）加强政治学习
对于提高自身修养来说，政工师应该从根本出发，加强自身的政治学习，了解马克思列宁主义、毛泽东思想等基本理论，并且加强对政治学方面的研究，从我国现有的形势出发，对各方面的思想特色进行具体的分析，从而对自己的学识进行一定的弥补，从基本涵养上进行一定的丰富，提高在政工师工作过程中的把控能力，提供基础方面的保障。
（2）加强能力修养
对于政工师来说，除了需要进行思想政治工作方面的学习来说，还应该从自身能力修养上进行一定的提高，这也是企业发展中的关键内容。首先，政工师应该提高自身的学习能力，通过虚心求教以及积累等手段丰富自身的学识基础，把握自身的基础能力。其次，政工师还应该勤于实践，将学到的理论知识真正的用于日常的工作和生活中，达到知行统一的目的，通过一定的磨炼提高自己的专业技能。另外，政工师还要加强对自身的严格要求，意识到可能在工作中出现的问题，并且及时改正，对自身进行严格要求。
2.2提高政工师工作艺术的措施
在企业的发展过程中，政工师的日常工作需要从员工的整体出发，制定相关的工作计划，及时发现工作中存在的矛盾和问题，提高政工师的工作艺术，目的就是要对其工作中存在的问题进行完善。
（1）改善工作方法
政工师在工作过程中，它的工作是面向全体员工的，它需要在不同阶段调动大家的氛围，从思想政治层面对员工进行精神上的鼓励，并且对员工有一个具体的了解。首先，政工师应该改善自身原有的工作计划，真正的从企业的发展状况出发，对员工进行一定的关怀，了解员工在工作和家庭中可能遇到的困难，并且解决企业内部之间面临的矛盾，通过思想方面的开导深入的进行不同部门之间的交流，从我国发展中的特色出发，推进集体利益在企业运行中的地位。另外，政工师还可以在企业职工中制定帮扶政策，对职工群体起到一定的团结作用，从而保证提高工作的效率。
（2）将工作落实到实处
在企业的运行过程中，政工师应该认识到自身工作的重要性，并且将工作内容真正的落实到实处，从员工的困难出发，制定相应的解决计划。对于政工师来说，它是以思想政治工作为核心内容的工作岗位，但是也要结合企业的实际情况进行综合考虑，在这个过程中，企业是不断变化着的过程，政工师也应该做到动态管理，加强企业在内部结构上的粘结度，真正的帮助解决遇到的难题，尤其是对于一些退休职工和贫困职工来说，政工师应该从人性化的角度制定合理的帮扶计划。
3、结语
综上所述，对于企业政工师来说，在日常工作中一定要有清醒的认知，在积极思想观念的引导下，认识到自身修养与工作艺术上的不足，并且在多个方向上进行改善，包括思想政治工作的学习，提高自身能力，改善工作方法等，从而为企业的长期发展提供一定的保障。
参考文献：
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[3]朱晓明.企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].赤子(上中旬),2014(11):20.
作者信息:郝岳，女（1988.3.26—），汉族，山西和顺人，硕士研究生学历。研究方向：人力资源。