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摘要：本文主要以新时代企业思想政治工作的重要性分析为重点进行阐述，结合当下企业思想政治工作现状为依据，首先分析新时代企业思想政治工作的重要性，其次从树立思想政治工作意识，打好思想政治工作基础、更新思想政治工作模式，塑造良好的企业内部文化、组建高素质的思想政治工作队伍，提升工作整体质量几个方面深入说明并探讨新时代企业思想政治工作的重要性，进而强化企业思想政治工作效率，旨意在为相关研究提供参考资料。
关键词：新时代 企业 思想政治工作 重要性 相关措施
企业内部的思想政治工作发展为企业运行管理的关键点，不只是给企业指明战略方向，还成为企业长久发展的支撑源泉，针对企业竞争力与综合实力的提升产生重要作用。新时期，企业思想政治工作开展能够增强企业凝聚力，要求管理者要树立以人为本的工作思想，科学的指导思想政治工作开展，塑造良好文化气氛，确保企业持续化经营。
一、新时代企业思想政治工作的重要性
一些企业内部都设置从事党组织工作的思想政治工作者，这些人可以给企业的经营提供动力支撑，在安排职工学习过程中发挥引导的作用。现阶段部分企业更加倾向于生产与营销工作者发挥的增值价值，淡化思想政治工作存在的效用，或者对思想政治工作者生成偏见。部分人觉得思想政治工作也就是说空话或者盲目的引导职工工作，这种想法是错误的，总体来讲思想政治工作是企业发展的核心，不可替代【1】。若企业中缺少高效的思想政治工作，那么这个企业就会难以跟随时代变化而发展，制约企业长久发展成效。
（一）思想政治工作起到引导作用。部分企业管理效果不佳，企业竞争力不断加强，最为关键的一点便是企业管理无法与时俱进，学习型企业发展为社会进展的需求力量，创新学习型企业，可以不间断的提升企业创造力。企业内部思想政治工作者应展现引导职能，学习不可以是狭义层面的学习，简单的组织职工学习阅读文件，而是加以系统化规划，确切定位，尤其是需要处理的问题和预期目标，否则职工无法学习到需要掌握的知识，久而久之会降低职工学习与工作自主性。思想政治工作人员要密切的关心职工思想活动，寻找多样化的问题，目的性进行培训教育，由此促使企业建设具备实效性。
（二）思想政治工作保障企业健康运作。思想政治工作者要引导职工明确人生观念与价值观念，促使职工深刻意识到企业和职工两者利益关系，企业前行发展，保障职工自身权益，汇聚职工凝聚力【2】。并且思想政治工作者应该掌握职工思想认知变化，及时处理好实际问题，缓解冲突，激发职工工作热情，彰显职工自身的潜能与创造力，发挥职工奉献精神，贡献出自身聪明智慧。
（三）思想政治工作充当企业发展精神支柱。目前我国进展到全新的历史地位，怎样掌控新思想与新观念，对于新矛盾与新冲突确定发展目标，一直都是思想政治工作者的自身职责与义务，确切意识到时代丰富韵味，才可以领导企业内的职工跟随时代变化，创新伟业，所以思想政治工作者要积极的起到政治理论学习骨干价值，给企业发展注入生机与活力。
二、新时代企业思想政治工作的开展的相关措施
（一）树立思想政治工作意识，打好思想政治工作基础。新时代背景下企业思想政治工作进行应该建立在领导思想观念基础之上，思想政治工作影响到文化的塑造，促使企业核心竞争力有所增强。并且优秀的企业文化充当企业前行软实力，也是企业稳定性运营的关键点。人不只是成为制约企业文化塑造的主体，还是带动企业长久发展的力量【3】，所以企业的领导要深入认知思想政治工作，系统化的开展思想政治教育工作，企业思想政治工作成效，塑造企业先进的价值观与产品形象，培养企业内部职工敬业精神与综合素质。
在此期间领导者要关注思想政治工作宣传，通过现有宣传阵地，基于社会主义核心价值观的落实，举办讲文明、树新风的活动、以“我们的节日”为主进行传统文化宣传、举办群众文化活动以及“创建美好家园”的结对帮扶活动，由此潜移默化将思想政治工作深入人心，加深企业内部职工对此项工作的认可，做好思想政治工作准备。
（二）更新思想政治工作模式，塑造良好的企业内部文化。企业内部的思想政治工作要跟随时代变化趋势，工作形式进行自主化的改革与创新，凸显与时俱进的特征。企业现有思想政治工作在实际进展期间要立足于工作内容的创新，对企业职工加以思想政治教育，构建良好的教育环境，以免企业在不良风气影响下偏离发展目标【4】。所以在思想政治工作中要更新工作模式，调动多元化的工作思想，确保思想政治工作可以顺利开展。处于新时代背景，企业要围绕先进的技术手段，进行思想政治宣传推广工作，可以借助微信和微博等形式进行教育，给企业职工推广发展方针，布设重大工作任务，或者借助新媒体给职工强调热点问题，科学的帮助员工解决困难。宣传思想政治工作，不只是能够优化思想政治形式，还能够促进思想政治进展，与此同时企业还应该创设平台安排职工加入到思想政治工作中。另外举办文化会议，结合企业现有文化与具体运作情况创设文化主题，组织内部员工参与到其中，切合实际的感受思想政治工作内涵，将企业员工自身价值发挥到实处。针对企业文化塑造，是企业长时间生产与建设形成的管理观念与群体意识，核心内容便是企业现有的思想观念与精神体现，影响到企业内部职工思想道德风貌塑造。企业文化的建设不仅要适应市场生存的需求，还要显著凸显现代化特征，所以要立足于现代化企业运行，追求经营之道【5】，整合企业内部与外部环境3，全方位打造满足自身特质的优秀文化，给企业长久运行提供保证。
（三）组建高素质的思想政治工作队伍，提升工作整体质量。企业思想政治工作队伍的组建也是十分必要的，因为队伍建设关乎着思想政治工作的顺利实施与执行，企业管理者要进行思想政治培训，促使相关人员的素质和业务水平可以提升，为企业发展奠定基础。并且企业思想政治团队要全方位掌握职工工作态度，处理企业具体情况和职工工作难处，目的性的进行思想政治工作。并且思想政治队伍要基于市场变化，与时俱进的找到工作中应该改进的地方，妥善处理对应不足【6】。健全思想政治工作制度，通过精神奖励与物质奖励，提高思想政治工作者的工作参与程度，真正推动企业整体运作和发展。
结束语
综上所述，新时代背景下企业思想政治工作的开展具有十分重要的意义与价值，企业各个领导要强化思想政治认知，更新现有的工作模式，组建优秀的思想政治工作队伍，立足于企业的战略方针，健全思想政治工作运作体系，及时解决工作难题，创设良好的企业文化，正确将思想政治工作存在的效用发挥到最大化，给企业带来更多的综合效益。
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