摘要：一直以来，在我国环境保护中林业建设都是一项重要的工程，林业对于促进社会经济发展，保护生态平衡方面有着重要的作用。因此，做好林业的种植和维护，也就变得相当有意义了。林业技术推广正是促进林业发展的重要手段，但是目前林业建设过程中仍然存在着一些问题，导致林业技术推广工作受到很多阻碍。基于此，简要阐述林业技术推广工作中存在的不足，在此基础上对与林业技术推广工作质量的提升进行分析思考，以促进我国林业工作更好地发展。
关键词：林业技术推广；存在问题；质量提升
引言
林业是国民经济中的重要产业，对于社会经济的发展有着重要作用，更是与人们的生活有着各种各样的联系。林业及时的推广是林业能够健康发展的主要手段，做好林业技术的推广工作，维护好林业产业，就是对社会经济发展的帮助，能够换届环境压力，改善我们的生活环境。现阶段，林业技术推广工作虽然取得了一定的进步，但是仍然存在着一些问题亟待解决。因此，为了推动林业工作的有序开展，非常有必要对其工作质量的提升进行分析和探讨。
一、林业技术推广工作中存在的问题
1.1管理混乱，林业政策落后
我国的林业发展虽然起步较晚，但是发展速度很快，相关的林业政策和制度的更新完善却比较慢，已经难以适应现代化社会的发展要求。同时，还存在着严重的政策传达不及时的情况，这些都给林业技术的推广工作带来了不同程度影响。另外，我国的基层林业站点管理制度也不够完善，对于工作人员的管理比较混乱，这就导致工作人员缺少责任心，站点内人员的责任分工不明确，也降低了工作人员的工作热情和质量。
1.2宣传力度不够
随着社会的发展，林业相关的科学技术也是得到了快速的发展，技术的作用也是越来越重要。但是，很多的林业推广人员却没有认识到林业技术对于林业发展的重要作用，更认识不到林业技术推广的意义。思想上的不重视，转变到工作上就是对工作的不负责任，降低了推广工作的效率和质量。农村地区大量的青壮劳力外流，剩下的都是老人和孩子，他们的接受能力较差，如果林业技术宣传教育工作不到位，也很难起到作用，这也给林业技术的推广工作带来了更大的困难。
1.3专业人才少，专业水平有待提高x
因为处于林业建设，在整个施工队伍中专业人员较少，甚至团队的整体素质较低。并且，有的施工技术人员的工作素质较低，缺乏责任心，使得整个施工项目的质量不达标，影响非常严重。此外，林业建设部门的管理人员没有充分认识到林业建设推广的重要性，导致整个宣传工作力度较小，从而降低了林业建设水平。还有一个重要的因素是技术人员专业水平较低，技术操作不够熟练，在整个建设过程中出现了根本性的失误，因此需要加强对专业人才的培养力度。
1.4推广方式有待改进
目前，我国大部分林业部门所使用的技术推广方法都是国家政策为主导，之后在讲政策要求下达到各个地方，每个地方按照自身的发展水平进行技术推广。这种推广技术带有明显的被动性，而且会导致推广人员出现一定的惰性，如果国家有政策到达，技术推广人员就会下达基层推广；而如果国家没有相应的政策，技术推广人员则不会将重点防灾技术推广上。另外，目前社会环境下，广大林农一般都会从自身的经济效益角度出发，如果在林业技术推广中感觉不到经济利益，林农的参与积极性会直线下降，不愿意无自身利益的接受国家下达的指令，这直接对我国林业技术推广工作带来了一定程度的负担和阻碍。所以说这种推广方式无论从技术推广人员黑市林农的角度来说，都具有一定的消极意义。
1.5推广资金不足
在林业技术推广工作中，还面临着推广资金不足的情况，进而制约了林业技术推广工作需要大量的经费作支持，然而实际情况却是经费缺乏，直接导致林业技术推广人员的工作缺乏资金支持。由于缺少资金以及奖励，大部分林业技术推广工作人员无法调动积极性，甚至是把林业技术推广工作当做负担，在推广过程中敷衍了事，不认真对待。
二、提升林业技术推广的途径
2.1 完善制度建设
林业技术推广管理制度是整个工作的开展基础，对整个建设工作来说起到决定性作用，目前部门还存在使用落后制度的现象，导致整个林业技术推广工作无法顺利开展。针对这一现象，就需要对整个制度建设进行完善，如建立宣传制度，利用当地政府的号召力，实现工作的有效推广，吸引社会机构以及社会人员。在优化完善制度建设之前，需要先对平江县龙门镇的林业资源情况以及林业技术推广情况进行调查，确定工作开展的整体水平和其中存在的问题，在此基础上对制度进行完善，能够提升制度在推广工作中的可行性，同时可以使整个工作规范有效的落实下去。针对人员管理工作，需要建立人员调度制度、人员奖惩制度、人员薪资管理以及人员岗位管理制度等。科学完善的制度能够提高人员在工作中的积极性，提升自身工作的开展效率，为林业技术推广工作的良好发展提供条件。由此可见林业技术推广工作开展的重要性需要从各个方面 对其进行优化完善，从林业建设的各个流程入手，从根本上提高林业技术推广的建设质量。
2.2 加大宣传力度
要想使人们认识林业技术应用的重要性，就需要不断加强宣传力度，通过各个途径进行工作宣传。我国林业部门可以通过互联网、电视、广播等各种形式进行宣传。相关部门从自身入手，提高工作人员的思想认识，使工作人员认识到林业技术应用的重要性，同时政府给予林业技术推广部门相应的支持，例如帮助其购买设备以及改善基层站点工作环境等，为林业技术推广工作的开展提供良好条件。另外，人才作为林业技术推广工作中的重要组成部分，需要采取各种方式吸引人才和留住人才，提升工作人员的薪资待遇，为其提供良好的发展平台。
2.3 培养专业人才
充分重视人才的作用，加强对于技术推广人员的业务培训，提高推广人员的理论知识、专业技能、业务素质，鼓励他们参加再教育的学习。技术推广人员应主动深入基层林业站，通过各种方式来推广林 业技术知识，如举办讲座、利用媒体或短信平台传播先进的林业科技知识，使林业技术能够获得有效的推广，进而实现提高林业生产水平的目的。
2.4 创新林业技术
技术是林业建设中的重要组成部分，目前我国技术发展水平较快，技术的更新速度也较快，因此在实际林业技术推广中，需要对林业技术进行创新，避免采用一成不变的技术。要想实现这一目标，就需要建立专业的技术研究团队，针对各项林业技术进行创新管理，根据当地的环境特点以及林业资源情况，研究出与实际环境更加吻合的林业技术。
2.5加大资金投入
林业技术推广工作需要建立在丰富的资金之上，要根据现代社会的发展趋势和社会需求进行，推广人员先确定自身资金短缺出现的主要原因，在此基础上进行改革和宣传工作。另外，还可以组织公益活动，从基层开始宣传，提升整个活动开展的公益性，通过这种方式得到相应的资金支持。林业建设部门还可以与其他部门相互合作，拓展自己的工作范围，进而增加资金投入量。在政府方面，充分利用政府的号召力和影响力，充分吸引其他企业进行融资合作，进而增加林业技术推广工作的资金使用量。
结语
通过以上分析能够看出，对林业技术推广工作展开质量提升，能 够从根本上促进我国林业建设的良好发展，本文从制度建设、宣传力度、人才培养、林业技术创新以及资金投入等方面展开研究，保证林业技术推广各项工作的开展效果，进而促进整个林业建设工作的良好发展。
参考文献
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[4]鲁贯雄, 陈在萍. 浅谈林业技术推广工作质量提升的途径[J]. 花卉, 2019.
作者简介：郑华忠（1974-），男，汉族，湖南省平江县人，大专学历，林业工程师，从事林业工作。