地质矿产资源勘查及合理开发策略研究

发表时间:2020/8/7   来源:《科学与技术》2020年第8期   作者:谢逢军
[导读] 为了能够进一步提升国家资源的利用率
       摘要:为了能够进一步提升国家资源的利用率,进而提升国家发展质量,满足其发展需求,在当今的社会背景下,需要综合提升各种资源利用率,科学合理的进行矿产资源开发,让资源能够更加合理的分配,但是目前的矿产资源勘察和开发都存在一定的问题,导致资源开发缺乏合理性,不能保持资源的高效开发,进而导致我国资源开采企业受到了很大的消极影响,而合理开发各种矿产资源已经成为国家发展的必然目标。
        关键词:地质矿产;资源勘查;合理开发;研究策略
        任何行业的发展都不能离开资源,矿产资源是当前人类社会必不可少的战略资源之一,其重要性不言而喻,矿产资源也是人类生产生活中的重要资源。我国是全世界土地资源占有量第三的国家。随着我国现代化的经济建设不断深入,农村人口向城市过度,城市人口不断增加,农业和工业对矿物资源需求量在不断增加,其中供给和需求之间的矛盾也在不断加剧,在目前的矿物资源问题已经成为了直接影响国家发展水平的核心问题。需要相关部门高度重视矿物的勘探和开发计划,进而提升资源利用率。
        一、地质勘探行业工作现状
        随着经济社会的不断发展与进步,人民生活水平的不断提高和城市化的进程不断推进,我国内部的矿产资源开发和勘探逐渐紧张,其供给矛盾逐渐突出,资源供给结构逐渐改变,在矿物开采中还存在很多问题,需要突出国家矿物开采管理制度,强化矿物资源范围内的资源利用率和规划管理,建立健全矿物资源保护措施,进而达到矿物资源的合理开发使用,全面整合资源,进一步实现矿物资源最大化,切实保障人民群众生活生产质量,
        (一)我国内部勘探技术探索力度下降
        目前在国内的勘探工作中,还依然存在一定的问题,比如勘探行业市场化程度较低,很多地区的保护主义太过严重,处于盲目保护的阶段,并且在勘探方面的人才培养力度不足,人才缺口较大,不能完成高质量的探查工作,并且还存在投资重复的情况,不同部门进行重复投资,市场支持力度小。最为主要的问题就是地质勘探单位对地质勘探工作的投资较少,不能支持新的勘探技术的研发工作,让地质资源勘探处于一个滞留阶段,而各个单位更加重视勘探市场的扩大,选用最为直接的经济效益来源方式,对地质勘探行业产生一定的消极影响。
        (二)工作体制落后不能满足现代化的地质勘探需要
        各个勘探单位的工作制度已经不能满足现代勘探需要,对行业发展有一定的消极影响,首先是传统的计划经济的管理方式和现代化的开放式经济有一定冲突,不符合新时代的发展理念。并且我国的勘探行业缺乏科学性和民主性。由于我国的勘探工作受到传统经济管理方式影响,出现垄断情况,为此进入市场经济后,就不容易展现出勘探的核心地位,并且还因为资金的相对匮乏,很多的地质勘探还是一看政府部门的补贴完成垄断的,自身只能获得很少的一部分利益,严重阻碍了地质勘探工作的发展。并且在矿物勘探和开采的过程中,还缺少法律法规的保护,对开采过程中的问题有很严重的消极影响,不能科学合理完成矿物开采工作,并且有一部分的矿物开采企业为了谋取暴力,对珍贵矿物资源出口销售,这样一来对国家的发展势必会有一定的消极影响,对矿物资源市场造成一定的冲击。
        二、地质矿产资源勘查及合理开发的具体策略
        (一)增加矿产资源管控力度
        在实施矿产资源管理时,要严重最为严格的矿产资源控制准则,通过系统化、科学化的矿产资源控制规划,切实提升矿产资源利用率,增加矿产效率,严格遵守矿产功能区限制准则,把经济社会对矿产资源的影响管控在能够接受的范围之内,大力改善现如今土地资源矿产资源发开不合理和矿产资源浪费以及环境污染严重的问题,让我国内部土地资源范围内的经济布局、产业布局、结构升级等问题都要以矿产资源为首要考虑问题开展计划,增加对种种矿产资源开发的控制性和约束性,进一步促进和自然的和谐发展,切实保障矿产资源的合理利用。

要不断建立健全我国内部土地资源矿产资源的保护机制,水土的保护机制和生态开采的补偿机制,我国内部土地资源主要的矿产资源使用点就是资源开发和地质勘探以,其中又以资源开发最多,为就要充分增加对土地资源环境的保护力度以及土地资源资源的可持续使用,还要积极主动强化土地监督队伍的建设,让其能够监督矿产资源的开发利用,要把解决资源利用率和开采合理性在首位,提升人民生活质量。
        (二)对管理制度进行改革与创新
        现实工作中要不断增加矿产资源的管理制度和行为准则,强化领导责任,进一步落实工作职责,解释改进管理手段,增加管理基础,要冲锋贯彻落实上级部门下发的矿产资源管理办法,对我国内部土地资源矿产资源实施统一管理、规划、配置等工作,进而保障土地矿产行政管理单位的具体职能。我国内部土地资源的相关工作要立足整体发展角度,不断增加对土地资源的管控力度,建立健全管理制度,保障制度能够做到统筹发展、具体组织、高效运行等职能,明确职责分工,把问题落实到每一个岗位,切实提升工作人员的能力。不断完善配套措施和解决办法,建立矿产资源保护制度,包矿产资源节约使用、利用作为主要的控制目标,进而形成严密的地质矿产资源开采管理制度。
        (三)完善相关法律法规提升执法质量
        目前我国很多矿产资源的法律法规中还有很多不足之处,很多法律不严谨处等待完善,与此同时,很多的执法队伍,执法力度不高,对地质开发企业有一定的纵容现象,不能科学合理的完成矿物开采活动。为此需要尽快完善相关法律法规,提升矿物开采的法律支持,让执法队伍在执法时做到有法可依,有法可循,并且再出现非法现象是严格处罚,让工作单位能够做到严格遵守法律法规完成矿资源开采工作。国家必须要强化对矿产资源的控制,把企业开采的矿物资源做到监督工作,不断提升执行力度。科学合理的规划矿物资源市场,让矿产资源能够最大限度的进行开发,当然在保持开发的过程中要注意环境的保护,避免出现破坏环境资源过度开采的情况,做到可持续发展,让人与自然能够和谐相处。
        (四)增加先进勘探技术和设备的引进工作
        现如今我国的地质勘探技术还不够先进,仅仅依靠一些传统的勘探方式,对地质勘探帮助不够明显。为此就一定增加资金投入,进一步研发和引进先进技术,做到现代化的勘探,不断提升地质勘探技术质量,把机械设备运用到地质勘探中,充分增加勘探精准性,避免因为勘探操作失误而出现的经济损失,在保障勘探质量和勘探效率的同时,增加安全保障。只有强化对地质勘探技术的严格控制,才能进一步保障矿物资源开采质量,让地质勘探触动资源能够保质保量完成开采工作。在地质勘探时,要不断积累经验,联合一些其他地区的先进工作技术,进行融合改进,做出最为符合勘探现场的工作方案,进而增加工作质量。并且还需要配备专业的管理体系,在勘探前开展规划,勘探时控制,勘探后总结,保证地质勘探技术能够应用到资源开采中,进一步提升工作质量,强化资源开采率。
        结束语:总而言之,我国的矿产资源的勘探和开采还存在一定的问题,需要相关部门高度重视其中问题,做好保护措施,增加矿产资源管控力度,让矿产资源能够合理开采;然后要对对管理制度进行改革与创新,让企业进行矿物开采的时候有一定的法律束缚,逼民出现问题;其次要完善相关法律法规提升执法质量,进而更好的监督矿物开采企业开采矿产资源;最后增加先进勘探技术和设备的引进工作,给矿物勘探和资源开采提供技术支持,进而更好的完成矿物开采工作。提升资源的开采合理性。
        参考文献:
        [1]张浩,赵鑫,袁方.地质矿产资源勘查及合理开发策略[J].技术与市场,2020,27(06):130-131.
        [2]徐美玲,孙占杰,金志明.浅议地质矿产资源勘查及合理开发[J].科技风,2020(12):14.
        [3]杨军.地质矿产资源勘查及合理开发策略探究[J].冶金管理,2020(07):157-158.
       
       
       
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