呼伦贝尔蒙东电力建设有限责任公司海拉尔实达分公司 内蒙古自治区呼伦贝尔海拉尔 021000
摘要：随着现代企业的发展，党务工作已成为企业思想政治建设的重要组成部分。习近平在党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，新时代需要新的工作方式方法。随着我国经济的快速发展，国有企业的经营机制、管理方式和职能也发生了变化。这种发展变化对国有企业基层党务工作提出了新的要求。传统的国有企业基层党务工作存在一定局限性，日常工作难以适应新时代的需要，创新成为重要手段。本文将针对党务工作做深入的研究，并且提出相关的意见，从而希望能够在一定程度上提升新形势下的党务工作水平，为相关人员提供有效的参考。
关键词：新形势；企业党务；工作思考
一、开展企业党务工作的重要性
1.党的建设方针的落实和执行
在众多企业形式中，党务工作是党的建设过程中一项核心的部分。在我国经济结构中，企业占具国家经济发展的支柱性地位。党务工作能够更好的确保企业的发展方向，扎扎实实的落实国家相关政策，确保党的各项工作能够落到实处。
2.加强党的执政能力的深入
在企业建设中，党组织的健康发展是提升企业生产经营规范化、制度化的必要保障。只有强力推进党务工作，才能进一步增进企业党组织的发展动力，保证党所赋予的新的历史责任得到有效落实。要用强有力的执政能力，提升党的建设工作与企业生产经营发展之间的相互融合，进一步提升企业科学发展水平，同时确保党的先进性，不断增进全体党员的战斗能力和水平。
3.规范企业内部的制度和规章
随着市场经济的发展，党务工作的权威性决定了企业内部制度的规范化程度。在充分完善党务工作机制的基础上，充分调动企业党组织内部的积极因素，抓好现代企业制度改革，对自私自利、贪污腐败形成打压之风，使企业内部的经济制度更加完善，提升企业的市场竞争力。从而促进企业职工保持昂扬的斗志，在社会结构中展现产业工人良好的示范和带头作用。
二、国企党务工作中所存在的问题
1.党务建设意识不强
虽然现阶段国有企业体制改革不断深化，但是一些企业中党的建设却面临逐渐被淡化的不良局面。党组织历来重视党务工作在企业发展中的关键作用，但由于一段时期以来有些企业重视生产经营，忽视党务工作，这就使得党务工作处于被边缘化的状态。因此对于企业党务工作人员来说，如何引导全体党员及职工树立正确的党建意识是当前党建工作需要重点考虑的一个问题。
2.党务工作形式相对单一
党务工作是一项形式上丰富、内容上具体、细节上精确的综合性工作。但是，党务工作不单指的是“思想政治工作”，两者之间存在着包含和被包含的关系。一些企业管理者在面对党务工作时，发展意识不足，导致在实际工作中存在说教严重、形式单一、效果低下的问题，使党的政策和法规不能产生广泛的影响。而在具体的形式推进中，还包括层次分工不明、宣传资源浪费、党政方针教育形式化的问题。
3.党务工作层次相对较低
党的思想是新时代中国发展的指导思想，落实党的政策方针关系着国家各项事业发展的未来。现阶段的党务工作中，首先要保证理解党的各项方针政策，在此基础上，通过结合企业现实的情况对员工进行宣传教育。然而在实际工作中，很多企业的党务工作只是流于表面形式，没有将根本有效的实际思想带给企业员工，并且在应用层次上也只是生搬硬套，其实际意义并不符合当前企业自身的发展情况，这样就失去了原有的意义。
三、新形势下加强对企业党务工作思考对策
1.提升企业党务工作的具体策略
1.牢固树立党建发展目标，提高建设意识
企业的改革发展需要党组织进行把方向、管大局、抓落实。企业要想获得可持续发展，除了要扩大生产范围、提高产品质量、改善服务态度，还要树立一个良好的发展形象，推进现代化企业的发展模式。因此，企业管理者首先要确保企业党务工作发挥作用。党务工作必须以党中央的政治、经济大局为中心思想，紧紧围绕“以经济建设为中心”的发展理念，围绕提升社会主义市场经济的竞争能力，在建立现代企业制度中发挥把关定向作用，确保企业组织的“政治重心”不歪曲、不倾斜。
2.完善教育内容，转变工作形式
新形势下，党务工作对企业发展十分关键，需要结合组织结构、党员流向、群众需求等深刻变化，不断地推进党的基层组织活动方式创新。基层党组织直接面对广大群众，比较容易发现他们的真实需求。在经济领域，供给侧改革强调精准供给，要采取措施对消费者需求进行靶向供给，保证有效需求得到满足。基层党组织也可以借鉴此做法，观察党员的需求，观察普通群众的需求，结合党组织的实际，将几者协同起来，更好地开展工作。此外，在大数据时代，基层党建活动的开展也可以借助于信息技术，以更加灵活的、便捷的形式来开展工作，这样更容易被年轻的党员、群众所接受，也能够克服一些活动在时间、空间上的限制等。
3.提升党务工作的多样性
企业管理者要充分认识到党务工作的广泛性，按照“党内生态多手抓”的发展要求，加大对企业党员干部、党员的组织和领导，增进对贪污、腐败等现象的查处力度，通过组织系列讲座、观看反腐记录片等多种形式，增进廉政教育力度，在企业内部树立廉洁自律的文化理念，对企业职工的人生观、思想观、价值观产生重要的影响，为党员干部树立发展信心。要积极开展各项文化、体育活动，利用创新教育手法，及时跟进党和国家的大政方针宣传，使一些最新的思想和政策能够落实到企业发展中，确保企业的运作始终保持创新、全面、良好的发展面貌。同时，利用电子计算机、互联网、手机 APP等新兴模式，开展“党务工作远程教育培训”、“廉政工作之我见”调查问卷等活动，增加党务工作的趣味性和覆盖面。
4.营造党务工作改革创新氛围
深入贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的新要求，认真落实国有企业基层党组织党务工作的主体责任，营造聚精会神抓党务创新的深厚氛围。国有企业基层党组织结合自身工作实际及条件，利用宣传栏等阵地广泛宣传国有企业基层党务工作，充分运用电视、报刊、互联网等媒体，采取系列报道形式，广泛宣传开展国有企业基层党务工作创新活动的重大意义，宣传好的经验做法和成效，进行正面引导，营造良好的氛围。
5.提高党务工作思想境界
作为党务工作者思想境界一定要高，要具有较强的思想政治觉悟。党务工作者要树立正确的人生观、世界观和价值观，要具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定的信念。不断在实践中提高自身的思想觉悟，用理论指导实践。在实践中升华思想，作为党务工作者，在工作中要牢记自己的身份，时时起到表率作用，以从群众中来到群众中去的原则服务于群众。充分发挥党员的模范作用，努力提高自身的政治素质和道德修养。
结束语：企业党务工作是促进企业中心工作、提升价值、推动企业科学发展的重要手段。在企业发展的过程中要提升党务工作观念，落实思想政治工作措施，注重党务工作的实效性。使党务工作为促进企业生产经营服务，在企业生产经营中又始终坚持发挥党建引领作用，奋发有为，创先争优，推进企业中心工作，实现企业发展目标。
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