甘为孺子育英才 ——漫谈我的班主任工作手记

发表时间:2020/8/20   来源:《中小学教育》2020年10期   作者:张光兰
[导读] 班主任工作至关重要。
        摘要:班主任工作至关重要。本文从对学生安全管理、德育渗透、正确人生观、价值观的引领,以及如何处理班级各方面关系等视角出发,阐述了班主任在日常工作中的一些具体做法,值得大家借鉴参考。
        关键词:班主任;班级管理;学生;安全 ;德育;关系
        教书十六年,当班主任是新近几年的事儿。虽然在做科任老师的时候,也常于课堂上对孩子们渗透德育教育及价值观的引领,但真正做了孩子们的“班妈妈”之后,才有了更多的体会和思考。以下结合实践经历,分享一下我的班主任工作手记。
         一、班级安全管理,是班主任工作的头等大事。
        安全无小事。班级安全工作,是班级管理工作中的重中之重。它直接关系到青少年学生的生命安全和身心健康,关系到许许多多家庭的幸福安宁。
        那如何落实安全教育工作呢?
        首先,我班每周都会组织安全教育的主题班会,每周制定一个安全主题。分别从交通、防溺水、安全用气、安全用电、校园安全、森林防火安全等方面,举实例对学生进行宣传和教育;还会组织有亲身经历的学生给同学们现身说法。
        其次,学校每月都会组织一次实战演练,我班都会积极参加,认真对待。在每次进行的消防演练,地震演练,紧急疏散中,我班学生都能正确应对,熟练处理,演练结束后,我还会抽时间对这次演练进行总结,找出不足,提出方法,让孩子们懂得真在灾难面前该如何更好地保护自己。
        最后,安全教育渗透于日常的教学工作中。专业学科中涉及的有关安全的话题,随堂组织学生讨论,学习和思考。另外,每次放长假,小长假之前,都会组织全班同学学习各种安全知识,宣读安全公约。做到真正让学生把安全牢记于心,时刻紧绷安全绳。
         二、日积月累的德育渗透和正确的价值观引领,是班主任工作的重要组成部分。
        班主任,是班级管理的主心骨,是班级文化建设的引领者,其思想修为,价值取向,行为习惯,对学生有着深远的影响。话说有什么样的班主任,就有什么样的班级,由此可见一斑。
        德育和价值观,不是枯燥乏味的东西,它体现在生活的方方面面。我喜欢在课上“吹牛”,当然此处的 “吹牛”不是漫无边际的瞎扯,不是海阔天空地乱说,是给学生讲我平时的所见,所闻,所想。“吹牛”的素材都是真实发生在我身边的,亦或是我看书看新闻看到的,对我内心有触动的,像故事一样,娓娓道来,孩子们听得特别认真和用心,对此表现出极大的兴趣。每每看到这样的情景,“吹”完“牛”之后,我总免不了用几句话进行德育和价值观的总结和升华,很真实自然,孩子们也乐于接受。经年累月的点滴渗透及潜移默化,孩子们身上所展现的东西,慢慢会有可喜的变化。感觉他们似乎懂得自律、宽容、友好、责任和担当了。
         三、正确处理和协调好各种关系,是班级管理必不可少的内容。


        (一)走进孩子内心,给予充分的爱与信任。
        一个班,四五十名学生。他们来自不同的家庭,不同的环境,性格迥异,个性鲜明。总有那么一些学生,时不时会出一点“乱子”,惹一些 “小祸”,让一些老师“头疼”。更有部分学生因为种种原因,心理压抑,抑郁,成了学习上的 “困难户”,成了老师眼中的“问题学生”。
        对待这样的孩子,班主任应该给予更多关注和帮助,从孩子的角度出发,走进孩子的内心。学习的问题生活中找,习惯的问题细节上找,心理的问题源头上找。循循善诱,抽丝剥茧。
        前一阵,学校组织学生填写了一份抑郁量表,其中有一个心理测试题目是“你经常会有自杀的念头吗?”选项有:从无,轻度,中度,重度和严重。我特别留意了学生们对此做出的选择,并记载了下来。过后,利用课余时间分别找有自杀念头的学生单独聊天,了解他们为什么会有这样的想法。我首先表明我的立场:我对他们没有恶意,希望孩子们能把心里的痛苦说出来,看我能不能想出办法帮到他们。果真,孩子们很快就敞开心扉,说出了内心深处的话。问题的症结找到了,解决起来就更容易了。我针对每个孩子的个别问题进行交流和心理疏导,并站在他们的角度提出一些解决方法。然后还跟他们父母沟通,让他们了解孩子此时的心理状态,大家共同来改善、解决。对于中度和重度抑郁的孩子,让其家长带去看心理医生,配合医生的治疗,最近已有了不同程度的好转。所以,走进“问题”孩子的内心,想孩子之所想,急孩子之所急,才能解决部分“问题”学生身上的问题。
        (二)立足家长,为其孩子着想,家校共育。
        作为孩子们的 “班妈妈”,事无巨细,无微不至的关心和关注要送给班级中的每一位孩子,因此,在此过程中,自然免不了与其监护人的沟通和交流。学生不同,家长各异。有的家长认同和配合班主任工作,有的家长则相反,此时,交流和沟通就可能会发生矛盾和冲突,怎么办?
        班主任首先得冷静思考,不要冲动。俗话说得好,“话可以冷了说,铁不可以冷了打”。设身处地,站在家长的立场上,处处为其孩子着想, 着眼孩子的成长与发展,心平气和地说,晓之以理,动之以情,没有一个家长会拒绝老师对其孩子的善意,最终让家长理解,认同和服气,从而达到家校共育。
        (三)不怕吃亏,舍得让步,顾全大局,协调各科均衡发展。
      一般来说,班主任在孩子心中有其他科任老师无法比拟的重量,所以班主任所教学科一般也更被学生们重视,俗称“班主任效应”。但是,任何一个孩子和班级的发展都不是单向的,孤立的,它是综合的,全面的。所以,协调学生全面综合进步就非常必要了。
        同时,还要协调好与科任老师之间的关系。秉承一个原则:尊重每一个和自己搭班的老师,把科任老师的诉求放在自己诉求之前,优先满足科任老师的意愿,不怕吃亏,舍得让步,顾全大局。同事关系和谐了,班级管理合力也就达成了。
        班主任工作是一门艺术,博大精深,内容繁杂。教师不同,方法不一,学生不同,对策各异。以上只是个人在具体工作中的几点手记,不全面,也不一定适合所有班级。旨在抛砖引玉,希望能和更多一线的班主任一起,共同探讨,相互学习,从实践经验中总结出更多行之有效的班级管理办法。
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