摘要：为了促进土木工程企业实现健康、稳定、可持续的发展,对土木工程建筑施工技术的特点及发展现状进行了分析。土木工程项目建设实施过程具有协同性、多样性、流动性等特征,阐述了土木工程建筑施工技术创新的主要策略。应创新理念,完善创新机制,合理运用创新技术。但是,土木工程项目建设过程中存在很多问题,故而建筑施工技术具有创新的必要,这不仅是时代的要求,也有助于提高企业竞争力,实现企业的发展目标。
关键词：土木工程；建筑施工；技术创新
随着时代和经济的不断发展，建筑施工的技术水平也越来越高。土木工程建筑施工技术作为建筑施工的重要组成部分之一， 要求也越来越高。质量要过关，建设速度要快，必须高效地进行土木工程建筑的建设工作，才能满足快速发展的时代需求。因此， 为了使土木工程建筑施工的质量更高，施工技术必须进行创新发展。所以，如何进行土木工程建筑施工技术的创新，是施工企业和技术人员应该关注的问题，在土木工程建筑修建的过程中举重若轻。
1 土木工程建筑施工过程中存在的问题
土木工程建筑施工的各个环节对于土木工程整体的质量而言， 都是至关重要，举重若轻的。但是其中有一些环节与工程整体的质量好坏关系更是十分密切。施工技术在土木工程的修筑工程中至关重要。除此之外，还要加强企业的管理工作。一定要注意从实际情况出发，不能僵硬地照搬理论，要灵活地做出对策分析并且解决问题。同时还要格外注重安全防护问题，在创新土木工程建筑施工技术的这一过程中，必须符合国家政府的规定。
1.1 理论研究尚不能适应工程建设的要求
土木工程施工的这一过程中，是非常琐碎和繁杂的。内容复杂特殊，包含了很多不同学科的内容。但是往往技术人员很难意识到其特殊性，以普通的心态去面对它。得到的结果是，专业能力得不到提高，境界也得不到提升。对施工现场也有一定的影响， 因知识面太过于狭窄，所以技术人员很难注重一切从实际情况出发，将理论知识与实际的施工现场情况联系起来。技术人员缺乏创新能力，很难将施工现场的情况与自己所学的理论知识相联系， 从而限制了土木工程施工的发展。
1.2 管理人员和技术人员对工作的重视程度不够
管理人员和技术人员对于工作有不重视的情况，在土木工程建筑施工管理的过程中，会出现一些技术人员甚至于管理者对于土木工程施工不上心的情况出现，如果管理者的意识不够，那么就会导致整个团队对于公路施工都不重视，使得整个施工的环节都只流于表面，而不进行细致，深入的施工，这对于土木工程施工环节来说极不负责任，并且对于土木工程建筑的质量也很不负责。
1.3 验收标准和规范缺失
土木工程施工的过程中普遍存在着在施工的某一环节中缺乏系统性，规范性的规定。因为地区地域的不同，地方政策也不同。所以在工程建筑施工的过程中，很难存在可以相互借鉴的规范标准。同时，因为施工企业对验收这一环节比较陌生，既没有明确的验收标准，也没有提供经验教训的施工案例。所以进行土木工程的施工举步维艰。
1.4 安全防护意识的缺乏
在土木工程的施工现场，因缺乏安全防护意识，所以安全事故频繁发生。为了避免隐患的发生，必须在前期就对原材料进行细致的检查，确保质量完全符合要求。只有原材料的质量达到了标准，不出现任何问题，才能够将其使用在施工过程中，用于土木工程的建造。在施工过程中，对于施工队给出的过程数据也要重视，包括报告或者记录都应该仔细检查，并且与理论情况下的数字进行比对，只有完全一致时才能进行后续的工作，这样做也是避免一些原材料在施工的过程中遭到损坏，从而给土木工程工程建造工作带来很大隐患。
2 土木工程建筑施工技术创新的对策
2.1 强调土木工程建筑施工技术创新理念
要加强管理人员和技术人员对于这一项工作的重视程度，只有管理人员加强重视，才能够推进土木工程施工技术的创新。所以要从管理者着手，向管理者灌输创新理念。加强管理者对于土木工程施工相关工作的了解和重要性的普及，使得管理者对于土木工程施工这一工作真正重视起来。建立在此基础之上，才能够促进土木工程施工技术的创新。这样有助于加强整个团体对于土木工程施工工程的重视程度，也更有利于土木工程施工的开展。其次还要加强管理模式，进行管理模式的优化和创新，从各个环节入手，打造更严格的管理制度和管理模式，使得整个土木工程施工从上到下都井井有条，加强监管部门的工作强度，使得监管力度加大，也可以使不同环节的技术人员或员工进行互相监督， 使得整个工作的质量更有保障，施工更细致准确。另一方面是加强对技术人员的培训以及综合素质的培养提高，有助于使得工作更加高效。
2.2 建立完善的土木工程建筑施工技术创新机制
施工企业在进行技术创新，引进先进设备，学习专业知识方面发挥着关键作用。土木工程施工的相关机构要进行质量体系和施工技术的完善和创新，不能过于死板，具体问题具体分析，根据实际情况采取对应的策略，从而保证最终导出的数据正确。同时要注重管理目标的制定，一个正确而符合社会走向的正确管理目标能使得管理工作都事半功倍，因此要进行管理目标的合理制定并严格按照要求执行。只有一个企业足够成功，才能吸引到专业人才的注意。健全体制机制，定期对技术人员进行专业培训， 使其紧跟时代的步伐。同时也要加强技术人员自身的思想素质， 使他们认识到创新技术的重要性。可以在企业中对专业性水平较高的工作人员定期进行奖励。以此来倒逼工作人员提高自己的专业性水平和综合能力。
2.3 培养相关设计人员的专业素质能力
在信息全球化的大环境下，创新及高新科技领域快速发展， 云计算，大数据，区块链等技术齐头并进。在这样的时代大背景下，土木工程建筑施工过程中利用高新技术已经成为趋势。其中BIM 技术作为新兴技术代表，对技术人员的要求较高。BIM 技术以其可视化、协调性、模拟性、优化性、和可出图性的这几个特点，可以在工程施工过程中，提高施工质量，避免安全问题。所以培养相关设计人员的专业素质能力，引用前沿科技十分有必要。
3 结束语：
所以，经过上面的描述我们不难看出，在土木工程建筑施工的过程中存在着理论研究尚不能适应工程建设的要求，管理人员和技术人员对工作的重视程度不够，验收标准和规范缺失，安全意识的缺乏等问题，所以施工企业应该采用强调土木工程建筑施工技术创新理念，建立完善的土木工程建筑施工技术创新机制， 培养相关设计人员的专业素质能力等措施，来创新土木工程建筑施工技术。
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