闪光教育背景下如何落实“三全”育人

发表时间:2020/8/21   来源:《教育学文摘》2020年10期   作者:李华娟
[导读] 河南岸中心小学秉承“让每一位学生闪光”的办学理念

         摘要:河南岸中心小学秉承“让每一位学生闪光”的办学理念,以打造“闪光教育”特色校园文化,实施“德美管理”、“和谐德育”、“乐学课堂”、“和雅环境”“四位”一体的闪光气质教育管理体系。把未成年人的思想道德建设放在首位,开展“闪光教育”,实施以“全员育人、全程育人、全方位育人”为核心的“三全”育人模式,培养“闪光气质学生”。
         关键词:闪光教育  “三全”育人   “闪光气质”学生
         正文:学校围绕立德树人的根本任务,把未成年人的思想道德建设放在首位,以“全员育人、全程育人、全方位育人”为核心的“三全育人”模式开展闪光教育,培养闪光气质学生为目的。在德育工作中精计划、重过程、讲实效,细化各项规章制度,整合家校教育资源,秉承“让每一个孩子闪光”的教育理念,规范办学全面实施素质教育,在和谐德育和素质教育上有机结合,并通过不断总结、反思和改进形成一套在闪光教育背景下的“三全育人”模式,以活动育人、环境育人等七大抓手推进的高效德育管理方法。        
         一、构建“师爱育人+兴趣育人+亲情育人”工作模式,深入落实全员育人德育工作理念        
         1.以真情触动,用师爱感化
         学校如果要践行“教师与学生共同成长”的教育愿景,教师要用真情触动学生,在工作中要发扬无私奉献精神,在育人中教师要关注每一位学生、爱护每一位学生,与学生交心。
         关注——就是在确立工作目标与责任后,要无时无刻地关注每一个学生。关注学生的学习习惯、关注学生的行为习惯、关注学生的卫生习惯、关注学生的心理健康,在关注学生的同时要善于捕捉学生的闪光点并加以放大表扬等等。        
         爱护——就是要关心爱护每一位学生,让每个孩子心里有阳光,脸上有笑容。        
         交心——无论一所学校制定任何育人目标或方向,也无论制定的育人计划多么详实周密,要落实在行动上,如果在落实过程中能敞开心扉与学生交心会达到事半功倍的效果。
         2.兴趣入手育人,促进全面发展        
         让学生在活动中创新,在活动中发展。为促进学生的全面发展,根据教师的个人特长,精心组建丰富多彩的社团活动,如:合唱队、舞蹈、剪纸、油画、足球、机器人、创客、口风琴等兴趣社团。为学生搭建展示才能、展示风采的平台,设立了师生作品展示长廊,这一举措,培养的学生兴趣,提高了学生审美能力,促进学生的身心健康与全面发展。        
         3.家校和谐互助,开创科学家教        
    学校教育与家庭教育是互相配合相互促进,学校的教育离不开家长的配合与巩固。学校要引导家长重视家庭教育,开展家长课堂,把家长学校议程纳入学校德育的整体工作规划中。做好家长学校的集体培训工作,开展不同主题的家长课堂、亲子课堂,做到计划、教案、课时、师资“四落实”,为家长们就培养孩子良好的学习习惯、行为习惯、学习方法等各个方面进行相关的课程培训,有效地促进了家校共育工作。        
         二、开展“课程育人+活动育人+细节育人”,积极落实全程育人德育工作机制        
    1.课程育人——融入渗透德育,课堂成为心灵育场        
         课堂是德育教育的主渠道,根据不同年级和不同课程特点,充分挖掘各门课程蕴含的德育资源,将德育内容细化落实到各学科课程的教学目标之中,把德育内容有机融入到各门课程教学中,把德育融入渗透到教育教学全过程,发展学生道德认知,注重学生的情感体验和道德实践。以达到立德树人根本目的。

学校将课程育德落实在“备讲批复考”等日常教学工作中,真正实现课堂变为心灵育场。
         2.活动育人——让活动充满教育,让教育改变习惯        
         活动育人是学校教育文化元素的一部分,我们要把常规管理、行为规范养成教育等内容与开展的活动紧密联在一起,不失时机的实现小活动大德育的育人目的。要精心设计、组织开展主题明确、内容丰富、形式多样、吸引力强的教育活动,以鲜明正确的价值导向引导学生,以积极向上的力量激励学生,促进学生形成良好的思想品德开展节日纪念日活动。如:利用春节、清明、端午、中秋等中华传统节日,开展校园文化活动,增强传统节日的体验感和文化感。利用植树节、劳动节、儿童节、国庆节等重开展爱党爱国、热爱劳动、尊师重教、爱护环境等主题教育活动。利用学雷锋纪念日、国家公祭日、禁毒日等设计开展相关主题教育活动。举办入学仪式、入队仪式等有特殊意义的仪式活动。举办科技节、艺术节、运动会等力求所有活动都能让学生积极参与、获得体验、受到教育。
         3.细节育人——教育无小事,育人要时时处处        
         课间和学生上学放学是学校细节育人的着手点,为了把对学生行为习惯的教育落到实处,每学期初(即开学第一个月)为常规教育与行为习惯强化训练月。从上下楼梯、上厕所、进班后的坐、立、行、写字、读书、举手回答、课桌椅的摆放、文具课本的摆放等就对学生进行规范教育,并及时总结和评价,一个月后学生在校行为习惯就很见成效。还结合闪光班级评比等日常教育管理形式,发现问题,马上纠正、解决,使每一位少先队员能够自觉做到:文明厕所、爱护学校公物、不乱扔垃圾、注意个人卫生等良好习惯等,从细节上强化常规管理教育,收到了良好的教育效果。教育无小事,育人要时时处处         。  
         三、实践“学校育人+家庭育人+环境育人”,贯彻落实全方位育人德育工作手段        
         1.学校育人——科学的管理与评价,育人工作有效落实        
         学校育人工作涉及方方面面,但要想每项工作都落到实处,就要形成科学有效的管理与评价手段。对学生的管理评价以全面评价和多方面评价相结合的方式。例如:成长手册中有记录成绩的栏目“你比从前有进步”,有行为规范的评价栏目“养成好习惯,成就大未来”。在每年的“六一”“元旦”表彰会上,设置了多种类的评价奖项:闪光气质少年、闪光气质十佳少年、学习标兵、优秀少先队干、优秀志愿者、新时代好少年等,这些奖项目标明确,反映出我校的教育方向和愿景,即让“每一个孩子闪光”,树立学生的自信心。学校开展人人“争闪光之星,做气质少年”活动,帮助学生在活动中树立“争个人自己的先,创个人整体的优”积极向上的阳光心态。                 
         2.家庭育人——和谐的家校互动,拓宽育人之路        
   (1)家校共育工作是学校的德育工作之一。开好形式多样的家长会提升家长育子水平,搭建家校交流的桥梁。家长与学校之间在家校共育的理念和方向上达成了共识,就能形成和谐良好、携手共育人的家校互动机制,拓宽育人之路。 
  (2)做好家长意见与建议的汇总及解决问题工作。及时聆听和了解来自家长对学校整体工作、教师师德、教育教学和班主任工作实际情况的评价与反馈工作。
(3)注重日常家校交流,开展特色访谈工作         。注重日常学校与家长之间的及时联系和沟通交流,开展特色访谈。为了方便家长及时与教师交流,又不影响学校的安全和总体工作的稳定开展,学校制定某个时间段为全校的访谈时间,鼓励家长在统一的时间来学校进行校访,与教师进行沟通交流及时了解孩子的各项情况并做好访谈记记,这样落实了学校访谈工作的及时性和有效性。        
         3.环境育人——和雅校园环境,渗透浓厚的育人气息
         校园的环境建设,既是一种文化的昭示,也是一个隐性的心灵育场,有着强大的育人功能。环境幽雅,结构和谐统一,一草一木、一景一物,一池一石,都渗透着浓厚的闪光教育的育人气息。促进了师生身心愉悦和谐发展,收到了很好的育人效果,充分发挥了“闪光气质校园”“润物细无声”的教育魅力。        
参考文献
1.《中小学德育指南》
2.《中国德育》2014年第09期
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