河南消防职业培训学校 河南郑州 450000
摘要：在当代社会的发展变革历程下，城市的建筑体系不断完善，各种生活设施应运而生，随之而来的消防安全也逐渐受到人们的重视。当居民具备足够的消防安全技能时，可以极大程度的保障来之不易的物质财产安全，同时也是对个人生命健康的保护。对此需要社会各阶层在具体的管理工作中加强理念更新并创新管理方式，提升周围环境的消防安全。
关键词：社会化； 消防安全；管理
现阶段，构成我国社会主要的生产生活单位部门在消防安全管理上未形成正确的认知，以至于很多单位场所经常发生突发的消防灾害事件。由于没有专门的人员负责宣导管理，造成这些社会单位缺乏系统的消防安全管理意识。另外对于系统的消防安全知识学习也没有形成明确的体系，导致部分单位在落实消防设施时像是应付考试一样，只注重一时的形式，而不在单位内部进行科学的消防安全教育，一旦发现险情就不知如何应对，对于人身以及财产的损失只能追悔莫及。对此，为了从根本上保障社会居民的安全，消防管理部门要及时创新管理方法，对社会单位及个人进行正确的教育宣讲，让他们可以意识到自己是社会家园中的重要组成部分，任何一个个体背后都承担着各自的家庭角色，为此从保护自身安全出发，积极配合消防安全管理措施的实施落实，从而为整个社会的平安发展贡献自己的一份力量。
1 社会化消防管理简述
社会整体是由每一个个体组合而成的，为了让消防工作深入到每一个具体的个人，必须动员所有单位的各个部门，让大家形成合力，为达到共同的安全目标而努力。要想做好预防和防控基础工作内容，需要消防安全管理部门制定健全的规章制度，并明确其中的利害，让每个单位个人都可以将消防工作作为头等大事铭记于心，保护自己就是在保护他人，形成人人为我，我为人人的正确社会生活思想意识。
在社会单位的生产经营过程中，作为城市基本的构成主体，同时也是消防安全管理人，有责任管理好自己的企业内部工作，将消防安全划入正常的管理工作范围。本着对自己员工和大众的责任意识，如果不按消防规定进行自身行为的规范，一旦发生险情，企业单位也要为自己的疏忽付出相应的代价，这也会对企业发展造成严重的阻碍，因此，在追求发展壮大的同时，必须重视消防安全管理工作。
2创新消防管理模式提升社会消防安全管理水平
2.1确定社消防安全管理人，为创新消防管理打牢基础
现阶段，由于我国法律明确规定的消防安全管理人范围是根据各场所的开业年限以及营业方向而定的，对于已经确定的重点单位和场所起到了监督作用但是还有很多没有确定消防安全管理人的单位和个体。因此需要及时保证相应的管理法规可以发挥作用，做到所属辖区的单位务必全部按要求完成消防用具的设置，并做到有专人负责消防安全管理，明确法人负责任制度，做好本单位的消防安全基础工作。经过这样的法律普及，各单位负责人就可以明确企业要在消防安全管理方面进行合理布局，在接受工作任务时可以依规开展工作，并做到有效完成消防检查，提高负责人员的理念认知。对于本单位的消防设施要清晰完成位置和设施的展示，记录在案，并及时更新完善最新的消防设备，相关的后期保养和维修方法也要逐个明确。在日常工作中做好监测记录，并做到防患于未然，发现细小的险情也要及时解决，在监督自身的同时也要关心身边的相邻单位情况，做到发现问题及时通报，将一切安全损失降到最低。
2.2行政监督和现场教学相结合，提升消防安全管理人的业务理论水平
近年来，在具体的防火险情处理工作中可以发现，社会单位在安排消防安全管理工作时，往往是一人兼职，同时也要完成自己的本职工作，因此在涉及到具体的消防安全知识时会出现了解不多的情况，对于专业的消防设施测试和维修保养知识，需要自己履职的内容不清晰。需要员工明确的消防安全培训因为单位工作而耽搁，或者只是形式上的文件发放，真正仔细阅读的效果不明，难以检验相关成果。
从这些工作的开展中，都隐含着单位负责人对消防安全管理工作重视程度不够，使员工也不能明确其中的重要概念，对于在关键时刻可以救命的消防设施缺乏使用方法的掌握，这些观念上的忽视都加剧了火灾事件的发生。另外对于险情的错误处理过程，也会让身陷火场的人员由于处置不当而发生二次受伤，造成不可挽回的生命损失，对社会和家庭都是惨痛的教训。
因此，在丰富消防安全管理方式的新形势下，要发挥教育的作用，通过信息技术的丰富完善培训形式，让消防安全管理人可以从根本上提高自己的专业基础知识。另外也要开展实际观摩培训，从具体案例操作中体会相应的日常检查维护重点。为了加深单位员工的参与印象，要通过实际的演练对灭火设备操作进行规范，确保使用方式有效，在模拟应急疏散时，逐步提高疏散效率。利用信息技术的发展进步，开展消防安全小程序，将本单位的消防通道等内容进行明确的展示，还可以通过学习积分的形式鼓励大家的参与意识。通过这些具体的学习模式，都可以提高单位人员的消防安全技能，并促使消防安全管理人及时更新消防信息，做到与时俱进。不仅依靠政府部门的检查提高自身防患意识，在具备了专业技能后，本单位的消防管理人可以根据企业内部的厂房扩建等实等实际变化，设置自检的程序，监督本单位的各部门树立正确的生产意识，避免火灾事故的发生，从本单位的人员组织架构考虑，消防安全管理人的工作范围逐渐明晰，提升工作效率的同时，也能监管单位的治安、安监等工作，既节省了单位的经费，又能保护单位人员的生命安全健康。
为了让社会单位的消防安全管理人可以从思想上认可监督的作用，政府的相关部门也要创新培训方式，通过行政监督的方式提高企业的参与度，另外也要为现场教学提供积极的素材，在掌握消防安全知识的同时，也能弘扬自己企业的优秀精神文化。对于表现优异的企业组织，政府要对齐进行认可和表扬，并授予相关的奖励奖章，让企业可以在消防工作中提升重视度。同时对于进步缓慢的企业，也要及时发现问题，找到适合的解决办法，帮助企业达到消防标准。在具体的检查中，公安机关要起到监督促进作用，同时也要结合所属辖区的具体地理位置和企业类型，制定符合各单位的整理措施，做到整体区域的共同进步。
在各方的努力下，逐步提升社会区域的消防安全防范，从而也突出了社会大家庭的共管共治作用，在当前的社会发展进程下，当个体逐渐履行各自的消防监督职责后，可以很大程度上缓解消防警力的工作压力，从而可以将有限的资源应用到真正需要帮助的社会现象上，并促使政府部门不断优化自己的行政管理思路，为百姓谋实事。
2.3消防安全管理人发挥业务传承，促进全社会消防安全管理水平
在社会单位选出消防安全管理负责人后，在不断丰富相关专业知识的过程中，自身的专业消防技能也在日益日升，这是我们愿意看到的结果，体现出消防安全管理部门的工作成果。但是每一个单位都是由人员集体组成的，要提高单位的整体消防意识需要管理人系统的培训，而且这种培训要配合新员工的入职而进行，确保单位人员的真题安全意识。对于消防安全管理人出现调动或离职的，很可能会让本单位的消防安全管理工作出现断层的局面，影响消防安全工作时时不得松懈的落实。因此，为了发挥管理人的业务传承作用，就要系统的整理消防管理工作管理实施细则，明确工作的流程和目标，并形成文件进行保存，有需要更新消防理念的要及时修改文件内容，另外也让人员培训能系统开展，无论是新人培训还是本岗位调动，都不影响消防工作的开展，对于企业的管理层也要为消防管理工作提供足够的支持。
总结：
消防安全是一个全民参与，全民动员的工作，让单位人员都能注重提生自己的企业责任感，并在消防安全管理的的带动下，提高企业凝聚力，真正用实际行动践行安全生产的方方面面。在企业原有力量的素质提升下，也能调动新员工的学习意识，从企业学习到的消防知识也可以合理的普及到家庭之中，做到全民消防知识的认真掌握，形成良好的社会消防氛围。
参考文献：
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