中国石化集团中原石油勘探局有限公司基地社区服务中心 河南濮阳 457001
摘要：石油是新时期社会发展下的重要能源构成，但是在实际的开发工作之中，不确保其综合开发产量及其所开发的质量能够满足社会各行各业的运行基本需求，因此需加强对其相关工作的管理力度，确保生产工作开展的科学性以及经营工作实施的合理性，为企业能够创造更大的经济效益目标而努力。
关键词：新时期；油田党建；思想政治
一、新时期油田党政工作的目的
1、提升员工专业综合素质
油田相关工作人员的综合素质实际上并不是很高，道德素质以及专业素养等问题不能够完全相互调节，从而使得员工在处理工作及生活和经济关系中会出现一定的问题。油田企业的相关思政工作可以提高员工的道德素养，从而帮助企业员工能够更好的工作，并且更好地进行人际关系的沟通和其他关系的建立。油田企业党政关系的建设更有助于增强企业凝聚力，增强企业各单位之间的联系，从而提高企业的实际工作效率，增进人与人之间的距离。
2、符合新时代中国特色社会主义的要求
近些年来国际市场风云变幻，西方国家的政治建设也逐渐趋于保守。贸易战的出现，使得我国的进出口政策也随之发生了一些更改。在全球经济趋势日趋保守的今天，在科学技术日新月异的当下，油田企业也应该时时刻刻关注国际市场的经济变化，不断学习新时代科学技术，同时也要适应中国特色社会主义的要求，在保证国内油气充足的前提下，不断拓展企业自身对外交际能力，并积极牢固自身在国内的市场。
二、油田企业党建与思想政治工作的暂存问题分析
1、油田企业对党建与思想政治工作的重视程度有待提升
目前在个别油田企业当中，仍然存在对党建与思想政治工作认识程度不足的现象，主要体现在此类企业将发展重点放在短期经济效益方面，对企业未来发展缺乏长远规划，对员工的思想建设工作缺乏重视，在落实党建与思想政治工作的过程中引导不够充分。如果在油田企业发展的过程中，只重视经济效益而忽视思想建设相关工作，在工作实践当中缺少对企业员工的思想教育，忽视情感和精神方面的鼓励活动对实际工作开展的重要性，将会导致员工无法与企业达成目标的统一，无法长期主动遵循企业的长远规划，甚至在工作中出现积极性下降等问题。同时，因为油田企业属于重工业型企业，所以在实际发展当中会更加重视基础设施的完善，所以在一定程度上可能忽视了思想政治工作的重要性。
2、油田企业相关部门的联动性有待提升
党建与思想政治工作从本质上来说，应该是一项全员参与的社会系统工程，但是在油田企业党建与思想政治工作开展过程中，由于企业的各个部门之间缺少联动性，进而在党建思想政治工作的实际落实方面，就会出现执行力量分散，员工凝聚力不足的现象，在这种工作氛围下，无疑会导致工作内容、工作方式等方面出现偏差。
3、油田企业党建思想政治工作主动性有待提升
油田企业在开展党建与思想政治工作时，很多员工存在缺乏主动性的问题，同时一些思想政治工作负责人员在遇到新问题时，不能够及时有效处理，过于依赖上级管理部门，无法发挥自身的主观能动性，存在等待观望等不良现象。如果此类问题无法得到良好解决，油田企业的党建与思想政治工作很可能使得矛盾激化，对很多问题处理出现延误，不利于党建思想政治工作的有效开展。
三、新时期油田企业党建与思想政治工作落实的有效措施
1、以企业文化推动思想政治建设
在油田企业的建设与发展中，通过党建工作的稳定开展，促进企业自身所独有的企业文化形成，以此促进思想政治工作的更好实施。在培养企业文化的过程中，企业的内部应该构建和谐民主的工作氛围，注重对精神文明的良好建设，通过文化与思想政治工作的结合，在员工的工作中帮助其树立正确的人生观念。此外，企业要通过文化的引导，促进员工在工作中的积极参与，能够使得员工在工作中对企业产生更加深厚的认同感，增强企业的凝聚力。
2、党员发挥模范作用
油田企业的党建工作实施与思想政治工作的展开中，应该推动党员对自身模范引导作用的充分发挥。首先，加强对党支部的维护，促进部门团结力的增强，党员应该主动发挥自身作用，在对职工团体进行领导与团结的过程中，坚持以党支部所形成的团结为根基。党支部中的党员与党干部工作者在对思想政工工作进行建设的过程中，应该注重对自我的批评，同时在对问题进行处理的过程中，决策的实施应该将民主原则贯彻到底，注重对党支部团结凝聚力的提升。
3、促进党建工作可视化
党建工作的实施应该实现可视化状态，在党建工作的实施中，能够为党员自身所具备的模范作用的发挥奠定良好的基础，为党支部所具备的战斗堡垒作用营造良好的氛围环境。通过党员自我身份的表明，将自身所具备的本领全部发挥，树立积极向上的工作形象，为模范作用的发挥创造更大的影响力。油田企业为实现优良的发挥与可持续发展目标，在党建工作的实施中，应该保证工作的精细化实施，确保工作发展态势的可视化体现，以此帮助员工与企业内外对党建工作的实施做到公开透明化管理，保证党建工作的实施能够更加的量化，且工作服务的务实性逐渐提升，有助于积极推动党建的顺利实施。
4、党建队伍建设水平的提升
油田党建的领导人需要提高自身的领导意识及素质，提高不同管理者的责任意识及工作忧患意识，顺应中国特色社会主义建设工作的要求。党的各级工作必须要保持清醒的工作头脑，提高对于思政政治工作的重视，深入了解新形势下党建思政工作的必要性及重要性。提高党建各个领导者的历史责任紧迫感及责任感，真正将油田党建思政工作落实到实处。
为了提高油田党建的综合发展水平，必须要提高党建各部门间的配合能力及协调能力，尊重踏实干、高效率的原则，提高党建部门间的协调工作效率，提高思想政治各部门间的联动协调能力，奠定党建思政工作的良好发展环境。在这个过程中，进行人才激励机制的创新，进行高素质人才培育环境的营造。党建工作人员需要提高思政工作队伍的整体培训水平，提高其知识结构，实现其思政社会理念的深入性发展，提高思政工作团队的整体工作素质及能力，提高思政工作的协调性及运作性。
思政工作者必须具备主动性学习意识，实现马克思主义哲学理念的深入性分析，包括学习各类科学社会主义知识及政治经济学知识，进行邓小平理论的深入性分析，深入落实科学性的科学理论指导思想，并且要跟随油田党建工作新形势的发展要求。为了提高思政工作效率，必须深入分析思政工作的原理及教育方法，提高思政教育工作的有效性，推动油田生产建设工作的深入性发展。
结束语
新形势下油田企业党建与思想政治工作的开展，需要基于时代背景，顺应社会发展趋势，不断创新工作内容和工作方式，同时结合企业的实际需求，将党建思想政治工作和企业的其他工作内容进行有机结合，让员工深刻认识到党建思想政治工作的重要性，才能进一步激发员工的工作热情，促进油田企业朝着科学化和持续化方向发展。
参考文献
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[2]郭惠琴，樊晓庆，罗开军，李安慧.油田党建与思想政治工作的思考探究[J].企业导报，2015，13：158+166.