摘要：随着社会的不断进步，供电要求不断提高，很多供电企业的工作质量和服务水平均得到显著地提升，对供电可靠性也提出了很高的要求。相关数据和研究显示，供电企业的可靠性来源于配电网，配电网是一个重要的配电设施，在整个的电路运转中起着举足轻重的供电作用。为了提高供电企业的发展，必须推动配电网的稳步运行，提高供电的可靠性。本文主要对电力配网运维现状及相关措施进行探究。
关键词：电力配网；运维管理；现状；措施
引言
在电网运行过程中，电力配网是其最基础的部分，为了促使电力配网可以将自身的作用充分地发挥出来，满足居民日常的用电需求，所以便需要对电力配网的管理运行等加以维护，保证供电的稳定性和安全性。电力企业需要不断地探索维护措施，不断地提高对于电力配网管理运行的维护水准，结合电力配网运行过程当中所常出现的基本问题，从技术上进行探索、创新，从而提升电力配网运行的整体水平，将电力服务的质量加以保证。不仅方便了人们的生产生活，而且还为电力企业带来了极大的经济效益，促进电力企业的发展。
1电力配网管理运行维护现状
1.1电力配网的结构
电力配网安全运行的关键是需要有合理的配网结构，如果配网线损率很高的话，那么必定会对电力配网管理带来很大的问题。所以在接下来的电力配网建设过程当中，需要加大对于配网结构规划设计的重视，不断对配网结构进行改进完善，线损问题会造成极大的电能损耗，这无疑会对供电的可靠性带来极大的不利干扰，如果不及时对线损问题加以重视和解决的话，那么还可能在接下来的运行过程当中产生一些安全隐患，造成更多的问题和损失。所以，为了保证电力系统的安全运行，需要对配网的结构稳定加以重视，减少损耗，提高电的利用效率。
1.2电力配网基础设施建设
为了使我国电力配网技术得到提高，我国对此推出了大量的扶持政策。针对电力配网技术的需求，引进了一批高科技，高质量的电力设施。但是由于我国电力配网仍然处在初级发展阶段，这些设施无法得到充分地发挥。在电力的构架中也出现了结构单一的情况，这在电力的制造与运输中表现得尤为明显。这种情况造成的影响主要表现在电力配网的电压过低，大面积的停电。这严重地影响了人们的日常生活。在用电的高峰期，这种弊端的影响会随之增大。在电压过低的情况下，易出现电力问题，这明显的增加维修人员的工作量。更严重的会使电力维修人员的人身安全难以得到保障。
1.3工作人员的安全意识和维修技术
为保证电力系统正常运行，为人们提供生产生活用电，进行配网运行维护管理工作的工作人员以及维护修理设备的工作人员都应该意识到配网运行对电力系统的影响之大，但是在现实情况下，很多负责维护和检修的工作人员安全意识都达不到要求，对配网设备的检查不到位，出现问题时不能及时得知，并无法及时采取措施进行维修。由于工作人员对配网运行中存在的安全隐患不够重视，导致防护措施不到位，一旦发生事故，如果因为工作人员技术有限不能及时排查问题所在，将会对电力系统运行造成很大的危险，甚至工作人员的生命安全也会受到威胁。
1.4管理方面的因素
供电企业一般都有自身一套管理措施，但缺乏针对性的管理体系，通常表现在不同部门、不同单位之间的管理机制具有一定的差异，同时不同部门之间缺乏有效的沟通与工作衔接，因此在关于配网线路的维护与检修工作中，很难有一套比较明确的标准落实到不同部门的管理工作中，降低了管理的有效性和科学性。管理缺乏科学性，不利于配网线路的运行管理。此外，配网线路管理团队个人的专业水平与职业素养也与管理工作的质量有一定的关系。工作人员未能明确个人的工作责任与职责，未能及时发现配网线路在运行状态下存在的隐患，将提高配网线路的故障风险。
2电力配网运维管理的有关措施
2.1通过培训学习，提高员工的素质和技能
在电力配网运维管理中，员工的素质和技能对配网运维管理工作的开展起到至关重要的作用。综合素质较高、专业技能丰富的员工能够提高工作效率，在工作时及时地发现问题、解决问题。员工按照重点进行培训员工培训时按照重点项目和重点人员进行培训，通过重点项目的培训能够降低停电概率，提高员工工作技能；通过重点人员的培训，能够提高员工素质，并加强员工管理能力。采用结合式方法进行员工培训，即新员工和老员工相结合的培训方式；部门问和部门内部相结合的培训方式。
2.2提前做好方案，坚持统筹兼顾的工作原则
电力配网运维管理工作要想整体推进，首先要做好预备方案，然后兼顾好电力配网运维管理内部具体的工作，进而实现良好的工作效果。预备方案指的是在统筹全局的情况下，对时间、地点及工作流程合理规划。内部具体工作指的是注重工作的过程及效果的同时在工作期间严格要求、全面考核，放大工作细节、从小事做起。只有在完善预备方案、统筹兼顾的情况下，电力配网运维管理工作才能真正地有效落实并顺利开展，
2.3重视细节，落实责任到人的工作方式
细节决定成败。在电力配网运维管理中也是如此。电力配网运维管理工作在开展的过程中，一定要重视工作细节，细节上落实具体的一人一责，能够实现资源的合理配置，进而发挥电力配网运维管理工作的有效性。如，在电力配变设备管理上，根据员工的个人情况，进行电力配变设备管理的责任分配，提高个人的责任意识，减少电力配变设备的烧毁率；在电力配网抢修管理中，成立多区域的抢修小组，进而保证电力配网抢修的及时性和时效性。在电力配网运维管理中，将管理任务细节化、责任化，能够推动电力配网运维管理的全面进步。
2.4联动配合，提高电力配网的抢修能力
在电力配网运维管理时，为了保证电力配网供电的持续性、安全性及优质性，需要市县两级展开带电作业的联动配合，在供电设备、运行车辆、工作人员等方面积极配合，满足电力配网运维管理的资源所需，在班组客观因素允许的基础上，工作人员务必坚持带电作业，这在一定程度上缓解了电力配网资源短缺的问题，提高了市级和县级的电力配网运维管理水平，实现了管理的有序化和系统化。
2.5健全管理制度
健全管理制度是保障电力稳定供应的重要因素，同时能够有效提升电力配网的质量，在一定程度上，减少资金成本的大力投入，健全管理制度的首要步骤便是要有效提升管理人员的管理能力，使得管理人员能够对出现的问题提出有效地应对措施，此外，管理人员要将职责划分明确，减少权责不明导致工作质量无法得到保障的概率；其次，对配网运行阶段的管理力度进行加强，实行区域管理承包制度，并按照要求对其进行维护，以此确保对出现的问题进行及时处理；最后，管理人员要制定科学合理的维护计划，并定期对线路进行维护。
3结语
从上述看出，我国电力配网运维管理的水平仍有待提高，电力配网提供的电能质量也有待加强。广大电力企业必须做好对电力配网运维的管理，真正满足人们生产生活对优质电能的需要，最终推动我国电力事业的进步。
参考文献：
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