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摘要：随着社会经济的快速发展，国有企业的纪检监察工作也面临着各种新的挑战，这些新情况、新挑战带给人更多的思考。如何才能深入推动纪检监察工作的发展，如何才能令检查工作适应新形势，从而有力推动国有企业健康、协调发展，是不断进行工作改革的重中之重。
关键词：经济发展 适应变化 分析研究
为了适应社会经济发展的变化，维护国有企业在国民经济中中流砥柱的地位，特作此分析。
一、全面深化改革纪检监察工作的目的和作用
增强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，进一步深化国有企业纪检监察工作改革，保障国有企业重要经济地位，增强国有企业内部向心力、核心竞争力，推动持续健康发展，是一个永久性话题。
当前，正值国有企业改革的重要时期，在国有企业的快速发展变化中，以往的纪检监察工作机制应用于当下的形势下有较大的不适应性。对于当前的情况，应当加快推进纪检监察工作改革，根据实际情况不断创新，使工作机制匹配当前的新形势。敏锐察觉新问题和矛盾，及时改革创新工作方法，在纪检监察工作过程中坚持以实际情况为根基不断改革创新，令工作方法随实际情况的变化而不断变化。另外，在国有企业不断发展中，也出现了一定程度的风险防控点，这一情况随着国有企业的发展而愈发凸显。所以需要我们进一步深化纪检监察工作改革发展，发现新情况、解决新问题，发挥好执纪监督职责，为国有企业改革发展提供坚强的纪律保障。
二、全面深化改革纪检监察工作的具体方法
3.1根据实际情况进行工作改革，着重分析研究实际问题
纪检监察工作需要围绕国有企业的发展情况进行，根据企业实际情况来全面有序推动深化改革。在当前社会主义市场经济体制不断完善、市场经济不断繁荣发展的大背景下，企业的第一要务是追求经济效益，所以要加快工作改革发展，不断应对新情况、新问题才能适应市场的激烈竞争，提高经济效益。所以，要将“为第一要务服务”的工作思想树立为国有企业纪检监察改革的目标，坚决以生产经营为工作重心。在深化国有企业纪检监察工作改革过程中，要始终坚定以国有企业实际情况为改革任务的出发点和落脚点，始终围绕着国有企业实际发展情况展开改革工作，抓落实、杜绝形式主义，使改革的成果真正落实到促进企业持续健康发展上去。在推动国有企业纪检监察工作发展的过程中，有两个工作要点需要提起注意。一是要结合企业发展的实际情况，与时俱进，在改革创新中增加纪检监察工作的时代适应性。监查工作要科学合理、行之有效。其中重点监查贪污腐败、铺张浪费、鱼目混珠等问题。利用纪检监察工作扫除这些国有企业发展中的障碍，以便推动国有企业持续发展。二是在纪检监察工作改革中要充分结合实际情况，做到企业政务公开透明。必须要使日常工作向职工群众公开，使广大职工干部充分了解企业日常工作内容、理解工作内涵。
发展离不开广大职工群众，使政务公开透明才能得到职工群众的支持，使得企业健康向上发展。
3.2不断创新工作方法，使纪检监察工作适应新情况
近些年,随着国有企业改革的发展,国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要性日益凸显,国有企业对于我国经济发展来说至关重要,又是国家建设的重要力量,因此在新形势下,充分了解国有企业的发展状况,制定有效的制度,才能够保证国有企业的可持续性发展。因此，不断提升工作方法、工作机制的创新性，才能够更加适应新形势的变化发展。首先国有企业发展中要加强宣传力度，营造积极向上的工作氛围，激发职工干部的工作积极性和创造力。除了传统的宣传教育方式还应该与时俱进，利用新媒体平台才能够扩大宣传受众人群，强化宣传效果。例如在开展宣传工作时既要利用宣传标语、报纸、期刊、开会等传统宣传方式，也要利用微信公众号、微博等社交平台进行宣传，将教育内容贯彻至各个年龄层、各类人群，做到全面而深入人心的宣传教育。在国有企业纪检监察工作中，利用全面的宣传才能更好地预防各种贪污腐败等违反国有企业利益的行为产生，做到预防与治理的有机结合。并且在工作改革实践中，应当着重对核心职位进行及时有效的监察并将监察内容及时公开透明。与此同时还应该加强领导工作的效果，领导以身作则，树立良好的工作作风，引导培养优秀的家风。领导需要发挥好榜样带头作用，首先做到自律、廉政、有强大的责任担当意识为纪检监察工作增添动力。在日常工作的不断推行中应当时刻不忘加强责任意识，健全责任人制度，明确每一个工作岗位的职责，使每一份责任都落实到位、落实到人。
3.3全面提升工作人员素质能力是贯彻工作的有力保障
一支素质过硬的工作队伍才能保证工作改革上行下效。个人素质和工作能力为纪检监察工作顺利开展提供了人才保障。在不断增强高学历、高能力的现代社会，国有企业的工作人员也应当加强学习精神、强化科学素养、建设强大内心，不断提升实际运用的能力。首先，需要加强思想觉悟水平，在岗位上奉献自我，不断强化责任意识、培养优良的工作作风。积极响应号召，检讨工作中出现的问题，有不断反省、提升自己的意识。同时，应当增强职工干部的工作能力，在纪检监察工作中不断检讨反思，提升工作效率。定期对工作人员进行系统化培训，进行科学规范的制度体系建设。全面提升职工素质，不断反思检讨、优化工作方法，运用新的工作方法来解决新的问题、应对新的形势。此外，还需加强纪检工作队伍组织建设，全面提升履职能力。“打铁还需自身硬”，纪检队伍的素质过硬才能赢得群众的信任。要坚持从群众中来到群众中去的工作方法，一支实力强大、思想端正的工作队伍才能够秉公执纪、真正发挥出纪检监察的作用，把纪检监察的工作落到实处，为群众的利益服务。为廉政建设和反腐工作保驾护航。
三、结束语
当前，社会经济的发展形势在不断变化，同时出现的新问题、新矛盾也在变化，只有继续加强国有企业纪检监察工作改革创新，持续深化“三转”，全面加强纪检干部队伍建设，不断提升思想水平和工作能力，才能使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，从而推动国有企业健康持续发展。
参考文献：
[1]秦怡.新形势下国有企业纪检监察工作创新研究[J].办公室业务,2020（05）