摘要：随着社会经济的快速发展，我国的工业化、信息化以及智能化的发展趋势逐渐与世界相接轨，建筑行业面临的竞争形势日益严峻。对于建筑工程而言，其稳定且安全的属性对于人们的生活至关重要。然而，现实的建筑工程中，由于多种不利因素的制约，使得施工技术的进步与现实需求之间产生一定的差异，因此，建筑施工者需要对传统的施工技术予以改善和创新，从而使得建筑业的发展与时代需求相适应。
关键词：建筑工程；施工技术；创新；发展
引言
现代社会是一个生产一体化的高速发展的社会，信息技术发展迅速。从市场发展的长远角度来看，各个行业为了避免被激烈的市场竞争淘汰，都开始意识到改革创新的重要性。建筑行业也是其中之一。近年来建筑行业发展进程加快，建筑工程施工技术的创新发展能够提高建筑行业的综合竞争力。但是想成为行业市场的一员猛将，就要对建筑工程施工技术进行更深层次的创新，这样才能促进建筑工程行业的施工质量提高。
1建筑工程施工技术的特点
①施工技术的基础特点。其一是多变性，即在进行施工的过程中，施工计划可以按照施工状态的改变进行调整，施工技术也会有一定程度的变动；其二是固定性，即建筑工程的施工技术有一定重要性，比如混凝土建筑技术在大部分工程建设中都被广泛应用，这项技术就代表了建筑施工技术的稳定性。②施工技术的渐变特点。从当前情况来看，社会在发展进步的同时，也引起了极大的社会变革，施工技术也在变革中不断完善，许多新型施工技术在应用过程中，也在提升自身的技术水平。由此可见，施工技术有渐变性的技术特点，即在潜移默化之中发生技术改变。③施工技术的整体特点。一般来说，建筑工程项目具有完整的建筑体系，在这个体系中，不同施工环节都需要进行协调性较强的衔接工作，确保每个环节的施工质量，以提升整个工程的质量水平。④施工技术的复杂性和不稳定性。普遍来看，我国现有的建筑工程的规模较大，施工情况比较复杂，进行施工的过程中，对施工场地的要求较高，容易受到外界因素的影响发生变化，较为不稳定。
2建筑工程施工技术的创新及发展?
2.1培养具有创新意识的建设人才
培养创新建设人才可以满足企业的发展需要，要建立周密的人才培养计划，从工程设计、工程监管、工程技术、工程审验等不同方面选拔人才，要面向整体社会广纳人才，对于应聘人员进行全面的考核，对培养规划进行优化，进行培养计划的改进工作。除此之外，还要做好有效的管理体系，设定好合理的培训内容和培训方式，调动工作人员的工作积极性，落实好培养计划的各个工作环节，提高建设人才的专业水平，进行可靠的人才培养工作，促进公司人才实力的有效提升。
2.2建立责任管理体系
通过明确相关负责人能够有效地实现施工的具体内容和施工技术管理完美结合起来，避免出现施工技术管理和施工项目脱节的现象出现，促使工程能够顺利完成。在施工过程中，明确项目负责人需要负责的基本内容，制定相关的施工计划以及施工条例，建立完善施工的基本步骤，确保能够安全施工。保证出现问题有据可循，有相关的人员对其负责。工程项目部要建立安全生产责任制，把安全责任目标分解到岗，落实到人。并针对不同的建设项目和施工条件，合理的布置人力和物力，保证每一个资源能够发挥最大的效果，同时，在施工建设最后那个需要保证建设人员的基本安全情况。
2.3促进环保施工技术的有效应用
如果在开始施工之前没有进行周密的准备安排，就容易导致施工过程中问题百出。例如建筑资源的极度浪费，这在各类建筑工程中都是常见现象。这是由于很多建筑企业还在延续落后建筑观念，没有引进可持续发展理念，没有践行科学发展观。极少的建筑企业会做好成本控制工作。在实际施工的过程中，不注意实际情况，只是一味地赶工期或者随心所欲地浪费材料资源，这导致建筑资源被极度浪费。还有些施工单位为了节省资金支出，选择没有质量保障的建筑材料，导致施工工作难以实现绿色环保原则。由此可见，建筑企业应当提高对于绿色环保的重视程度，要严格按照国家标准选择建筑材料，也要避免材料的无端浪费，对建筑材料进行有效的管理工作。
2.4提升信息技术的使用力度来促进施工技术的创新
随着信息化和智能化的逐步推进，知识经济的发展成为各行各业在当前市场条件下追逐的重点，建筑企业也是如此。因此，建筑企业在进行施工技术的创新时，通过对先进的信息技术的引入，使得建筑工程的实施以高科技、先进的技术支持为基础得以开展，这不仅能够使得建筑施工企业顺应信息化时代发展的需要，更对企业获得竞争优势、提升自身的竞争实力具有十分积极的作用。举例来说，建筑物的外部墙面往往需要有隔热的要求，然而传统的施工技术所提供的隔热效果较差，不能满足委托方的需求，则通过引入先进的信息技术（绝缘装饰板外绝缘系统、糊状泡沫保温板保温系统等）则较好的解决了隔热效果差的状况。因此，提升先进信息技术的使用范围和使用力度能够进一步促进施工技术的创新。
2.5加强人才创新
中国的土木工程施工技术创新必须走自己的路。在欧洲和美国等发达国家，绝对不可能复制新的建筑技术。这主要是因为中国的土木工程建筑施工环境具有自己的独特性，并与其他国家。有很大的不同。如果直接照搬其他国家的建筑技术，则可能会由于新技术“不适应性”而导致潜在的安全隐患，由于施工技术人员对创新技术的认识不足，不可能迅速结合实际情况进行设备施工延迟了施工时间。这是我们缺乏创新人才的体现。为了走建筑技术创新之路，我们必须高度重视培养高水平土木工程专业人才。归根结底，新技术的出现是依靠顶级人才。没有高层的人才根据实践进行理论创新，我国的土木工程施工技术很难实现创新突破。
2.6更新施工技术管理理念
创新建筑工程施工技术管理方法，首先要更新施工技术管理技术理念，建立适应建筑工程施工市场发展环境，以及建筑工程施工管理相协调的管理理念，来促进建筑施工技术的良性发展。更新建筑工程技术管理理念时，主要从重视施工技术管理理念重要性，保持各项管理要素和谐并进；以及更新管理理念，重视施工技术管理理念两个方面来进行。首先在当前建筑工程施工技术创新管理中，要实现建筑工程资源的优化配置，要重视施工技术管理理念的重要性，突出工程建筑管理在建筑工程管理中的地位。建筑工程项目的规模都比较大，项目开展过程中的每一个环节都会对项目的开展有所影响，建立与建筑工程施工项目开展实际情况相匹配的管理理念，强调管理理念在项目管理理念中的控制功能，来克服当前建筑工程项目管理与实际不相符的问题。第二在新的建筑工程施工行业背景下，对工程建筑施工的质量监督和管理进行重点监督，来保证建筑工程管理中建筑资金到位，建筑工程有序进行，来将建筑工程管理落实到位。
结语
从目前来看，我国的建筑施工技术还存在一些发展缺陷，导致建筑项目的安全性能有待提高。在未来发展过程中，施工管理人员要做好施工安排工作，结合施工环境特点，提升施工技术的安全性能，引导施工工作人员严格按照技术要求进行施工操作；建筑企业要加强施工技术的研究工作，完善施工管理体系，做好施工过程中的监管工作，不仅要提高建筑工程的施工安全性能，还要提升建筑工程的环保性能。
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