提高国有企业政工师自身素质对工作业绩的影响

发表时间:2020/8/6   来源:《中国教师》2020年第7期   作者:甄国婧
[导读] 国有企业是国民经济重要的构成部分,不但会影响到整个社会经济建设工作的开展,更会对人们的生活品质造成一定的影响作用。

         摘要:国有企业是国民经济重要的构成部分,不但会影响到整个社会经济建设工作的开展,更会对人们的生活品质造成一定的影响作用。政工师则是在企业内部实施思想政治教育的人员,在确保党的主体领导地位前提之下,使整个团队的凝聚力、生产效率、员工的工作热情得到更好体现的人员。通过提高国有企业政工师自身素质对工作业绩的影响分析,了解国有 企业政工师自身素质对于工业业绩的影响,新时期国有企业思想政治工作开展的有效措施及作用,使国有企业思政工作得到更好的开展,为整个社会建设工作的有序开展贡献更大的力量。
         关键词:国有企业;思想政治;政工师;素质
         引言
         政工师是思想政治工作的简称,通过对员工进行思想政治的教育,使员工的思想政治觉悟得以更好的提升,从而在企业的日常生产工作中,深入的学习的新知识,提升整个国有企业的凝聚力,为企业的可持续建设提供强大的助力。众所周知,国有企业在生产运营期间会受到社会市场经济体制的制约,当前我国正在致力于构建和谐社会,通过分析国有企业政工师素质对于工业业绩的作用,找到新时期国有企业思想政治工作开展的合理途径,使国有企业政工师的自身素质得到更好的提升,使国有企业的核心动力得到更好的体现。
         1 国有企业政工师自身素质对于工业业绩的影响
         1.1 提升其政工业务开展的品质
         国有企业在开展政治思想工作期间,政工师需要具备一定的组织能力,才能使企业内部员工的主观素质得到更好的调动,使整个团队的凝聚力得以更好的体现。同时也可根据企业内部各个部门的差异性职能,适当的加以指引或协调,汇集更多专业的技术管理人才,从而为国有企业的长效建设提升强大的助力。除此之外,国有企业政工师还要具备一定的文字功底及口语表达能力,从而使文章更具通顺、鲜明的特点,利用精简、干练的语言,加强思政工作 的组织与交流,使国有企业的思政工作得到更好的开展。
         1.2 加强自身的政治素质建设
         政工教育是国有企业生产运营期间一项重要的工作,直接会影响到整个国有企业运营工作能否顺利的开展。而作为一名优秀的政治思想工作教育人员,不仅要明确自身的与义务,更要根据企业自身的实际开展相关问题的分析,从而使自身的素质得到不断的提升,从而以更加饱满的工作热情及精湛的业务素质,使政治思想工作得以更好的开展。同时还要加强自身政治思想觉悟,严格按照科学发展观的现代指导思想武装头脑,根据企业的实际情况及自身和的素质,继续发扬吃苦耐劳、谦虚谨慎的思想作风,确保政治理念的色彩。此外,还要将企业员工的利益作为工作开展的重要依据,加强思索、求变、解决问题能力的培养,使员工对于政工工作能够给予更多的支持与认可。
         1.3 确保政治思想的先进性
         新时期国有企业政工师在开展,不仅需要严格遵循企业标准化的现代生产经营理念,更要将正确的人生、价值观念融入到日常管理工作之中。在进行员工价值观念培养期间,要明确国家、集体及个人之间的必然联系,使三者之间的利益得到更好的协调。在对员工的人生观念进行培养时,需要在政工师充分领会人生价值的基础之上,通过表率的作用及价值,加强比对员工的渗透,从而使员工树立正确的人生观。在世界观的培养上,充分结合员工人生观与价值观念的优势,加强员工认知能力的培养,使员工的思想得到更好的升华。


         2 新时期国有企业思想政治工作开展的有效措施及作用
         2.1 加强自身法制与民主素质的培养,使企业的凝聚力得到更好的体现
         国有企业在开展思想政治工作时,要充分发挥人民的民主权利,不仅要加强政工师的法制素质培养,更要严格遵循“依法治理”的基本理念,确保社会建设工作能够有序的开展,为和谐社会构建创建一个理想的氛围。加强国有企业内部民主教育的力度,使企业上下级之间的沟通变得更加协调,为企业的长效建设创建一个理想的工作氛围。使企业员工的工作热情得到更好的调动,加强员工的自身管理意识,确保国有企业内部政治思想工作得到更好的实施,使员工的合法权益得到更好的保证。
         2.2 加大员工爱国主义及社会责任感的培养
         国有企业是整个社会经济建设工作的关键,不仅会影响到整个社会经济建设工作的有序开展,更会作用于人们的日常生活品质,因此,政工师在开展政治思想教育工作时,需要按照和谐社会构建的理念作为物质生产的关键,加强员工的爱国思想教育,使员工能够树立一个正确的荣辱价值观念,将职工的爱国之情转化为企业生产建设的核心动力,促进企业可持续建设工作的开展。与此同时,加强集体观念的教育,使员工能够认识到员工与企业之间的关联,将个人职业规划与企业的长远建设规划进行有机的衔接,使员工团队凝聚力得到更好的提升。
         2.3 强化诚信与职业素质的培养
         诚信不但是企业的立足之本,同时也是个人信誉度体现重要的方式,是我国传统的美德。企业只有做到诚信,才能够使员工的归属感得到更好的体现,管理者才能使制度与规章制度得到更好的落实,员工之间只有确保诚信的基础上开展工作,才能在工作之中加强各部门之间的沟通与协作能力的培养。与此同时,企业在面对合作伙伴时同样要讲究诚信,才能建立起长远的作用关系,促进整个市场环境的秩序化经营进程,推动整个国有企业的合理化经营进程。
         3 结束语
         综上所述,通过提高国有企业政工师自身素质对工作业绩的影响分析,认识到国有企业政工师自身素质对于工业业绩的影响:提升其政工业务开展的品质、加强自身的政治素质建设、确保政治思想的先进性,了解新时期国有企业思想政治工作开展的有效措施及作用:加强自身法制与民主素质的培养,使企业的凝聚力得到更好的体现、加大员工爱国主义及社会责任感的培养、强化诚信与职业素质的培养,为整个国有企业生产经营与政治思想工作品质提升,贡献更大的力量。
         参考文献
         [1]曹旸. 论政工师必备修养及提升自身素质的重要性[N]. 郴州日报,2019-05-25(003).
         [2]温继亮. 浅析怎样提高企业政工师业务素质[C]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集(下).《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院:《科技与企业》编辑部,2017:18.
         [3]杨爱国. 浅谈提高政工师自身素质修养的重要性[N]. 发展导报,2015-07-24(020).
        
         作者简介:甄国婧,女(1989.11.25—),汉族,山西太原人,研究方向:人力资源、员工薪酬与社保(劳资)方面。
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