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摘要：我国建筑行业的快速发展带动我国其它行业发展迅速，为我国基础建设贡献力量。随着我国建筑行业的不断进步，现阶段，对建筑工程质量方面的问题逐渐被大众所关注。在对建筑工程施工过程中，建筑工程监理是工程建设当中的非常重要组成部分，工程监理工作是对建设工程中实施全方位的监管与掌控，是一种为保障建筑工程质量的手段之一。在建筑工程监理过程中，会出现各类问题与困难，会直接影响到监管的实行质量，将这项工作有效的开展与实施并不容易。
关键词：建筑工程监理；难点及有效对策
引言
我国建筑行业自改革开放发展至今从来没有懈怠过，一直致力于大力发展，改革创新。建筑工程监理的主要工作就是对工程质量及工程建设的全过程展开监督，整个过程必须符合国家相关的法律法规。建筑工程监管单位必须加强管理，针对建筑工程监理的难点，攻克难关，落实每一个工作细节，确保工程高质量、高效率。
1建筑监理工作基本原则
建筑监理工作主要是通过第三方的身份对建筑工程质量进行公平公正的评估，指出工程施工过程中存在的质量问题，为进一步制定改进措施提供参考。因此，建筑监理工作必须坚持以下几点原则：1.以建筑工程质量为主要原则，监理是以第三方身份开展监督工作的，主要目的在于确保建筑施工质量，督促施工企业按照国家相关规范要求和建设设计书执行；此外，监理工作人员采用先进的监理技术、检测技术等对建筑施工做出公平公正的监督；2.以预防原则为主，有效的预防措施是提高建筑施工质量的前提，也是避免操作失误的基础，因此建筑监理根据施工现状以及检测结果等资料，提出相应的预防整改措施，能够有效地提高建筑施工质量；3.坚持以人为本的原则，建筑施工的直接参与者是建筑工人，建筑工人的教育文化程度差异较大，这就导致在操作过程中极易出现失误；因此，在具体施工过程中应加强施工质量保障体系、质量管理体系等制度的建设，用行业或企业行为规范工作的操作流程，尽可能地减少人为失误造成的质量问题。
2建筑工程监理的难点
2.1建筑工程监理缺乏独立性
我国以市场经济为主体，呈现出诸多市场方面相互关联的现象，而建筑工程监理工作作为建筑市场的核心，在建筑工程监理工作正式实施时，极易受到现场施工地的具体情况影响，从而导致监理工作对某一个阶段进行监理，而且对其他阶段监理忽视的情况，建筑工程监理工作不够细致，甚至出现在监管过程中有所缺失等各类问题的发生。因建筑工程的监理工作范围比较局限，在这种情况下，严重影响了工程监管的进展。且建筑工程施工企业是以合同为基础与其他的部门实施合作，其中监理部门的工作人员主要负责工程施工过程中对施工现场实行安全与质量等方面的监管，如果监理部门与施工单位的沟通或是协调不及时，会在一定程度上限制了监理部门的工作能力，由于监理部门缺少独立性的工作职能，就会丧失对工程实施监管的功效，甚至影响了建筑工程监理工作的正常实行。
2.2建筑工程监理人员的专业素质不高
纵观当下的建筑工程监理工作，很多公司对监理这一职位没有一个准确的认知，人员配备极其不合理，很多工程的监理由设计人员和行政管理人员担任，这些人缺少必备的专业知识和工作经验，进行简单的培训就上岗，即使工程出现问题也没办法及时发现，工作人员的素质不高，在工作当中消极怠工，监理工作的效果差，没有起到明显的作用。除此之外，有很多的监理单位为了提高自身的影响力，利用有资质的监理人员挂靠本单位，提升单位的声誉，但实际工作仍是一些专业水平较低的工作人员。与此同时，一些监理单位疏于对人员的管理和培训，不少人员没有接受过专业的培训就上岗，缺乏管理经验，不但对施工无益，可能还会拖累施工的进程，降低施工效率。不少监理准备工作不充分，对工程一知半解，从而导致频繁出错，施工效率低下，没有及时采取有效的管控措施。
3建筑工程监理优化措施
3.1完善工程监理制度
我国在建筑工程监理方面的进展程度较为缓慢，将建筑工程监理制度实行完善化，才能在一定程度上优化建筑工程监理工作，使监管工作得到进一步的提升。有不少监理相关的监理企业在实施监管工作的过程中，还在使用传统的管理模式，这种管理模式很难满足现阶段对建筑工程施工的需求。并且，建筑工程监理是主要针对实际施工当中可能会出现的问题实行提前预测，并且对问题与实际情况相结合，制定出相关的应对措施以及预防计划。要将建筑工程监管的相关制度及时优化以及完善，但在实际的工作当中，工程施工单位时常会忽视该工作，这对于建筑工程方面的进展十分不利。同时还要将建筑工程的实际情况等多方面的因素相结合，对工程监理部分的成本，实行科学合理的安排。与此同时，将工程质量方面实行全方位的把控，让整个建筑工程的监理工作能够做到有序的实行。
3.2提高建筑工程监理人员的专业素质和职业道德
建筑企业要设立专业的业务培训机构，对监理人员进行定期的培训，培训内容不局限于书面考核，还包括实际操作，通过考核的人员才能上岗，以此来提高专业人员的职业素质，确保监理工作能够顺利完成。1.把握好源头，严进严出，提高监理工作的准入门槛。监理工作必须严格按照高标准执行，严厉杜绝挂靠行为，录用综合素质较高的人才，对人员的专业水平和责任、技能、安全意识等方面进行综合考量，择优录用。2.制定相关的培训制度，对监理人员展开相关的培训工作。定期邀请经验丰富的专业监理来企业进行宣讲、交流，切磋经验，寻找解决问题之策，促进整个建筑监理行业朝着更快更好的方向前进。组织监理人员定期学习新的知识，更新知识体系，转变工作理念。3.监理对自己的工作要及时反思总结、寻找不足，为今后的工作奠定坚实的基础。监理人员必须严格要求自己，遵守职业道德规范。
3.3提高管理水平
针对目前对建筑工程监理缺乏认知的问题，必须提高建筑行业管理者的总体水平，只有管理者提高对建筑工程监理工作的认知，才能重视此项工作，做好此项工作。管理者对建筑工程监理工作的态度也间接决定了建筑工程监理工作能否顺利进行。一方面管理者因重视建筑工程监理的作用，明确建筑工程监理的管理内容。另一方面要提高工作意识和工作能力，工程管理者与建筑工程监理者相互配合，建筑工程才能有效顺利地进行。同时应针对建筑工程项目中的乱收费的现象进行管理与改正，首先需要了解工程监管管理机制，以完善工程监理管理机制的方式，对建筑工程监督管理市场进行规范化的管理，这对提高建筑工程的监理职能有积极作用。
结语
综上所述，整个建筑工程质量与工程监理有着密切的联系，因此，必须提升对建筑工程监理工作的重视程度。在对工程实施监理过程中，应结合工程的实际情况以及工程的特点，对建筑工程监理工作实行优化处理，不断提高建筑工程监理的实际效果，促进建筑监理部门工作人员的专业性，保障建筑工程的整体质量，使建筑工程的实际效益能达到最优。
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