浙江江南工程管理股份有限公司 浙江省杭州市 310013
摘要：近年来，我国的建筑工程建设有了很大进展，在建筑工程中，监理发挥着重要的作用。我国的建筑行业需要加大监管力度，保障在经济发展中取得更大的进步。建筑工程施工范围广，施工项目比较复杂，想要保障工程的质量与安全，就必须全面落实工程监理制度，由工程监理对工程实施全面的监督与管理，保障各项措施的落实。基于此，文章针对建筑工程监理的难点进行分析，并提出有效的解决措施，仅供参考。
关键词：建筑工程；监理难点；有效对策
引言
建筑工程的施工建设中，为了保证对工程质量与安全的合理控制，就需要通过对应的工程监理制度与相关人员，从而提高工程的整体效率。在实际的工程建设中监理工作的实施会受到多方面因素的影响，因此会存在很大的难度，这就需要不断地提高监理人员的技术水平，对难点进行重点分析，从而采取合理的控制措施，保证工程的顺利施工，为我国建筑行业的发展提供稳定的支持。
1建筑工程监理工作当中的难点分析
1.1建筑工程监理缺乏独立性
在建筑工程监理工作正式实施时，极易受到现场施工地的具体情况影响，从而导致监理工作对某一个阶段进行监理，而且对其他阶段监理忽视的情况，建筑工程监理工作不够细致，甚至出现在监管过程中有所缺失等各类问题的发生。因建筑工程的监理工作范围比较局限，在这种情况下，严重影响了工程监管的进展。且建筑工程施工企业是以合同为基础与其他的部门实施合作，其中监理部门的工作人员主要负责工程施工过程中对施工现场实行安全与质量等方面的监管，如果监理部门与施工单位的沟通或是协调不及时，会在一定程度上限制了监理部门的工作能力，由于监理部门缺少独立性的工作职能，就会丧失对工程实施监管的功效，甚至影响了建筑工程监理工作的正常实行。
1.2建筑工程监理人员的专业素质不高
纵观当下的建筑工程监理工作，很多公司对监理这一职位没有一个准确的认知，人员配备极其不合理，很多工程的监理由设计人员和行政管理人员担任，这些人缺少必备的专业知识和工作经验，进行简单的培训就上岗，即使工程出现问题也没办法及时发现，工作人员的素质不高，在工作当中消极怠工，监理工作的效果差，没有起到明显的作用。除此之外，有很多的监理单位为了提高自身的影响力，利用有资质的监理人员挂靠本单位，提升单位的声誉，但实际工作仍是一些专业水平较低的工作人员。与此同时，一些监理单位疏于对人员的管理和培训，不少人员没有接受过专业的培训就上岗，缺乏管理经验，不但对施工无益，可能还会拖累施工的进程，降低施工效率。不少监理准备工作不充分，对工程一知半解，从而导致频繁出错，施工效率低下，没有及时采取有效的管控措施。
1.3建设监理费用标准比较低
通过大量的调研结果发现，我国现在的监理模式大多数都比较的简单，在收费问题的设定上都低于市场设定的平均标准，在咨询行业方面的管理收费也比较的不合理。普遍的监理费用收取率都保持在0.6%-2.5%的范围之内，收费制度不合理也就使得监理人员的收入差异比较的大，难以调用专业技能高的监管人员。这些都使得监理工作的运行处在一个比较低的水平。
与此同时，低收费带来得影响也使企业的服务行业水平越来越低，相反市场管理中就会进一步的压低价格，造成一个恶性发展的局面。
2建筑工程监理优化措施
2.1完善工程监理制度
我国在建筑工程监理方面的进展程度较为缓慢，将建筑工程监理制度实行完善化，才能在一定程度上优化建筑工程监理工作，使监管工作得到进一步的提升。有不少监理相关的监理企业在实施监管工作的过程中，还在使用传统的管理模式，这种管理模式很难满足现阶段对建筑工程施工的需求。并且，建筑工程监理是主要针对实际施工当中可能会出现的问题实行提前预测，并且对问题与实际情况相结合，制定出相关的应对措施以及预防计划。要将建筑工程监管的相关制度及时优化以及完善，但在实际的工作当中，工程施工单位时常会忽视该工作，这对于建筑工程方面的进展十分不利。同时还要将建筑工程的实际情况等多方面的因素相结合，对工程监理部分的成本，实行科学合理的安排。
2.2提高建筑工程监理人员的专业素质和职业道德
①把握好源头，严进严出，提高监理工作的准入门槛。监理工作必须严格按照高标准执行，严厉杜绝挂靠行为，录用综合素质较高的人才，对人员的专业水平和责任、技能、安全意识等方面进行综合考量，择优录用。②制定相关的培训制度，对监理人员展开相关的培训工作。定期邀请经验丰富的专业监理来企业进行宣讲、交流，切磋经验，寻找解决问题之策，促进整个建筑监理行业朝着更快更好的方向前进。组织监理人员定期学习新的知识，更新知识体系，转变工作理念。③监理对自己的工作要及时反思总结、寻找不足，为今后的工作奠定坚实的基础。监理人员必须严格要求自己，遵守职业道德规范。
2.3加强落实工程监理责任制
我们在进行建筑施工的管理中，要严格的要求监理规定，为了更好的提高业务质量目标出发，全面的结合监理管理中的有关经验，制定人数得限制，制定出详细，规范的方案和文件，进而使工作人员科学的去进行一个施工操作。另外，可以去使用责任制的管理模式，明确每个人的分工和任务分配，使得工作的资源得到充分的利。不论是大工程还是小项目，都要层层的做好相应的管理，做到有计划，有目的，形成一套系统化的监理模式，做好管控工作。在日常的工作安安排中，要保证好工作的可行性和效率，以公平，公正，公开的形式去进行建筑的有效施工，在业主与承包商之间要做好联系和沟通，将监理的每一个部分都落到实处。
结语
综上所述，在我国社会经济的发展中建筑行业逐渐地引起了重视，同时其施工质量与使用性能也受到社会的关注。在建筑工程的施工中为了保证工程的施工安全与施工效率就要结合对应的施工监理，监理在工程施工中也可起到监督与管理的效果，从而提高整体工程的顺利施工，为我国居民提供良好、安全的生活与工作环境。
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