摘要：国有企业是我国社会经济的支柱，国有企业的发展具有非常重要的意义。国有企业必须要遵从国家的领导，发展思路与党中央的精神指导方针保持高度的一致，只有这样才能保证国有企业的稳定发展。在这个过程中，国企政工师发挥出了非常重要的作用，通过国企政工师的思想教育工作，可以把党中央的先进思想和指导方针及时的传达给国有企业的基础工作人员，提升企业凝聚力，保证企业稳定发展。本文对新形势下国企政工师的内功修炼进行分析，并且提出了几点浅见。
关键词：国有企业；国企政工师 ；工作模式；内功修炼
引言
在国有企业的发展过程中，国企政工师的工作模式和工作重心也在一直进行调整，在国有企业中的作用和地位从未被撼动。随着社会的发展，各种思想文化对国有企业造成了很强的冲击，在新形势背景下，国企政工师也需要及时的调整自己的工作思路，不断的强化自己的能力，加强内功修炼，充分的发挥出自己的重要作用，保证保我党的先进思想及时的进行落实，助推国有企业的发展。下文对此进行简要的阐述。
1 新形势下国企政工师的工作特点
1.1市场经济带来的冲击
近年来，由于各个行业的兴起，我国的市场经济发展迅猛，在这样的社会背景下，人们的生活质量得到了明显的提升，国有企业的职工工作积极性升高，企业生产力也得了明显的提升。但是市场经济的发展给国有企业带来的不仅仅是这些积极影响，其中也包含了许多的消极影响，由于生活水平的不断提升，许多人员的思想逐渐发生转变，贪图享乐，过于重视金钱，在工作的过程中缺乏良好的工作状态，怕苦怕累，对企业的发展和利益缺乏关注。这种情况直接的增加了国企政工师的工作难度，国企政工师需要及时的调整工作思路，抵御来自于市场经济的冲击，改善人们的工作态度和思想状态，保证国有企业的良心发展。
1.2外来思想文化带来的挑战
自改革开放以来，我国与其他国家之间的交流在不断的深入，在这个过程中，外来文化逐渐的渗透，给国企政工师工作带来了很大的冲击。对于国有企业来说，如何有效的处理外来文化，一直都是一个非常难以定论的问题，外来文化中包含了大量的先进技术和工艺，而且还有先进的思想和管理理念，这些理念的融合对于国有企业的发展具有非常重要的意义。同时，外来文化中也蕴含了大量的资本主义思想，这些思想会给国有企业的职工思想产生严重的影响，如果国有企业的职工和管理人员缺乏坚定的政治立场，很容易在这种外来思想的影响下迷失心智，这种情况对国有企业的发展造成非常消极的影响。针对这种情况，国企政工师需要给予高度的重视，真正的认识到外来文化带来的消极影响，合理的处理外来文化，推动国有企业的发展。
2 新形势下国企政工师的内功修炼方式
通过上文的分析可以得知,当前我国的国有企业正在面临新形势, 国企政工师工作遇到了许多的阻碍,为了充分的发挥出国企政工师的重要作用,减少各种外来文化对国企政工师工作产生的冲击，国企政工师需要在工作过程中及时的调整状态，加强自身素养的提升，通过自我强化，抵御不良因素对国有企业发展造成的影响。
可以从以下几个方面来开展相关工作：
2.1发挥党组织优势
外来文化的融合，给予了国有企业更加强劲的发展动力，同时，也带来了一些负面的影响，在外来文化的冲击下，国企政工师需要充分的发挥党组织优势，坚定自身信仰，在思想品质层面进行提升，在工作中普及共产主义信仰，把我党的重要思想进行充分的落实，利用本土文化来抵御外来文化中的负面元素。在实际的工作过程中，国企政工师需要全面的发挥党组织的影响力，从国企的领导到基层人员，需要不折不扣的在党的指导下开展工作，以中国梦为共同目标，以这个目标为导向，制定合理的国企政工师工作计划，利用高效的国企政工师工作，推动国有企业的发展。另外，国企政工师要积极的发现人才，把高素养的人才引入到党组织中，加强对基层员工的培训教育，利用这样的方式，树立鲜明的共产主义旗帜，不断的壮大我国的共产主义队伍。
2.2坚持科学发展观
物质生活质量的提升，使得许多的国企人员失去初心，贪图享乐，意志被逐渐的腐化，这是一个非常危险的信号，需要引起国企政工师的高度重视。在新的市场经济形势下，国企人员需要不忘初心，坚持社会主义发展道路，不受经济利益的蛊惑，加强对资本主义思想的警示，国企政工师在工作的过程中需要坚持科学发展观，重视人员思想层面的建设，把科学发展观与个人思想进行融合，牢记我党的光荣使命，面对金钱的诱惑可以做到不迷失，摆正自己的位置。国企政工师要对基层员工充满关爱，不能走形式主义，要认真的贯彻以人为本的发展理念，加强对基层人员的关爱，给予人员足够的关注，及时的发现他们的各种诉求，在合理的权限之内给予满足，通过这样的方式，充分的调动工作人员的积极性，增加员工归属感，把自己真正融入到国有企业这个大集体中，充分的发挥国企政工师的工作优势，减少市场经济带来的负面影响；另外，国企政工师要积极的转变工作思路，真正的认识到国有企业的发展要素，重视人员尤其是基层工作人员的重要地位和作用，加强对国有企业基层工作人员的教育和培养，在思想层面对他们进行强化，营造出一个和谐稳定的工作氛围，实现国有企业的可持续发展。
3 结束语
综上所述，在新形势下，国有企业的发展遇到了很大的阻碍，各种不良因素对国有企业造成了很大的冲击。面对这样的严峻形势，国企政工师需要调整工作模式，强化思想教育工作，在思想上层面上进行提升，保证工作人员可以保持积极的工作状态，面对各种不良因素的影响可以不忘初心，落实社会主义核心价值观，营造良好的思想工作氛围，为我国社会的发展做出积极的贡献。
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作者信息:?赵?越，女（1989.9.3—），汉族，山西阳曲，大学本科学历，研究方向：政工师