湖北省鄂北地区水资源配置工程建设与管理局（筹） 湖北省广水市 432700
摘要：随着社会的发展，公共管理也提出了更高更新的要求，而事业单位行政管理也应做出调整才能适应社会的发展。事业单位行政管理工作效率直接影响单位自身的发展以及未来的发展方向。事业单位行政管理工作应紧随中国特色社会主义发展潮流，不断创新，不断改革，不断进步，不断发展，不断完善。公共管理强调的便是目标的“公共性”，强调对公共职能的履行和公共权力的监督,对事业单位的行政管理工作进行调整改革，不断优化，使其适应特色社会主义发展需求，也显得越来越重要。
关键词：公共管理；事业单位；行政管理；
事业单位行政管理的质量应不断提高以紧随公共管理改革的步伐,适应中国特色社会主义的发展。公共管理公共行政的一个分支学科，是现代管理科学四大分支之一。在这个社会主义不断深入发展的新时期,事业单位的行政管理工作显得越来越重要，直接影响到单位现在以及未来的发展，如何提高事业单位行政管理的质量和效率，从而使其紧随公共管理改革的步伐，适应社会的需要。是我们必须要思考和解决的问题。
一、改革事业单位行政管理工作在公共管理下的意义
我国的事业单位行政管理工作的改革,必须抛弃之前传统老旧的管理思路，为了使我国更好的适应现代化发展，行政管理工作的改革应当以公共管理的各项工作为依据，结合社会发展，结合我国国情，切实联系实际，使单位行政管理工作改革进行的更加顺利。适当的放宽工作中相应的要求，有效地提高事业单位行政管理工作的效率，从而更好地推进中国特色社会主义的发展，适应不断变化的社会，防止事业单位被新时代的浪潮淹没。
事业单位各部门应相互交流，发现不足，取长补短，相互合作，共同发展，同时引进竞争机制，使其在竞争中进步，在竞争中发展，在竞争中不断创新，从而有效地提高了事业单位行政管理工作的效率，且能有效避免垄断问题的出现，从而紧随公共管理改革的步伐，适应社会的需要【1】。
事业单位应制定合理有效科学高效的方案，以公共管理为基础，研究合理高效的方案，收集高质量高效科学的管理方法，从而节约经济人力，物力等成本，推进事业单位行政工作的改革更好更快发展，提高事业单位行政管理的效率，促进事业单位更好更快发展，从而适应社会的需要，适应中国特色社会主义的发展。
在公共管理下改革事业行政单位是大势所趋，是为适应中国特色社会主义发展所必然做的，事业单位涉及社会生活中的方方面面，新时期中国特色社会主义的发展推动了事业单位经营状况、发展背景的变化,基于此,事业单其地位不可忽视，举足轻重。事业单位在一定意义上是搭起了政府和人民群众的桥梁，而事业单位的改革也对我国的发展起到了不可忽视的作用。在公共管理下改革事业单位行政工作，能更好的促进我国经济等方面快速发展，能更好的适应发展变化越来越快的社会，更是当今形式所趋，大势所向。
二、探究事业单位行政管理改革在公共管理下的基本方向
1.突出公共管理视角中的公共性和自主性的特征
在公共管理下进行事业单位改革，其公共性和自主性应重点突出。
但相关人员舍本逐末，未分析到问题的本质，认识到改革的实质，其中公共性体现了公共管理活动相对于私人活动而言的独特性，自主性体现了事业单位的自主管理能力，现在许多的事业单位存在着诸如模式结构不合理等问题，并且其改革重点落在了行政事务上，没有分析到问题的本质，比如现阶段中层级结构不合理等问题，并未引起相关人员的高度重视，从而改革也很难成功，只有真正的认识到问题的本质，从而落实相应的发展理念，真正的找到问题所在，认真分析研究所出现的问题，从而将出现的问题一一解决，突出在公共管理视角中公共性和自主性的特征，从而加快改革的步伐，推动改革更快更好的发展，适应当今发展迅速的社会，适应当今社会发展的需求，从而推动社会主义现代化进程的发展【2】。
2.实施针对性改革，对症下药
随着时代的发展，社会的进步，社会经济也在不断的发生改变，这些都在潜移默化地影响着事业单位的发展。事业单位的行政管理改革应有针对性，有目的性的进行改革，现阶段的事业单位存在着诸多的问题，例如事业单位公益属性问题，机制，制度不完善的问题，工作人员积极性不高等等问题，而针对这些问题同时结合我国特色社会主义发展战略提出合理有效的解决方式才能更快更好的发展，完善机制，健全制度，调动员工积极性，激发单位员工的积极性，从而不断提高他们的办事效率，通过完善机制，健全制度等，使员工真正的动起来，从而促进事业单位的发展。虽然说起来容易，但要真正落实却是难上加难，需得对症下药，真正找到问题所在，才能结合实际情况制定合理有效地解决方案，并且现今事业单位与市场的联系不够密切，应加强事业单位和市场的联系，巩固其在市场的地位，将自己的长处继续发扬，将自己的缺点一一找出并弥补，保证事业单位稳定的发展，保证改革的成功，从而保证事业单位的发展适应社会的需求，进而保证社会的发展，保证事业单位的改革可以跟的上社会的发展【3】。
3.从实际出发，落实到个人
在公共管理视角下推进事业单位行政管理工作改革必须从实际出发，切实落到实处，保证每个工作成员有着一丝不苟的工作态度，在工作时有着上进心，严谨性，积极性，认真性，尽量避免失误的产生，不断深入思考，研究发展，从而不断创新，避免古板守旧，对那些古老的想法和老一派的作风进行修改和调整，使其适应时代的浪潮，适应新时代发展的要求，适应新时代中国特色社会主义的发展从而有效地提升工作效率，提高工作质量【4】。
事业单位的改革不仅要优化制度，完善体制，更要注意员工个人素质的培养，员工是一个单位的代表，员工的个人素养，专业技能代表着公司的形象，事业单位在注重改革制度，推进与市场联系的同时，更要注意对员工自身的培养，培养员工工作素质，培养员工专业技能，培养员工思想道德素养的提升，培养员工对工作的热爱，同时了解到每一个员工的特长，充分挖掘员工的优点，加以鼓励并使员工充分发挥优点，从而提高其积极性和办事效率，再有就是发挥榜样激励作用，建立奖惩机制，对优秀员工进行表彰并且督促其他员工像优秀员工学习，见贤思齐，对不认真工作的员工进行惩罚，令其他员工引以为戒，杜绝此类错误的发生，同时公司全体员工应遵守工资制度，没有规矩，不成方圆，只有好好遵守规章制度，帮理不帮亲，事业单位才能发展的越来越好，员工的工作积极性也会增强，才引导员工用更认真的态度来进行工作，提高员工的积极性，促使事业单位更好更快发展，推进事业单位的不断进步，从而适应当今迅速发展的社会，推进事业单位的发展。
三、结语
随着中国特色社会主义的不断深入发展，事业单位的行政管理工作也应不断地进行改革和创新，才能适应社会发展的要求，才能紧跟中国快速发展的步伐，才能提高事业单位的办事效率，才能使事业单位更快更好的发展。
参考文献
[1]闫星智.公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究[J].中外企业家,2020(03):59.
[2]李正午.公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究[J].现代经济信息,2020(01):21-22.
[3]吴叶昕.公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究[J].智库时代,2019(38):58+64.
[4]佘林芳,郑倩.公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(06):40-41.
个人简介：胡云航，1989年1月，男，汉族，湖北广水人，本科学历，助理馆员（职称）。研究方向：党政机关行政管理与档案管理.