摘要：随着人们安全意识的不断提高，如何加强安全生产管理工作的有效性，逐渐成为社会关注的焦点话题。本文对工程建设领域中的安全生产管理工作展开探讨。
关键词：工程建设；安全生产管理；探讨
安全生产管理工作作为重要的工作内容，一直以来都被人们列为工作的重点内容。然而在实际工作中，部分建筑企业却未能树立对安全生产管理工作的正确认知，他们在开展安全生产管理工作时，往往流于形式，这就使得安全生产管理工作无法发挥真正的效用。
1 安全生产事故类型及危险源
在生产工作中，造成财产损失和身体伤害的事故类型一般包括物理打击、跌落、火灾以及危化品腐蚀污染等，这些均可归结为能量的意外释放和危险物质侵害现象。安全管理的目的，就是对危险源进行策划管控，杜绝危险源引发事故。理论上为了满足需要，危险的能量和物质是客观存在的，是不随意志撤销的，因此就决定了生产经营活动与安全管理二者是共生的关系。二者共生的关系如同人类的机体与免疫系统关系一样，同生共存、密不可分。医学研究表明，人类的免疫系统是通过识别和清除外来入侵的病原体和体内发生突变的细胞，修补免疫细胞能修补受损的器官和组织，使其恢复原来的功能发挥着免疫防御、免疫监视和免疫调控功能。这与安全管理对外防御、对内监控、持续改进的宗旨是相一致的。了解免疫系统与人体的关系有助于从仿生学的角度提高人们对安全管理重要性认识，特别是生产的决策者和管理者认识。因此说，在生产经营活动中，能引发事故的危机无处不在，我们能改变的只是它的风险程度。
2 工程建设中安全事故频发的原因
2.1 经费投入不充分，安全生产措施难以落实
随着市场竞争的加剧，越来越多企业开始重视关于成本的控制，这就使得部分企业开始在安全方面出现了懈怠，他们不仅对安全方面的经费投入较少，而且在安全设备的购置上也较为匮乏，使得员工的生命安全难以得到有效保障，从而导致企业出现了较大的安全隐患[1]?。此外，企业管理者缺乏关于安全生产的认知，尚未建立较为完善的安全生产体系，也使得安全生产工作的落实较为困难?。
2.2 安全生产责任未能落实
安全事故频发的企业往往具有这样的特点：管理混乱、违规操作较多。这些企业的管理人员不仅较为懈怠，而且管理人员彼此之间难以划分责任界线，他们经常越权指挥，这就使得施工人员难以明确自己的职责，进而在施工过程中出现违规操作。此外，工作人员的安全意识较低，也是安全事故频发的原因之一，建筑企业应当加强对安全意识的培养。
3 提高工程建设领域安全生产管理质量的策略
3.1 树立安全生产管理工作的观念
建筑企业安全事故频发的原因之一为安全生产意识的缺乏。针对这种情况，政府应当想方设法转变这部分建筑企业的思想观念，让他们建立对安全生产管理工作的正确认识，从而提高安全生产管理工作的质量[4]?。工程建设不仅是我国的基础建设工作，而且还是关系到人民日常生活的重要工作之一，为了切实保障人民的利益，我国有关部门应当认真履行自己的职责，加大对安全生产思想培训工作的投入力度，具体来讲即组织具有相关专业知识的人员到企业中开设讲座，提高企业人员的素养。此外，政府也应当加强对建筑企业的监督，确保建筑企业能够在自身的监控下实现高质量的工作，将安全生产措施都落实到位[5]?。
3.2 培养施工人员的安全意识
工程建设是一个周期较长的工作，它不仅需要建筑企业耗费较大的精力，而且还需要建筑企业较大的资金投入。
由于工程建设往往具有一定的时间限制，所以施工人员在执行工作时，往往会为了尽快完成工作而忽视自身的安全，他们期望能够尽快完成工作，这就使得出现意外的概率大幅度增加，影响了他们自身的安全。造成以上现象的主要原因为施工人员安全生产意识的缺乏。为了降低安全事故的频率，建筑企业应当明确安全生产意识的重要性，并且对施工人员展开思想教育，让他们树立“安全第一”的意识，只有这样才能够保证工程进度。例如，部分施工人员认为只要施工场地足够安全，那么就不需要戴安全帽，教育人员应当纠正他们的这种思想，让他们从被动的思想转为主动的思想，即应当以自己的安全为重，对自己的安全负责任，并且在施工的过程中一直戴着安全帽，保证自己的安全。此外，为了确保施工人员能够将“安全工作”的概念贯彻于建设工作的始终，所以建筑企业还应当明确责任的划分，确保责任能够落实到每一个工作人员的身上，从而保障安全意识的贯彻。
3.3 建立安全生产管理制度，确保安全生产管理工作的落实
建筑企业除了在主观意识上认识到安全生产管理工作的重要性外，还应当将其落实在实际工作中，建设相关的制度，只有这样才能促进安全生产管理工作的展开。企业应当仔细钻研国家的法律法规，确保安全生产管理制度能够符合法律的规范，保证经济活动能够获得国家法律的支持。筑企业在制定完安全生产管理制度后，还应当建立专门的安全机构，并且指定具有较高专业素质的人员，加入到安全管理工作中，从而确保安全生产管理工作的有效落实。为了贯彻以人为本的概念，政府应当纠正这些建筑企业的不良行为，帮助他们建立与自身发展相适应的安全生产管理制度，从而为员工的生命提供保障。
3.4 建立较为完善的监督机制
在安全生产管理制度上，企业还应当加强对监督体系的建设，确保建筑企业的一切工作都能够得到有效的监管，从而保证安全生产管理工作的落实。安全生产监督机制不仅是员工的需求，更是企业的需求，建筑企业的各部门应当提升自己的法律认知，强化执法意识，并且不断培养自己的监督意识，只有这样才能够让监督机制与安全生产管理制度得到落实。企业应当让安全机构对施工人员进行监督检查，确保施工人员能够认真履行自己的职责，杜绝出现应付了事的情况。为了排除可能的安全生产隐患，企业还应当提升监督的全面性，让监督人员对施工的整个流程进行监督，减少出现安全事故的可能性。为了提高监督工作的工作效率，企业还应当根据工作需求，将监督工作分类，并对不同类别的监督人员展开工作指导，让他们能够更加了解施工工作，并对关键等点展开监督。由于安全生产管理工作是许多部门携手才能执行的工作，所以建筑企业还应当努力促进各部门之间的和谐，让他们能够共同面对安全生产问题，从而促进企业发展。
4结束语
建筑企业应当明确安全生产管理工作的重要性，并且切实保障安全生产管理工作的可行性。企业应当建立较为完善的安全生产管理制度，并且重新树立对于安全生产管理工作的观念，形成正确认知，只有这样才能更加高效的完成工作，降低发生安全事故的概率。
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