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浅谈政工师素质建设的研究

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第10期作者：刘娅

[导读] 摘要：政工师主要是在单位中专门负责党政工作的员工。

        天津市滨海新区塘沽消费者协会天津 300000
        摘要：政工师主要是在单位中专门负责党政工作的员工。政工师自身素质水平直接对单位内部文化建设产生根本影响。对于政工师来说，自身的素质建设是非常重要的，素质建设可以提高自身的业务水平，可以提高自身在行业中的竞争力。在工作中，也可以为员工起到极大的帮助，让员工能够更好的工作。鉴于此，文章分析了对于政工师来说素质建设的重要性，然后提出了几条如何进行政工师素质建设的建议。优秀的政工师，必须不断提高自身素质，务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。
        关键词：素质建设；自身修养；提高能力
        当今社会已进入一个全新的知识经济时代，高新技术迅猛发展，新思维、新事物不断涌现，知识更新瞬息万变。人与人之间都沟通与交流减少了，面谈的机会少了，信息化、网络化、电子化等新科技不断侵袭着人与人之间的交流，虽然沟通方便了，但是沟通的质量也下降了，心灵交流少了。如果不搞好人的关系，就谈不上政治思想的教育和宣传，因此，政工师的素质建设就显得格外重要。
        一、政工师素质建设的重要性
        1.提升员工的工作积极性。政工师承担着单位的政治思想工作，既应该以身作则为员工树立起良好榜样形象，又应该通过教育培训、文化构建、丰富活动等多种渠道来提高员工内在觉悟，挖掘员工内在潜力，激发员工向上精神，发挥员工内在动力，进而推动和促进事业单位的健康快速发展。
        2.推动单位文化的有力构建。单位文化建设是发展的内在源泉和不竭动力，是调动员工的积极性和创造性的精神动力源泉文化，是其核心竞争力内在的力量源泉，因而必须加强文化构建。也有越来越多单位开始重视文化建设。政工师则要在日常工作中通过多渠道的宣传，各种文娱活动的组织，各种媒体的运用，将文化宣传贯彻落实到员工中间，将员工的思想和行动统一到单位发展中。
        3.增强单位的凝聚力。政工师的工作是单位的协调和纽带，能够通过思想政治工作协调和整理单位中各个部门之间的关系，使员工在和谐和融洽的工作环境里工作，营造出积极向上的工作氛围，将员工的工作热情和创造能力发挥出来。
        二、政工师素质培养的策略
        1.坚定政治理想。政治素养是政工师的必备条件之一，是衡量其是否具备政工师资格的重要标准。一名优秀的政工师，必须始终坚持正确的政治方向、拥有坚定的地政治立场，并且决不动摇。因为政工师的工作内容就是负责向员工传输思想政治内容，如果其本身的方向和立场都不够坚定、不够明确，那便无所谓教育他人，更不可能为周边社会带来正能量。无法为他人带来正确的思想意识，就难以形成正确的“三观”。所以这就要求政工师不论外界的形势情况发生如何的变化，都必须坚定马列主义，树立全心全意为人民服务的理念，紧紧掌握国家的法律法规和党的方针政策，高度尊崇，严格恪守组织纪律。
        2.提升组织指导能力。对于一名优秀的政工师来说，组织指导能力是十分必要的，它要求政工师为了组织的利益和实现组织制定的目标，运用某些技巧和方法，把各方面均不相同的人组织在一个团体中，让每个人都朝着一个共同方向和目标去努力，把分散的人和事物之间的关系配合得当，最大限度的完成好组织的最终目标。要做到正确妥善地处理好自己与上级领导之间的上下级关系、正确妥善地处理好自己与同事之间的同事关系、正确妥善地处理好与下属之间的领导关系、正确妥善地处理好个人与组织之间的依附关系、正确妥善地处理好与兄弟部门之间的合作关系、正确妥善地处理好与纳税人及社会群众之间的服务关系等等。

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为自己打开工作新局面、培养融洽的人际关系、实现既定的工作目标和取得优异突出的成绩奠定坚实的基础。因此，为了成为一名优秀的政工师，一定要将自己锻炼出良好的组织指导能力。
        3.培养思想道德修养。随着我国的高速发展，政治，经济，文化等各方面都在不断变化。随之，人们的思想状况和道德修养也出现了多层次，多元化的特点。面对这样的情况，单位纷纷开始重视员工的思想道德修养。政工师作为社会一份子，同时又是单位的政治思想工作的执行者，加强自身的思想道德修养是必须的。想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。第一，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决单位和单位员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。第二，要善于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。不仅不能认为自己高于普通职工一等，还应该更加严格的要求自己，做好普通职工的模范榜样，只有这样政工师的作用才能真正的发挥出来。
        4.塑造高尚品格。对政工师而言，高尚品格主要体现在正派的工作作风和优秀的道德品质上，这是其人格所在，更是从业的资格要求。落实到具体的工作流程，就需要政工师不断提升自己的思想境界，端正自己的工作态度，做到对任何人都不偏不倚、公平公正、一视同仁；在与他人交流的过程中，要努力营造出和谐融洽的氛围、善于沟通，如此才能让大家感到尊重和敬佩。政工师在平时工作中可以感受到工作的独特魅力及高尚品格。只有拥有高尚品格的政工师才能算得上是合格的政工师，如此才能细致地去了解单位、理解员工的难处，全力以赴地解决这些困难，切实为员工服务；才能在单位的思想政治工作中发挥作用，凝聚力量。
        5.提高团结协作能力。政工干部在工作的过程中，必须树立较强的责任感，特别是要搞好单位领导层之间的团结协作，坚决不能置之度外。从某个层面上讲，政工干部是单位领导层的智囊团，是连接领导和群众之间的关键纽带，只有妥善地处理好单位领导和员工之间的关系，不断提高自己的团结协作能力，才能使单位在工作中不断迈上新的台阶。
        6.进行爱岗敬业教育，培养员工责任心。作为社会主义核心价值观的重要组成，爱岗敬业综合体现了个人的人生价值观。随着我国现代化事业单位建设的不断发展，政工师需要具备更为优越的自身修养，要以身作则，培养单位员工的爱岗敬业思想，要保持对于自身工作的热爱，才能够具备高度的荣誉感，为公司的发展贡献出自身的力量。同时，政工师要加强基层工作人员的责任心培养，保持工作积极性，采取一定的奖惩制度，结合现代人力资源管理体系中的优秀部分，激励工作人员的热情。
        结语：思想政治工作者代表著党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质。政工师人员的素质对事业单位优质发展、文明环境建设以及提升核心竞争力发挥着重要影响作用。为此，政工师只有进一步加强内在素质建设，明确自身工作的重要性，树立积极向上的工作态度，妥善地安排各项工作，扩充大脑知识储备，树立创新发展、以人为本的工作管理意识，对单位全员形成正确、科学、有序的引导与管理，这样才能以高素质水平的政工师队伍，推动事业单位实现可持续的全面发展。
        参考文献
        [1]何光国.分析政工师在企业管理工作中的重要作用[J].纳税，2019，13（07）
        [2]王蕾.如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J].现代经济信息，2019（01）
        [3]董洪涛.新环境下提升国有企业政工师自身素养的创新策略[J].创新创业理论研究与实践，2018，1（21）