(贵州电网有限责任公司铜仁江口供电局 贵州铜仁 554400)
摘要:电力企业加强党建和思政工作,能够在对员工加强思政教育过程中调整其工作思想,调动其工作热情,提高企业凝聚力,并为企业发展指引正确方向,同时还有利于监督企业管理层,推动企业的健康发展。可见,党建和思政工作对电力企业发展具有重要的意义。基于此,本文分析了加强电力企业党建和思想政治工作的必要性,以及加强电力企业党建和思想政治工作的措施。希望能提供一些有价值的参考内容,促进党建和思政工作的顺利开展。
关键词:电力企业;党建;思政工作;必要性;措施
1加强电力企业党建和思想政治工作的必要性
电力企业的发展虽然迅速,但是在发展的过程中却表现出了一定的问题,尤其是企业管理、员工思想上的问题,需要全力解决,才能提升企业竞争力。而党建工作对于电力企业来讲也十分重要,企业的党建工作主要包括三点内容:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
1.1有利于调整员工思想
随着时代的发展,现代企业员工的生活质量不断提高,虽然工作环境越来越优越,工作技术也逐渐提高,员工工作能力也在不断提升,但是,越来越多的员工开始逐渐丧失工匠精神和奉献精神等优良精神。精神的匮乏甚至已经影响到员工的工作质量和效率,不利于企业的健康发展。基于此,在电力企业加强党建和思政工作,能够对企业员工加强思想教育,及时调整其工作思想和观念,促使员工端正自身的工作态度。并在工作中逐渐培养奉献精神。
1.2引导企业正确发展方向
党建和思想政治工作不仅可以解决企业人员的思想问题,同时还能通过对大政方针的解析、企业发展的把握来为企业发展摆正方向。党建和思想政治工作一方面通过教育领导者,使得领导层做出正确的发展决策;另一方面,企业发展也离不开员工的推动,只有员工心系企业,才能配合领导者积极工作,从而为企业发展贡献力量。因此,开展党建和思想政治工作也能引导企业正确的发展方向。
1.3开展党建活动,提升企业凝聚力
企业的凝聚力决定着整个企业的工作氛围、员工工作的积极性、企业的社会形象、企业的工作效率等,因此,加强党建和思想政治工作具有很强的必要性还因为它能够提升企业凝聚力。员工自律性不强、领导能力较弱等原因,导致了企业管理出现问题,结构松散,进而影响了企业的凝聚力,而这一问题必须要通过加强党建工作和思想政治教育工作来解决,从而使员工端正工作态度、领导加强管理能力,并保证领导和员工打成一片,从而提升企业的凝聚力。
1.4监督企业管理层
对于电力企业中的管理层而言,不但要积极组织党建和思想政治工作的实施,还要实现自身的党建和思想政治教育。通常情况下,电力企业的发展与管理者有着非常密切的关联,不管是决策制定、决策实施、市场营销还是部署工作等,都要由管理者来决定,也就是说管理者的思想直接影响电力企业的未来发展。因此,一定要加强管理层的监督,对其实施党建和思想政治教育,从而实现企业的持续发展。
2加强电力企业党建和思想政治工作的措施
党建和思想政治工作对于电力企业的发展来讲有着重要的意义,因此,应该采取有效的措施来着重强化党建和思想政治工作。
2.1加强形势教育,端正员工思想,调动工作积极性
做好党建和思想政治工作,首先要解决员工的思想问题,因此,应该加强对企业员工的思想教育,分析企业、市场形势,使员工意识到竞争问题、危机问题、挑战问题等,进而端正思想,解决个别员工的消极怠工问题,并调动员工的工作积极性。具体包括以下几点:第一,要让员工在现代社会的发展形势下电力企业所面临的压力,只有员工对当前市场充分掌握,才会实现自身责任感的提升,从而加强工作效率;第二,一旦遇到态度不端正的员工,一定要对其进行深刻的教育,发挥出党员和思想政治人员的带头作用,在开展党建和思想政治工作的同时实现员工思想教育,激发员工的工作积极性和主动性;第三,务必要加强党建和思想政治工作对于激发员工工作积极性的作用。
2.2加强企业员工队伍建设
要重视建设企业员工队伍,通过优化员工队伍结构,提高员工整体工作能力,推进党建和思政工作的顺利开展。从党建和思想政治工作角度来讲,首先,企业员工应该呈梯队发展,不管是基层员工还是高层领导,都要从学习、年龄、职称等方面入手,对其进行充分考虑,使其成为一个符合企业发展的梯队,实现员工结构的完善;其次,基层员工的队伍要充分建设,从员工的实际需求出发;最后,领导层的队伍也要加大管理力度,自我监督和群众监督相结合。只有在员工队伍的建设上做到科学合理,才能形成一个完整的企业集体,更利于党建和思想政治工作的开展。
2.3企业党组织要发挥好先锋作用
在电力企业开展党建和思政工作过程中,要积极发挥党组织的先锋作用,同时要引导党员干部职工加快技术和检修创新。电力企业的党建和思政工作,需要对电力生产与管理当中存在的诸多问题进行深入研究,并结合科学理论以及相关实践提出有效对策,解决电力生产以及检修问题。例如在夏季高温环境下,用电负荷非常高,直接影响着城市供电,并经常出现供电不足和拉闸限电等情况,为了解决这一问题,电力企业的党员职工可积极发展自身的先锋作用,组织专业维修队伍,加大力度抢修供电突发故障,保障人民群众的稳定、安全用电,并对企业员工起到模范带头作用,促使更多员工投入到电力安全保障与维护工作中。
2.4加强管理制度建立,提升企业生产效益
在电力企业的发展过程中,高层领导应该充分认识到党建和思政工作与企业生产效益之间的关系,为了提升企业生产效益,一定要对党建和思政工作引起重视,加强管理制度的建立,从而实现电力企业的良好发展。
3结语
总之,在社会加大对电力企业的需求时,也给其带来了很多压力,导致电力企业不得不创新、改革,只有顺应时代的发展,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。为了保证企业的发展,需要对整个企业的员工开展党建和思想政治工作,不分职位、年龄,要求所有员工认真学习,从而提高员工的精神境界,促进企业发展。
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