摘要：企业政工师可以使企业进行更好的思想政治工作，并且是企业开展思想政治工作的重要构成部分。而政工师这个岗位需要由一些从事思想政治工作的专业人员构成，而且这些人员的工作能力与自身素养会对企业思想政治工作的有效实施产生影响，并且会在一定程度上影响企业自身的实际发展。为此，企业在运营的过程中要对相应政工师的工作能力以及自身素养进行有效提升，进而推动企业的可持续发展。
关键词：企业政工师；工作能力；自身修养；分析；提升
引言
在企业的发展过程中进行相应思想政治工作的人员被称为企业政工师，是企业思想政治工作得以有效开展的关键点，并且可以使企业文化得到持续构建与完善。而且企业政工师也可以代表企业自身的精神文化，并且会对企业中所有的员工的思想政治状况产生一定程度的影响，为此，企业政工师在进行实际工作时，要对自身的职责进行充分考虑，而且要不断提升自身工作能力与修养，使自身作用最大程度的发挥，进而促使企业得以稳定发展。
一、企业政工师的重要性
当下我国市场经济不断发展，使得企业自身也得到相应的进步，致使一些企业员工的思想逐渐展现出独立性、选择性等特点。而且，市场经济在运行过程中存在的缺陷也逐渐对企业员工自身的思想精神生活产生影响，导致企业员工的思想意识中出现拜金主义以及及时行乐主义等不良思想。为此，企业自身要充分认知到思想政治工作以及政工师的重要性，并有效开展相应的思想政治工作，进而推动企业健康持续发展。
二、企业政工师的工作现状
（一）缺乏相对完善的培训体系，致使政工师自身管理能力不足
当下我国社会发展迅猛，使得企业政工师的作用愈发明显，致使在进行企业相应的政治工作时，对政工师的工作能力以及自身素养的要求逐渐提升。但当下许多企业没有对企业政工师加强重视，并且相关的教育培训内容没有形成相对完善的体系，致使企业政工师无法对相应的管理理念以及学习意识做到充分认知，当企业出现一些较为麻烦的政治问题时，相应的政工师不能根据国家的两会精神对其进行有效治理，导致企业自身的发展受到一等程度的阻碍。
（二）企业政工师结构复杂
当下我国诸多企业处于发展以及变形的过程中，而市场经济的不断变化，使得企业之间的市场竞争逐渐增加，为了企业能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，需要为企业自身实施复杂的内部管理体系，致使政工师受到一定程度的影响，使得政工师自身的工作负担逐渐增加，致使无法为企业进行有效的思想教育工作，使得两会精神不能得以贯彻落实，最终导致企业整体的意识水平到不到相应的标准，进而影响企业自身的持续发展。
三、企业政工师工作特性
（一）受市场经济影响
当下我国市场经济飞速发展，使得人们生活水平逐渐提升，进而推动社会生产力持续发展，但社会经济飞速发展的同时也产生了一些负面影响。当下物质生活肆意，致使一些人不能抵御其诱惑，致使自身的思想意识逐渐发生转变，并将国家相应的两会精神置于脑后，只对眼前的经济效益加强关注，而对企业自身的长远发展漠不关心，因为这些问题给企业政工师进行思想政治工作带来了一定程度的影响，而提升政工师的工作能力与自身修养已经成为当下首要问题。
（二）市场多样化而导致的多变性
当下社会的飞速发展形成多样化的时代，使得人与人之间的利益模式逐渐发生改变，行业种类逐渐多样化，而且社会的管理机制也逐渐呈现多样化发展，致使人们沟通问题的方法以及思考问题的能力也在逐渐发生改变。
企业政工师在进行思想政治工作时，要对员工以及企业的实际情况进行充分考虑，并根据情况的不同为其制定针对性的方案，并且要对员工自身的思想意识进行不断引导，使其坚定中国共产党所提出的相应方针以及策略，进而为有效落实两会精神奠定坚实的基础。
四、提升企业政工师工作能力的方案
（一）提升企业政工师团结协作的能力
企业政工师在进行工作时，要对自身位置进行明确，进而有效处理企业领导与基层员工之间关系。并且要构建正确的工作责任感以及使命感，将相应层级之间的思想政治工作进行有效处理，以此建立一个相对良好并且可以流畅沟通的渠道，使其得到相关领导的支持以及合作。在企业中可以将政工师当作领导层的“智囊”，在进行工作时，要提出相对合理的建议，使企业领导与基层员工进行通力合作，进而使成员之间的团结协作能力得到有效提升，进而推动企业不断进步。
（二）提升企业政工师的创新能力
在当下企业的发展中，要对其进行不断的创新，不仅要创新企业自身的思想，还要在不断的工作中将创新精神进行充分发挥，而相应的企业政工师要关注创新思想与实际工作中存在的联系。在开展工作的过程中，不仅要应用丰富的理论知识对思想政治工作进行指导，而且要根据实际的工作情况对相关的理论进行不断的完善，进而保障实际与理论之间的有效融合。
五、提升企业政工师自身修养的方案
（一）提升企业政工师的思想道德修养
为了保障企业政工师的自我修养符合相应的标准，要对其思想道德修养进行不断的提升，不仅要树立一个正确的人生观以及价值观，而且要有效解决一些与员工利益相关的问题。在进行工作时要为基层员工进行充分考虑，有效解决员工思想上出现的各种问题。政工师自身要与相应的基层员工加强联系，使其深切感受到企业的关注，不可对相应的员工进行分别对待，为基层员工建立一个良好的榜样，并发挥自身的带头作用，使得员工对相应的政工师进行拥护以及配合，进而最大程度的发挥团队的力量。
（二）提升企业政工师的自身素养
企业政工师要加强自身文化素质的提升，并且在工作中进行不断的学习，使自身的阅历逐渐增加，进而使自身业务能力得到有效提升，并且使自身工作号召能力得以提升。而且通过能力素质的提升，使得企业政工师自身的组织能力及文字表达能力、沟通能力得到有效提升，进而加强员工与部门间的合作，推动企业不断进步。
六、结束语
综上所述，企业政工师在进行工作能力与自身修养提升时，要具备清醒的思想认知以及奋斗精神，使自身工作的责任感得到有效提升，要全面且充分的认知到开展企业思想政治工作的重要性，通过不断的创新，为企业构建一个良好的思想政治环境，进而为企业健康、持续发展提供不断的动力。
参考文献：
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[3]毕玉光.政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].青春岁月，2017（19）：207.
作者信息:王琦，女（1982.11.08—），汉族，山西太原人，研究方向：政工师方向（党群）方面。