注重平时寒暄,减少临时描述 ----中职班主任家校沟通中的心得谈

发表时间:2020/8/6   来源:《教学与研究》2020年第8期   作者:李国平
[导读] 中职班主任与学生家长沟通,既是工作的需要,也是育人的初心
        摘 要:中职班主任与学生家长沟通,既是工作的需要,也是育人的初心。在实际工作中,很多中职班主任与学生家长的沟通,都不同程度地出现了重描述、轻寒暄;重临时、轻平时。这样的事件驱动沟通,没有达到较为有效的沟通。本文结合笔者的中职班主任工作经历,谈一谈,注重平时寒暄,减少临时描述的工作心得。
关键词:事件驱动;平时寒暄;临时描述
一、中职班主任家校沟通中常见的两种状态
        由于中职学校招收的基本是上不了高中的学生,他们身上普遍表现出学习动力不足,自控能力较差,缺少吃苦的精神和沉迷于游戏等等。同时,还有不少单亲家庭,亲子关系不和谐,缺少应有的感情交流等等。这些因素都会影响家校沟通的实效,从而使得中职班主任家校沟通中出现了疲态,归纳起来,常有如下两种状态。
(一)重描述,轻寒暄
        学校有事情了,就直接群发消息,把事情描述给家长。对懂了的家长,直接完事,由此而过;反之,就补充一下。而对事情的背景以及适用性却很少解析。对某个学生犯了校规,则直接联系其家长,描述其孩子所犯校规的时间、地点、经过以及需要承担的后果,如果还涉及到第三方的人和事,就直接嘱咐其来校处理相关事项,很少与相关家长寒暄,以期争取家长们的理解和支持,把事态控制并和谐化。诸如种种,均可见中职班主任家校沟通时,出现重描述、轻寒暄的状态。
(二)重临时,轻平时
        人与人的沟通,很多时候不是为了沟通而沟通。或许,班主任和学生家长,有着学校和家长的壕沟,也不能要求班主任与每一位学生的家长都能发展成朋友。不可否认的是,中职班主任家校沟通中,常常出现重临时、轻平时的状态。例如,定期的家长会,实际上是一个临时的事件驱动会,平时不怎么沟通,家长会上,教师一言堂式的单向灌输,宣讲学校政策、总结学生状态、表扬先进事迹、指出有关问题。又如,学生没有出现在班级,联系告知家长;学生需要参与校外什么活动,联系告知家长,由此而来,活动频繁的学生的家长,常常因为事件驱动而变成班主任的“常客”,而对老实本分的学生的家长,因缺少事件驱动,基本上处于“失”联状态。
二、中职班主任家校沟通中出现重描述、轻寒暄、重临时和轻平时的成因分析
(一)家长方面的因素
        因为中职生的学习不好,品行不好等原因,家长们不愿意主动和班主任沟通交流,一是因为家长的放弃心理,不愿意过多付出精力,二是因为没有面子,不太好意思提起表现不好的孩子,再有就是家长与中职班主任很少见面,特别是对于在外地工作的家长而言,几乎是没有见过面的,家长对中职班主任的信任度不高。
(二)中职班主任方面的因素
        中职班主任面对难管的学生,已经身心疲惫,加之一些家长对家校沟通的配合力度不高,久而久之,中职班主任家校沟通就出现了疲态。只有出现事情了,有了事情驱动,有了责任落实,才主动联系家长。长此以往,中职班主任在家长眼中的印象,就是:如果班主任主动联系家长,必然是孩子又犯了什么错误,向家长告状,请家长协助教育孩子或者干脆让家长来学校将孩子领回家。
三、注重平时寒暄,减少临时描述,把中职班主任家校沟通做得更好
(一)一切从心态开始
        心态决定工作,决定生活。

唯有心态端正了,才会感受到工作和生活的快乐;唯有心态端正了,才会感觉到自己所做的一切都是应该的和幸福的。诚然,绝大部分家长认为读职业学校很没面子,没多大前途,消极参与家校沟通,也正是这个原因,中职班主任必须调节好心态,学会给予,学会奉献,只有这样一以贯之的做,才能唤醒家长,唤醒家长的积极参与。
(二)注重平时寒暄,减少临时描述,让家校沟通有话说,愿说话,多说话
        交流是人生的一部分,不管我们的年龄多大、身在何处,交流都是不可缺失的。因此在中职班主任家校沟通中,注重平时寒暄,减少临时描述,就显得十分必要了。在笔者的班级里,通过平时寒暄,慢慢地与家长们形成了一个朋友圈,家长们互通情况,互商教育方案和方法。学生在学校的表现,包括上课情况、作业情况、学习成绩、守纪情况、同学关系、师生关系等等。笔者都以邻居拉家长的方式让家长及时知道自己孩子的信息,基本上不出现临时描述型的“告状”。同时,笔者也让家长们有话说,愿说话,多说话,要求家长们分享孩子在家的表现。有个实例:笔者班里有一名学生,在校遵守纪律,学习认真。其家长向笔者唠叨,在家不是看电视就是玩电脑游戏,从来没做作业或者学习,自己的衣服还要家长洗,家长的管教也不听。该学生的家长还幽默的说道:“专业的人做专业的事”,事后笔者找这名学生谈心,她对笔者对她的情况的了解感到无比的惊讶,虽不知,笔者同其家长的沟通都是处在邻居拉家长的状态。作为中职班主任,注重平时的寒暄,减少临时的描述,在家校沟通的工作上,一定会越走越顺畅。
(三)利用新技术,提升工作效率,为家校沟通提供更多的支持
        计算机网络的发展,为家校沟通提供更广阔的渠道。通过手机微信、QQ等等,中职班主任和家长可以很容易的实现信息互通,语音对话,视频连线等,极大的拉近了彼此间的距离,特别是对在外地工作的中职生家长,实现了远距离的面对面沟通交流。通过云校园,把学生的行为表现记录成视频,可以回放,也可以实时连线家长。例如张某是笔者所带班级学生,在技能实习上经常表现的不积极。为了促进他的学习积极性,笔者多次找他谈话。有一次,在巡视学生技能实习中,发现张某正在全神贯注的实操,看到这个情景,笔者随手连线其家长,利用云校园实时连线,让他观看了自己孩子的实操过程,同时把这珍贵视频赠给其家长。这样的举动,增加彼此的感情和信任,事半功倍地帮助家长认识到孩子的好的方面,驱动家长和学校一起来教育孩子,使孩子能在良好的氛围中学好技能。
四、结语
        可以说中职班主任家校沟通的好坏,会影响到中职生的发展。通过不断地注重平时寒暄,减少临时描述的沟通和交流,中职班主任和家长将会成为配合默契、互动支持的朋友与伙伴,这对中职生的发展至关重要,也可为社会培养出更多技能型人才。
        
参考文献:
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[2]杨倩. 创新家长会模式,增强家校沟通实效[J]辽宁教育,2017(14):83-84
[3]暴玲. 浅谈班主任与家长沟通的语言技巧[J]吉林省教育学院学报(中旬),2012(8):97-98
[4]钱海涛,倪雷. 中职院校班主任与家长沟通方式和途径分析[J]. 交通职业教育,2016(02):43-45.
作者简介:姓名李国平性别男,民族汉,籍贯湖南宁远,出生年月1982年12月
研究方向会计理论与实务,企业模拟经营,工作单位衡阳市职业中等专业学校。
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