广西来宾银海铝业有限责任公司
摘要：在冶金企业的生产过程中，因为工艺、设备、环境、人的不安全行为及管理缺陷等原因，存在着各种各样的危险或危机。文章从冶金企业安全生产中展开应急管理工作的意义进行分析，并结合实际情况指出企业安全生产管理事故中所暴露的问题，最后从应急预案的制定、应急队伍的培训以及应急预案的训练等几个方面进行分析，找到提高企业安全生产效率的相应措施。
关键词：冶金企业； 安全生产； 应急管理体系
一、冶金企业安全生产应急管理事故暴露的问题
（一）冶炼炉遇水爆炸问题
铁水、钢水、钢渣等高温熔融金属是钢铁冶金企业特有的主要危险源之一，冶炼、运输、余渣收集处理等环节均是高风险的工艺环节，认清危险源特性，采取适当的工艺控制及针对性的作业管控措施，严加防范喷溅、爆炸等事故发生，相当重要！冶炼中常见的钢水爆炸原因有以下几点，一是化学爆炸，水在高温下可分解出氢和氧气，当钢水遇水时加速水的分解，氢气和氧气混合达到爆炸极限爆炸。二是物理爆炸，加料时备料水份过高或接受装置水份过高，钢水导致空气产生水珠，水珠在接受高温的钢水，迅速汽化产生气泡，而发生爆炸。三是冶炼中熔池（炉）内碳氧反应不均衡、瞬时产生大量的CO气体，也可能发生爆发性喷溅。
（二）煤气中毒问题
冶金企业中经常使用到煤气和天然气，同时也会产生大量的甲烷。煤气中含有大量有毒气体，比如一氧化碳、硫化氢、苯、酚、氨等，高炉煤气发生炉煤气含一氧化碳量高，人体吸入后与血液中的血红素化合，丧失血液输氧能力，造成中枢神经障碍，轻者症状是头疼、晕眩、耳鸣、恶心、呕吐，重者两腿不听指挥，严重的昏迷以至死亡。之前新闻报道过，新余钢铁公司焦化厂干熄焦的旋转密封阀出现故障，二名协助处理故障的焦炉工人最终中毒死亡。巡逻人员在发现干熄焦旋转密封阀孔打开后没有采取有效措施，所以导致事故扩大，此类事件的发生给我们敲响了警钟。
（三）工作人员的行为规范问题
工作人员是冶金企业安全生产中的重要组成部分，结合目前的实际情况来看，很多企业对于安全知识的宣传不到位，所以擅自进入危险区域（喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方）等。跨越红坯辊道，跨越转盘、乘、坐、钻皮带，跨越运转设备、卷扬。卷扬三角区内站人，等行为屡禁不止，从而导致企业工作人员安全操作意识不足，工作中出现很多不符合安全规定的行为，以吊车为例，违反起重作业“十不吊”制度：严禁超载吊装，严禁吊物不明重量重物；严格按照指挥人员吊装，务必捆绑牢固，务必平衡吊装；严禁吊物上有人或有浮置物等，企业对于工作人员安全教育意识强度不够，所以直接影响到企业的安全保障工作质量。
二、实现冶金企业安全生产的有效措施
（一）建设应急组织机构及应急平台
应急平台的建设是冶金企业生产过程的首要目标，冶金企业在展开冶金设备安全管理的过程中，首先应该设立相关的安全生产事故应急领导专项小组，由企业内部的总经理来担任组长，副总经理来担任副组长，有企业的领导者带头展开企业安全管理的工作。同时，还需要在冶金企业内部设置应急指挥机构办公室，负责帮助应急队伍展开日常的监督、巡逻以及检查工作，实现安全工作的总结和改进。冶金企业安全管理工作室需要结合企业内部的管理模式创建高效的应急管理平台，为事故出现第一时间拉响警报并做出相关指示打下基础，从根本上提高冶金企业的安全应急管理能力。
（二）应急体系建设及预案的制定、修订和完善
应急预案的制定将会直接决定应急体系的工作效率，所以在实际生活中冶金企业为了有效落实安全管理工作，首先要做的就是提高冶金企业生产安全事故的应急处理能力，在制定相应的应急体系生产预案时，务必严格参考《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》来合理制定冶金企业生产安全事故应急预案和重大危险源专项预案，通过专家评审通过之后在政府主管部门审核备案。同时，在制定应急预案的过程中，还需要从公司的角度组成安全生产事故综合应急预案和特大危险源专项预案，在相关单位、车间、班组中分别编制生产安全事故专项应急预案、措施到位，岗位职责明确到位，专人专职负责，依照《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》中的重要规定对各级预案严格审核，提高标准要求，公司安全主管部门负责对组织及相关二级单位厂生产安全事故专项应对预案进行严格评审，车间负责领导要重点对相应的岗位应急措施进行严格评审。
（三）应急队伍的建设和岗位人员的培训
应急队伍的建设对企业安全应急安全工作的展开具有非常重要的作用，在应急安全工作的展开的过程中首先要做的就是树立安全的红线意识，杜绝以权谋私、滥竽充数的危险想法，切实将企业安全生产放在企业可持续发展的第一位。同时，企业安全生产也对检查监督的工作人员提出了崭新的要求，要求检查监督工作人员在展开工作的过程中必须严格执行国家的各项安全法律法规，对工作中所发现的违法乱纪行为要大胆揭发、大胆举报，从根本上消除冶金企业生产过程中可能存在的不安全事故，并按照相关规定进行处理，实现冶金企业安全生产的透明化。此外，岗位人员是冶金企业安全生产的重要参与者，为了减少不安全操作的出现，减少事故隐患，必须加强对操作者的安全教育与安全管理做起，不论是哪一个职业，不论是哪一位员工，都需要积极主动地参与到安全操作方法以及安全运行预案的学习中，加大对安全工作的重视程度，从根本上避免安全隐患的出现。冶金企业安全生产的进行，需要岗位人员和应急队伍的工作参与，企业在展开安全知识培训的过程中，需要营造良好的学习氛围，还可以将安全操作和奖罚制度紧密的结合在一起，调动工作人员的积极性，引导每一位员工积极的参与到安全生产中来，从源头减少不安全行为的出现。
（四）应急资金的投入和应急救援设备保障
为保证冶金企业安全生产，应急资金的投入以及应急救援设备的配备是必不可少的，冶金企业需要根据厂房的规模以及可能存在的隐患配备数量不等的消防应急车，此外，厂区还应该按照消防安全规范要求设有消防栓，同时还必须配备专业灭火器等消防器材，从各方面提高企业的消防应急处理能力。同时，每个单位防护站还应该配备相关的煤气检测仪、氧气仪、苏生器以及空气呼吸器、充填泵和担架等应急器材，企业必须具备应对中毒窒息等安全突发事件的应急抢救能力。最后，环保监测站还应该被配相应的检测器材，对企业所使用的大气、水质定期进行检测，企业附属医院需要具备多态治疗仪器，具备较高的抢险救护能力，从根本上提高企业安全事故的解决能力，保证企业的生产安全以及工作人员的生命安全。
（五）应急预案培训与演练
结合目前的实际情况来看，很多冶金企业虽然按照规定制定了生产安全应急方案，也展开了安全队伍的培训，但是在安全事故发现的时候却还是手忙脚乱，这是因为该企业并没有定期的展开应急预案培训以及演练，安全预案对于工作人员来说也只是书本上的知识，并不是自己的已经掌握的能力，所以在日常工作时，企业需要充分利用安全例会、班组安全活动日以及安全检查等活动来提高工作人员对安全预案的熟悉程度，定期举办安全管理人员、作业安全培训管理班的活动，此外，还可以结合实际情况制定各类安全事故演练比赛，将比赛的成绩和奖金的发布以及绩效的考核紧密的结合在一起，激发工作人员的比赛意识，从根本上提高企业的应急救援能力以及实际操作技能的熟练度，从根本上提高工作人员参与到企业安全教育中的积极性，保证企业的安全生产。
三、总结
冶金企业安全生产应急管理标准体系的建立对于企业的可持续发展具有非常重要的作用，所以需要所有工作人员的共同参与，积极展开相关安全培训工作，营造安全生产的氛围，切实提高企业安全生产的效率。
参考文献：
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