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摘要：当前，我国已经有很多企业通过经济师职位的正确定位和规范设置，使经济师发挥了积极的作用，使企业经济活动得到专业化、科学化的保障，企业经济活动运行在了科学的轨道上。同时，我们也可以看到，经济师在进一步提高水准和改进工作等方面，还有大量的工作要做，对此我们应有正确的认识。
关键词：经济师、工作能力、提升
引言：经济师职业的出现和发展，确保了企业经济发展的稳定与安全，并且在企业经济发展过程当中起到了不可或缺的作用。引用并实施有助于提升经济师科学合理化工作的措施，既可以提高经济师的技术水平，为经济师在处理企业经济问题方面打下了扎实的基础，又提高了经济师从事工作的效率，培养新型经济专业人才，有利于企业的稳健发展与未来我国经济的持续发展。
一、经济师提升技能的关键要素
（一）把握企业经济活动全局
经济师要时刻关注企业的总体经济运行状况，凡事从企业全局出发，牢記工作目标，紧盯工作进程，随时警惕可能出现的危机和隐患。经济师对企业当下的经济活动要从企业战略全局观览，力争有预见性地发现各类经济活动背后可能的隐患，并通过必要的纠偏和调控措施，避免企业步入陷阱、产生不必要的损失。经济师对企业中的生产运营、经营活动、财务管理以及其他活动，要进行多方位的专业分析与评价，使企业生产运营过程中出现的问题能得到及时的处理，这也是经济师职位设计的应有之义。
（二）运用系统思考，认真分析和研究
经济师在工作中，将面对大量的信息，经济师要立足于调查研究和系统思考，这样才能深入透彻地分析企业经济活动的现状，把准问题脉搏，规划出解决主要矛盾的合理议案。经济师在调研中，应通过多种方式，吸取企业各个层面的智慧，从而完善自身的认识，做到科学系统地看待问题。
（三）注重学习和提高
当前，新时代的社会主义市场经济也在阔步前行与发展，几乎所有行业的知识体系也在不断地得到充实和更新。在这样的时代背景下，经济师必须注重学习和提高，绝不可认为自己的专业技能和工作水平总能保持在权威层面、不再接受新的理念、不再学习新的知识。不注重学习和提高自身能力的经济师，必然将被社会淘汰。
每一位经济师必须紧跟时代步伐，接受继续教育，不断地学习，更新专业知识，提升专业水准，以符合经济社会发展的时代需求。为了能让企业在市场竞争中长盛不衰、永立潮头，经济师必须以开拓创新的理念，站在现代科技知识和管理理论的前沿阵地，用全新的视角研究企业的经济活动，使企业的发展走在符合时代要求的道路上。
（四）培养创造力，学会创新
经济师在企业经济活动中，要通过学习，培养自身的创造力，要有足够的创新思维，为企业的经济活动谋划全新的道路，还要能对国内国际同行业的发展动态有全面的了解。作为一个企业领导层的核心人物，经济师要对工作相关的其他方面知识有一定层次的了解，比如管理科学、金融知识、国际贸易和国际政治知识等，不断拓宽视野、扩展知识面、提升创新能力，以开创新的工作局面。
（五）注重细节和提高效率
经济师要注重工作的细节，因为细节经常起决定性的作用。经济师还要提高工作效率，将效率贯穿于企业经济活动的运作全程，科学地制定计划和方案，并通过精心组织使之落到实处，从改善细节做起，达成大局的目标。
（六）专业能力和管理能力并重
经济师的管理能力，表现在对复杂局面的把控，面对困难问题要有不屈不挠的勇气和坚忍不拔的毅力。经济师要在不断成长的过程中，坚持不懈，咬定青山不放松，只有这样，才能成为出色的专业人员，使企业在竞争激烈的市场环境中占据一席之地。总之，经济师要能够在企业面临困厄时不畏艰难，时刻将企业的前途放在第一位，为企业的发展投身工作、发挥专长。
二、提升经济师工作能力的措施
（一）经济师要以企业的现状为标准
经济师要有职业责任感，要追求自身职业的发展与提升。经济师在关注自身所从事的工作之余，也要综合考虑企业未来的发展，进而对企业进行更优质的服务。同时，经济师也要时刻关注企业的经济利益，并把这一问题置于首要考虑地位。经济师位居企业高管，在企业当中发挥着举足轻重的作用，那么，就意味着经济师要从企业大局出发去分析项目活动的可行性，从而在企业当中实行更好的策划。
（二）经济师要提升自身业务能力
在市场化经济的时代背景之下，经济师要对自身专业技能不断地进行完善，并且要提升自身的专业知识储备，只有这样，在置身于市场前沿时才不会被淘汰。为企业制定计划时，要综合考虑企业的成本和利益，这是两个要素是最基础的考量，策划前要对可能面对的问题进行合理分析，以便能够及时处理出现的问题。
（三）经济师要理解并掌握经济管理技能
经济师要实现对于企业内部的管理，就必须掌握相关的管理技能，并且要在专业理论知识的基础上提高实践能力，有利于在实施管理时分析总结出现的问题。经济师是企业面对经济问题的策划者和管理者，只有将自身创造力和责任感融入企业发展当中，并结合发达的科学技术，才能推动企业改革的可持续发展。
（四）经济师要对激励机制进行完善
对于大多数职业，包括经济师，分享自身知识意味着为别人提供了一个超越自己的捷径，且分享者要对知识的创新承担相应的风险，所以，若要在部门之间、资质丰厚与职场新手之间形成知识的创新与共享，就需设置一个适应于知识时代的经济激励机制。除却职位的晋升与奖金，可以采纳的方法还包含有授予产权与知识产权。在当今时代的发展中，知识也是一种资本，可以说是一种及其重要的资本。产权激励的内容为将企业的部分股票分配给员工，以此将企业的利益与员工的利益联结起来。知识产权的激励内容为，将知识的专利权授予创新者，保护创新者的利益与合法权益，有利于调动其工作的创造性和积极性。
结束语：国内经济随着改革开放的不断深入而飞快发展，国外科学先进的经济知识被我国接纳吸收，作为企业经济推动者的经济师，在企业的经济管理当中起到了下达策略的重要作用。认识并了解经济师的工作特点，有助于企业对于经济师工作的职能有更为明确的认识，使处于市场化经济背景之下的经济师能充分发挥自身的重要作用。从经济发展的角度来看，经济师是维持企业稳定运行以及经济安全的核心人物。随着经济师职业的引入与发展，国内的经济发展得到了有力保障，也促进了国内经济向着更快更好的方向发展。此外，经济师是国家企业的中坚力量，所以对于经济师精英的培养也越来越被国家所重视。
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