新事业单位会计制度下的事业单位会计核算完善分析

发表时间:2020/8/13   来源:《科学与技术》2020年28卷8期   作者:易晓
[导读] 现代经济社会飞速发展,会计工作质量明显提升。
        摘要:现代经济社会飞速发展,会计工作质量明显提升。我国事业单位开展了会计制度改革,在一定程度上改善了会计工作,提高了会计工作效率。新事业单位会计制度符合时代发展的需要,响应了时代的号召。本文将重点关注新事业单位会计制度,探讨会计核算完善路径,以期为有识之士提供参考。
        关键词:新事业单位会计制度;会计核算;完善

一、新事业单位会计制度实施的优势分析
(一)提高会计信息的质量
        以往的会计制度并不能实现对财务结算工作的全面监督,导致财务结算工作效率偏低,财务结算的规范化目标无法达成。新事业单位会计制度是对传统会计制度的创新,能够对财务结算工作进行动态监测,使财务结算工作更加合理[1]。我国事业单位经常会出现财会权责牵制的情况,影响会计工作的实效性,新事业单位会计制度为解决这一问题提供了基本思路,加快了会计工作的处理速度,提高了会计工作的处理效率。同时,新事业单位会计制度明确了权责分配,财务核算将更加精确,会计信息将更加准确。新事业单位会计制度对概念性内容进行了清晰界定,以往会计信息的模糊性得到改善。在新事业单位会计制度的作用下,会计信息中的固定资产、无形资产等内容得到细化,会计信息的质量更高。
(二)提高绩效管理水平
        在事业单位内应用新事业单位会计制度,在很大程度上提升了绩效水平,优化了绩效管理工作。事业单位大多承担着重要的社会责任,其需要对财务资源进行合理分配。新事业单位会计制度进一步规范了各部门的权责,对事业单位各部门的收入情况、支出情况进行了综合性分析,使绩效情况更加明晰。新事业单位会计制度提出了财务报表、财务预算的概念,为了践行新事业单位会计制度,事业单位需要形成科学的财务报表,开展合理化财务预算[2]。上述工作对资金利用起到重要作用,实现了资金利用效率的最大化,有效避免了成本浪费问题。同时,新事业单位会计制度提出了资产负债的概念,事业单位需要对资产负债情况进行分析,记录预算执行信息等。这些会计信息对事业单位的发展决策有着辅助功能,能够弥补绩效管理的缺口,灵活分配资源。
二、事业单位实施新事业单位会计制度面临的问题
(一)整体业务素质较低
        财务人员个人素质会对新事业单位会计制度的践行产生重要影响,为了提升财务工作效率,需要不断提升财务人员的专业素质。就目前来看,当前我国事业单位的财务人员大多工作固定,其由国家进行管理,薪酬水平不会轻易发生变化。与外企财务人员、私企财务人员相比,事业单位财务人员面临的竞争压力非常小,很容易产生得过且过的观念,对财务工作随意散漫。当前很多事业单位的财务人员并未认识到自我提升的重要性,主动学习新事业单位会计制度,导致专业能力难以生,新事业单位会计制度的践行受到阻碍[3]。
(二)会计核算更加复杂
        新事业单位会计制度对事业单位的财务工作提出更多规范,事业单位面临更大的工作压力,需要制定科学的财务体系,满足新事业单位会计制度提出的要求。在新事业单位会计制度的作用下,我国事业单位需要制定新的财务报表,并对财务报表内容进行优化,在报表中明确自身的财务情况等。新事业单位会计制度要求的财务报表包括普通报表、预算报表,无论是制定哪一类型的财务报表,财会人员都需要准确比对数据,开展深入会计核算,并对事业单位的收支情况进行详细填写,必要时附加国家拨款明细等材料。由于工作要求较高,会计核算相对复杂,财会人员很容易在工作过程中出现纰漏。
(三)对资产管理工作要求更高
        新事业单位会计制度对资产管理提出的要求,事业单位需要履行工作规范,形成资产管理机制,确定资产管理方法体系。

当前部分事业单位并未充分认识到资产管理的重要性,对资产情况进行详细调研,并对收支情况进行详细调研,无法为新事业单位会计制度的贯彻落实提供科学依据,导致业务活动开展不力。此外,很多事业单位在对财会工作进行指挥时,并没有详细浏览新事业单位会计制度的规范,在新事业单位会计制度允许范围之内开展财会管理[4]。由于财会管理效率偏低,事业单位发展容易受到阻碍。
三、新事业单位会计制度实施背景下会计核算完善路径
(一)加强人员队伍建设
        新事业单位会计制度加大了财务会计工作的难度,对财务会计工作人员提出了更高的要求,为了切实有效地践行新事业单位会计制度,为了使财务会计工作保质保量地完成,事业单位必须提升财务会计人员的专业素质,促进财务会计人员的职业化发展。为了壮大内部的财务会计人才队伍,事业单位应该做到以下几点:第一,应该着力提升财务会计人员的综合能力。在落实新事业单位会计制度的过程中,经常会发现新事业单位会计制度和传统会计制度存在不协调之处,财务会计人员的实际处理效果并不如意。针对这一情况,事业单位应该加大宣传力度,对财务会计人员进行定期培训,使财务会计人员把握新事业单位会计制度的内容,学习新事业单位会计制度的标准。第二,应该着力优化人力资源管理制度。为了调动财务会计人员的工作积极性,需要建立健全考核制度、绩效制度等,对财务会计人员进行有效考核[5]。
(二)加强财务信息系统建设
        现代信息技术不断发展,其与事业单位基础工作的融合更加紧密,为了提高事业单位财务会计工作效率,应该把握现代信息技术的应用路径,开展财务信息系统建设。第一,新事业单位会计制度形成了新的财会核算工作规范和财务预算工作规范,为了使财务会计工作的展开更具科学性合理性,事业单位应该建立信息系统,在会计信息核算平台上明确性的财会核算方式、财务预算方式,并要求工作人员遵循既定的而工作规范。第二,新事业单位会计制度对财会系统提出了更高的要求,传统财会系统逐渐落后于时代发展的潮流,事业单位应该对财会系统进行更新。一方面,事业单位可以以传统财会系统作为基础,更换财会软件。另一方面,事业单位可以和服务商建立联系,打造新的财会系统。第三,新事业单位会计制度对各部门工作进行了有效分配,为了使各部门工作顺利开展,应该打造财务信息平台,支持财务信息部门共享,实现部门财会工作人员的互通联系。
(三)不断提高资产管理工作质量
        在财务会计工作体系中,资产管理占据着非常重要的位置,事业单位应该认识到资产管理工作的重要性,不断提升资产管理工作的效率。第一,事业单位应该把握新事业单位会计制度的要求,在新事业单位会计制度允许范围内开展财会管理工作。事业单位需要对自身的资产情况进行分析,并结合事业单位的发展特征,制定财会管理工作办法,形成工作规范章程。第二,事业单位应该对财务会计人员提出要求,详细审查内部支出和收入情况,并确定账目归属来源,实现财会与预算会计工作的整合。第三,事业单位应该对已经获得的数据进行再三检查,如无形资产数据、员工工资数据等等,为新事业单位会计制度的落实提供数据支持。
结束语
        综上所述,在新的时代背景下,新事业单位会计制度提出,事业单位的财务会计工作出现了一些新变化,需要加快改革步伐,响应时代发展的号召。为了提高财务会计工作效率,必须贯彻落实新事业单位会计制度规范。
参考文献
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[2]丁启花.关于政府会计制度改革及其对事业单位财务管理的影响分析[J].财会学习,2019(11):135+137.
[3]李冬梅.实施新事业单位会计制度对行政事业单位的影响方面的探讨[J].纳税,2019,13(10):123.
[4]姚威威.探究政府会计制度改革及其对事业单位财务管理的影响[J].财经界(学术版),2019(06):131.
[5]朱翰林.如何做好新事业单位会计制度下行政事业单位财务衔接转化工作[J].现代经济信息,2019(05):186+188.
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