（内蒙古包头供电局 内蒙古包头 014030）
摘要：我国的社会经济是在不断的发展，而人们的生活水平也是在不断的提高，人们的生活和生产对于电力能源的依赖也在加大。可以说我国的电力行业的发展也是在不断的提高，电力能源是一种非常特殊的产品目前电能源的供给和人们的需求是存在一定的矛盾。所以对于电力安全生产管理以及安全运行还有安全运行在电网中的应用都是非常有必要研究的。
关键词：安全管理；电力安全生产；电网
引言
近年来，我国的经济有了快速发展，人们在生产和生活当中都增加了用电的需求，而电力安全生产不仅关系到国家的财产安全、人民的生命安全和生活需求，更会影响电力企业的内外形象。要确保电力企业的安全生产，使企业健康、稳定、持续地发展，必须强化和完善电力安全生产管理，建立长效健全的安全生产管理机制。本文系内蒙古电力（集团）有限责任公司科技项目（nmgdlkjxm2019115）阶段性成果。
1现阶段安全生产存在的问题
1.1个别领导对安全生产缺乏重视
一是口头强调的多。个别领导表面上对安全生产都十分重视，逢会必讲安全，必强调安全，但事实上，他们的重视只是出于对追究责任的担心和预防，认为话讲到了，要求提到了，如果出现安全生产事故，自己就无责可追了，而并非出于对安全发展重要性的深刻认识，并非出于责任感和危机感。二是身体力行的少。重视安全也只存在于文字上和形式上，没有真正开展调查研究，没有帮助研究解决安全生产工作和安监部门的难点、热点问题，没有督促检查落实。三是投入的少。安全职能虽然不断增加，但基本没有实际行动，安全监管仍处于原始的看、摸、听、闻、问阶段，没有政策支持以及资金投入，安全监管工作困难重重。
1.2综合协调难度大
一是安全生产工作涉及面广、工作量大，个别基层领导思想认识上有偏差，总认为安全生产就是安监部门的事，出了问题就找安监部门，导致其它管理部门具有依赖性和惰性。二是各专业部门的思想偏差。一些部门认为安全生产工作的牵头部门是安监部，只要配合牵头部门开展工作即可，缺乏本职意识和主观能动性，继而出现监管“真空地带”，形成“都想管而又都不管”的局面。
1.3安全监督队伍有待加强
部分安监人员是半路出家或是生产岗位上退下来的，员工业务素质、专业技能偏低，缺乏安全管理理论知识，责任心不强，怕得罪人，普遍存在做老好人思想，仍然在被动地管安全，其自身素质有待提高。
1.4防外力破坏工作依然严峻
外力破坏一直是困扰电网安全的一大难题。大型施工机械碰撞、异物短路、施工造成设备跳闸等现象屡禁不止。由此暴露出的安全生产管理薄弱环节，必须引起安全管理人员的高度警醒，并积极采取应对措施。
1.5安全文化建设需进一步强化
受多元化利益和价值观念的影响，部分人员的目光短浅，不能顾全大局，以小团体、小圈子利益为重，竞争意识和创新意识淡薄，缺乏危机感，没有与企业共命运的意识。
2电力企业安全生产管理的措施
2.1提高工作人员的安全意识
电力企业要提升工作人员的安全意识，制定明确的安全生产规范，并要求每个工作人员严格执行，同时还应该建立完善的管理制度，对日常的设备进行全面的审核与管理，保证生产设备能够安全运行。同时还要对一些不符合生产要求的设备及时进行淘汰，在生产过程中还应该对设备进行记录与登记，尤其对于设备的维修以及管理都应该详细记录，防止设备在生产的过程中因时间过长或者维护不到位等存在安全隐患。在生产设备的采购之前要对设备的性能以及使用期限做出全面的了解，保证生产设备的高效性。在工作人员进入生产环节之前，就应该对工作内容以及工作的危险性全面的分析与研究，并制定系统的安全生产方案，防止出现无票作业的情况。
电力企业还应该加强对工作人员安全生产的教育与培训工作，可以定期组织并开展安全生产教育活动，开展安全生产技能大赛，安全生产演练等，还可以在危险系数比较大的工作环境中张贴规范的工作流程示意图等。
2.2推进标准化建设，加强过程管理
大力推进标准化建设，规范管理，规范作业程序和人的行为。一要通过标准化建设，规范管理制度和职责，规范技术标准、规程，规范工作流程。二要通过标准化建设，实施作业标准化、管理规范化，用明细的作业指导书强制规定作业程序和要求，用清晰的管理手册强行规范作业标准和行为。三要通过标准化建设，从细节开始加强全方位的过程管理，规范整个过程的管理和行为。
2.3 加强安全监督管理，确保各项管理落实到位
监督管理是电力企业安全生产的重要环节，只有监督管理到位，才能规范人的行为，确保安全生产。一要强化内部监督考核。通过建立科学的行之有效的考核评价和问责追责机制，将安全生产的责任层层分解压实，使各个层级每个人员切实感受到责任和压力，才能真正把各项工作做细做实。二要坚持违规有责，有责必究。对于习惯性违章，要对事不对人，要不讲大小和情面用铁的手腕进行问责和处罚，要使违章必罚人人入心入脑，不敢触碰；对于事故，要不姑息和隐瞒，严格按“四不放过”及时从严处理，要使每个人都受到教育和教训，要踏过留痕，严肃追责，切实发挥警示震慑作用。四要切实履行好安全监督职责，做到思想认识到位、监督职责到位、基础工作到位，同时要强化服务意识、从严意识、协调意识和创新意识；要不断完善安全生产监督体系，完善安监职能和高素质的人员配备，将安全生产监督工作落到实处。
2.4推行风险管控，开展隐患排查
风险管理是现代化安全管理的一项重要内容，即对一个每次作业的安全基础现状和水平进行正确的评价，对各方面危险因素及严重程度进行评估，以明确需要采取的措施，实现超前控制，减少和消灭事故。在电网企业要推行风险等级管理制度。第一，根据作业的内容和形式找出规律性的风险。第二，针对每项作业进行个性分析找出危险点。第三，通过标准化作业指导书的指导及现场实际勘察，把作业的实际风险考察清楚，根据可能的风险情况确定风险等级。第四，根据作业的风险等级，班组进行作业前应采取现场勘查，制定切合实际的组织、技术和安全措施。供电公司、工区管理层据此对“三措”计划、工作票、标准化作业指导书进行严格审核，按危险等级明确各类作业时各级人员的岗位要求。
2.5注重推进企业安全文化建设
安全文化的本质就是人渴望而且积极地创造一种安全、舒适、健康、少灾的环境。安全文化强调人的价值，它把企业的生产价值与实现个人价值统一起来。在安全文化的氛围中，企业领导积极参与，实现对企业、对员工的安全承诺；而员工也努力为安全生产作贡献，自觉遵守安全规定。安全文化建设有利于调动员工的积极性和参与感，把自律安全准则和规范看成自己的义务和责任。企业推进企业安全文化建设，一要坚持党政工团齐抓共管，因为企业安全文化建设是一项综合性的系统工程，需要群策群力，全员全方位通力合作。二要坚持循序渐进、长抓不懈，因为安全生产是企业永恒的主题，安全文化建设更是一项长期的战略工程，必须与时俱进，不断往更高的安全目标奋斗。三是要坚持“以人为本”，以实现人的价值，保护人的生命与健康为根本宗旨。
结语
电力安全生产和电网的安全配送是电力企业需要重点关注的问题，电力运行的安全管理方面的探究是可以更加的明确电力运行安全管理工作的重要性，我们都清楚的知道，每天的生活和生产劳动是离不开电力能源的，一旦电力系统遭受到破坏就会出现大面的停电现象这样给人们的生活带来了极大的负面的影响。总而言之，电网调度方面的安全运行管理的最为重要的方面的将工作人员的安全生产责任意识上升到一个高度这样来规范相关工作人员的工作规范。从根本上保证电力安全生产以及电网配送的稳定性。
参考文献：
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