提升电力企业基层党建政工工作质量的建议 刘媛媛 薛晨

发表时间:2020/8/13   来源:《科学与技术》2020年3月第8期   作者:刘媛媛 薛晨
[导读] 电力企业基层党组织作为党在电力系统的“执行终端”,
        摘要:电力企业基层党组织作为党在电力系统的“执行终端”,如果没有强大的组织力,那么党的方针政策就不能有效落实,党在电力企业的工作也不会顺利开展。因此,提升电力企业基层党组织组织力具有重要的意义。
        关键词:电力系统;党建政工;电力企业;基层
        引言:党旗高扬,万众一心。全国电力行业企业高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,强化政治引领、深度融合、流程再造、载体创新、夯实基础,探究电力党建做强之道,推动党建价值持续提升,以高质量党建引领行业朝着既定目标奋勇向前。
1.基层党组织组织力的内涵和重要性
        1.1基层党组织组织力内涵十分丰富。
        立足新时代中国特色社会主义的实践经验,结合党的基层组织的职权范围和基本任务,党的基层组织组织力是在一定职权范围和目标任务下,宣传上级党的方针和路线,带领群众所焕发出来的凝聚力等所形成的合力,是具有一定层次感的力量体系。基层党组织组织力的强弱关系到党的创造力、战斗力和领导力。当外部环境作用于基层党组织时,基层党组织组织力受外部环境的影响,其内部的力量会相互作用,以应对外部环境的变化。因此,基层党组织组织力可以界定为:中国共产党的基层组织为了完成法定职责,而具备的对内开展党内活动的能力和对外处理与群众关系的能力。具体来说,基层党组织的外部组织力就是要贯彻党的决定、宣传党的主张、团结动员群众、领导基层治理、推动改革发展,是确保党的决策部署和路线方针政策贯彻落实的基础。
        1.2政治引领:构建电力党建“大格局”
        习近平总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全国电力行业企业注重突出党组织政治功能,始终把加强政治建设摆在首位,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全力构建党建工作“大格局”。其中“中国特色”是根本,就是要做到“五个明确”,即明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;明确坚持党的全面领导;明确坚持以人民为中心的发展思想;明确走符合中国国情的能源转型发展道路;明确走中国特色国有企业改革发展道路。
2.电力企业基层党组织组织力提升面临的问题
        2.1党员宗旨意识淡薄,理想信念缺失。
        理想信念是价值观的体现,是一个人的精神支柱。当前,影响电力企业基层党组织组织力提升的一个关键因素就是党员的理想信念缺失。随着我国市场经济体制的深入发展,消极腐败思想逐步深入到人们日常生活之中,对电力企业党的组织纪律产生了巨大的冲击,增加了党员政治立场不坚定的可能性。还有部分基层党组织成员过于执着于个人利益的得失,缺乏为人民服务的意识。甚至利用职权谋取私利,这些都严重损害了电力企业和广大人民群众的切身利益,更对党廉洁奉公的形象产生不利影响,也就不利于党组织组织力的发挥[1]。
        2.2党建人才缺员、断档现象也非常突出。
        党员素质良莠不齐是当前存在的重大问题,这也阻挡了党员的模范带头作用。对入党积极分子的考察不严格,不但不能把高素质的人才队伍吸收到党内,而且还损害了党组织的良性发展。另外,部分党务工作者“任人唯亲”,不公开透明发展党员,难以保证其所发展的党员的质量。对于党员个人素质来看,部分党员对于党组织安排的工作能少做就少做,能糊弄就糊弄,态度极其不端正。加强基层党组织建设涉及党的较多方面的内容,最终会落实到每一名党员的身上,如果党员自身素质不高,那么党组织的组织力就缺乏有力的领导力。


3.电力企业基层党组织组织力提升的措施
        3.1党建课堂生动活泼接地气
        既然是专家,就应该能够点对点指导、面对面答疑。为了提高基层党建工作水平,提升基层党建人员素质,电力党建部与该公司党校决定,联合开发“基层党务工作情景模拟培训课程”,把基层党务工作存在的问题梳理出来,通过情景模拟课堂解决。接下来,如何让课程受欢迎便成为主要思考方向。老师结合自己多年的课堂经验,决定开发纠错式情景模拟党课。课程开发是件“烧脑”差事,特别是党建课,更不容易讲。为了让课程精彩接地气,老时经常加班加点,无论“夜半时刻”,还是“凌晨时分”,在管培中心校园里能经常看到老师戴着一个大口罩、行色匆匆的身影。因为老师有花粉过敏症,所以口罩成了他的标配[2]。
        3.2全面宣传引导,确保透明及时。
        企业充分运用新媒体技术、融媒体渠道,科学把握疫情防控舆论引导工作的时、度、效。一方面,电力企业加大信息投放密度,通过微信、微博、抖音等新媒体平台发布《战疫情|使命在召唤,党员勇在前!》等新媒体作品数十部,切实做到发布疫情信息及时有效、宣传防疫知识生动实用。另一方面,企业通过各类媒体平台密切关注青年学生的心理和思想动态,开通网络心理辅导服务,通过积极互动和留言进行关怀引导,进一步坚定师生信心,鼓舞师生士气,为打赢疫情防控阻击战凝聚强大精神力量。
        3.3加强培训党员挂点督查电网施工安全
        在党员发展和教育培训方面,企业也采取了各种行之有效的措施。疫情防控保供电期间,做好医院、发热门诊等重要防疫场所,作为供电保障的重中之重,安排党员服务队进行24小时应急值守,加强监测和设备巡查,全天候响应和快速处理故障,确保了供电安全可靠。动复工复产,服务队主动作为。面对经济下行,各行业复工复产,共产党员服务队主动上门服务,推广电能替代,大力增供扩销,为企业发展提供源源不竭电能[3]。
        3.4强化提质升级“主阵地”
        固本强基,方能行稳致远。全国电力行业发力于抓实基层组织、抓严廉政建设、抓强队伍建设、抓优企业文化,着眼于打造坚固的工作基石,塑造清明的企业作风,构建优质的党建阵地,积淀深厚的文化底蕴。国家电网公司注重抓实基层组织建设。这家公司深刻认识到,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为此,公司持续深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,以公司“基层党建巩固提升年”为抓手,开展对标自查,建立健全基层党委、总部党委工作规则,落实党支部工作规则,严格执行组织生活制度,加强和改进思想政治工作,完善党建制度体系,推动标准化规范化建设。推进基层党的组织和工作全覆盖,深入实施“党建+”工程,深化共产党员服队、突击队建设,推动党建与生产经营深度融合。抓好宣传工作,持续激发正能量、增添“暖色调”[4]。
        结束语:党的工作重心在基层,力量支撑在基层,活力源泉在基层,组建“党建工作专家服务队”开展精准服务,是服务基层党组织的一次创意实践,是加强国企党的领导的有效举措。“只要我们牢记‘人民电业为人民’的初心,找准方法,肯下功夫,我们的工作就一定会起作用,一定能受到大家欢迎!面对防疫和复工的双重挑战,党委坚持党建引领,坚决打赢疫情防控和经济社会发展“双线战役”[5]。
参考文献:
[1]蒲素平,冯立强.浅议党建工作标准化的实施[J].当代电力文化,2019(12):55.
[2]朱丽.如何在电力企业党建工作中坚持以人为本[J].计算机产品与流通,2019(12):264.
[3]代小龙,赵航宇.中共国网河南省电力公司直属第二次代表大会召开[J].河南电力,2019(12):8.
[4].不忘初心牢记使命打造无愧于党的诞生地的央企党建品牌[J].上海企业,2019(12):41-44.
[5]练惠顺.推进电力企业文化建设的对策与思路探索[J].科技经济导刊,2019,27(34):242.
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