桂平市油麻镇国土规建环保安监站 537207
摘要：随着社会经济的不断发展，思想政治建设变的越发重要。特别是对国土资源局内部的工作人员来说，思想政治的建设十分重要，不仅关系到他们自身工作能力的提升，而且对自身素质的培育十分重要。优化思想政治建设，对其他工作的开展也有十分重要的意义。在文章中，就针对国土资源局中工作人员思想政治建设方面存在的问题进行分析，并且提出具体的措施，以期推动国土管理工作的健康发展。
关键词：思想政治建设；国土管理工作；发展
引言
为了促进国土管理工作的健康发展，就要做许多工作，其中思想政治工作就是很重要的一项。思想政治工作是推动国土管理工作发展的前提和保证，在新时代的影响下，加强国土资源局内部工作人员的思想政治建设迫在眉睫。所以，国土资源局的领导首先要提高自身的文化素养，然后再加强对工作人员的思想政治建设，这样才能更好的对工作人员思想政治素养的培育做出积极有益的指导。
一、认识思想政治建设在国土管理工作中的意义和作用
人是社会发展的基础和动力，在国土资源管理局中亦是如此，只有国土管理工作人员具备良好的个人素质，才能推动管理工作的顺利开展。因此，国土资源管理局内部的领导人员首先要认识到提高自身思想政治素养水平的重要性，其次，领导者就要找到合理的措施加强对国土管理内部工作人员的思想政治教育。在开展国土管理工作时，就要采取一些新颖的方法给工作人员灌输思政教育，提高管理工作的效率和水平。领导者在进行思想政治教育时，还要注重以人为本的模式，营造一个良好的培养高素质人才的环境，真正发挥思想政治工作对管理人员的教育作用，进而为国土管理工作的稳定发展注入动力。所以，在思想政治建设教育工作中，通过人性化的教育方式，可以让国土管理内部的工作人员树立主人翁形象，真正依靠自己的管理能力进行工作。所以，在工作业余时要进行大量的交流和活动，可以让工作人员更加重视自己工作的重要性，正确理解国土管理工作的意义，培养自身的思想政治素养。要明白，国土管理局的发展必须要树立自己的文化，而思想政治建设就是构成国土管理文化的一部分，无论国土管理内部的工作如何改革，管理人员的思想政治工作做好了，管理工作就会始终保持旺盛的生命力。因为政治思想工作做好了，影响的是工作人员的精神层面，有利于让管理人员充满着凝聚力和向心力，更好地为国土管理工作的发展贡献自己的力量。
二、当前国土管理中思想政治建设存在的问题
在国土资源局中，提高工作人员的思想政治建设水平十分重要，因为只有这样，才能提升相关管理工作者的敬业意识。但是在国土资源局中，一些国土管理工作人员就存在着责任心不强、对工作存在漠视感等方面的问题。他们不能清楚的认识到自己工作的重要性，认为国土管理工作只是一个虚幻的工作职位，对待具体的工作也不认真，那就不利于国土资源局内部思想政治教育工作的提高，久而久之，国土资源管理局里的工作人员的工作态度会变的更不认真，更加不会注重管理工作的发展，影响管理工作的顺利进行。这种工作态度就不利于国土资源管理局内部的思想政治工作教育的开展，更不利于相关的管理人员精神文明建设的培养，进而就会导致整个国土资源管理局的工作效率降低，不利于国土管理工作的顺利进行。
三、国土管理工作中，加强思想政治建设的具体策略
1.转变教育理念，制定高效的思想政治教育方案
针对前文相关管理人员存在的思想政治素养缺失的问题，国土资源管理局的领导者应该制定合理的计划和方案，加强对国土管理工作人员工作水平和个人素养的培训，让他们深刻认识到自己工作的重要性，对工作有积极的态度，进而激励他们能够全心全意的为了国土管理工作而奋斗。同时还要做到赏罚结合，建立现代激励制度。领导者要差异化的分析每名国土管理工作人员的成绩和表现，要从不同的角度出发，以此为依据进行全方面的客观分析。在这个过程中，要因人而异，依据每个人的表现和特点，做出符合他的评价，让处在各个层次的国土管理人员都得到自己相对满意的评价，增强他们的成就感，更好的激发他们工作的积极性。
2.国土管理人员提高思想政治建设意识
作为国土资源管理局内部的工作人员，要想做好本职工作，必须要提高自身的工作能力，尊重自己的职业，对自己的工作不懈怠。所以，这就要求国土管理人员要提高自身的工作意识，尽心尽力的完成自己的本职工作。此外，国土资源管理局的领导者也要做到以身作则，用自身的工作能力去感染每一个工作人员。首先，领导者要尊重工作人员，拉近与管理人员之间的关系，要做到有理有据，实事求是，坚守职业道德;其次，说话要讲究方式，要做到春风化雨，不要太严厉，要让国土资源管理局内部的工作人员感受到亲和力。因此，领导者在对国土管理人员进行思想教育时，要与他们建立良好的关系，让他们感觉到国土管理单位内部的温暖，进而激励他们更好的完成自己的国土管理工作，共同为国土管理事业未来的发展做出努力;最后，要完善自我，为工作人员做榜样，赢得员工尊重，才能树立一定的威望，进而更好的做好自己的分内工作。
3.加强国土管理人员和领导者的互动交流
创造一个良好的国土管理工作环境，作用非常大。因此，国土资源管理局的领导者要充分了解管理人员的内心，然后采取合理的方式将思想政治内容传授给国土管理人员。所以，领导者要根据管理人员的认知能力和水平，设置符合他们心理的思想政治培养方案。人都是感性的，需要建立起沟通交流的桥梁，才能彼此更加的熟悉。在平时的国土管理工作中，领导者也要积极加入管理人员工作的队伍中，和他们一起学习，建立起良好的关系，寻找之间的默契，互相帮助与进步。领导者在思想政治培育工作中要富有亲和力，给管理人员建立完美的形象。这样不仅能够加强彼此间的沟通和交流，还能提高管理人员的思想政治建设，进而促进国土管理工作的顺利开展。
4.利用信息化方式，助力国土管理人员开展工作
当下，随着科学技术的发展，数字化多媒体手段应用在各项工作和领域之中。其中，国土管理工作也可以利用多媒体技术高效开展。例如，要开展具体的国土管理工作，就要利用互联网设置具体的工作流程，然后再进行具体的规划部署。当管理工作出现一些问题时，国土管理人员就要马上在网上发表帖子，让国土资源管理局内部的其他工作人员第一时间了解相关情况，同时，还要开通网上互动交流平台，针对具体的管理工作开展讨论，鼓励人们提供意见和建议，集思广益，进而为国土资源管理局内部的国土管理工作和思想政治建设工作提供借鉴。通过多媒体这种方法，能够发挥其高效性和直观性，为国土管理人员培养良好的思想政治修养提供更多的意见。除此之外，领导者也可以将一些培养自身思想政治素养的方法发表到网站上，并且做出细致的说明，让每个国土管理人员都能清晰的看到，并且用自己的实践去践行，加强思想政治建设，助力国土管理工作更好的发展。
结束语
在国土管理工作中，加强工作人员的思想政治建设十分重要，这样能够让国土管理人员提高自己对工作的热爱度，进而能够激励他们为国土管理的发展做出不懈努力。同时，国土资源管理局的领导者也要寻找高效的思想政治教育模式，更好的推动国土管理工作的发展。
参考文献
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