摘要：本文第一部分详细进行党建工作的大政方针分析，第二部分从加强思想建设，提高政治站位、做好“五带”建设深入进行国有企业党建带团建工作的创新路径研究，展开本文的探讨。
关键词：国有企业；党建带团建；创新路径；研究
引言：国有企业是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，坚持党对国企的领导，不仅是企业管理层的一个问题，更是一个政治原则问题。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党强有力的后备力量，重视和加强党建带团建工作，不仅仅是国有企业各级党组织必须要履行的义务，更是其必须担负起重大政治责任。鉴于此，笔者就国有企业党建带团建谈谈一些相应的举措。
一、党建工作的大政方针
企业党建工作需以服从和服务于企业改革发展作为立脚点，坚持解放思想、实事求是的科学发展观，党建工作中不仅要以人为本、审时度势，还要顺势而为、与时俱进，积极发挥出党组织战斗堡垒中的作用。其次，正确认识党建带团建事项与国有企业发展的关系，树立大局意识，增强国企攻坚必胜的信心和决心。此外，以“三个代表”和“新时代中国特色社会主义思想”指导共青团思想建设工作。因为“三个代表”和新时代中国特色社会主义思想是加强团的建设、做好团的各项工作的重要指南。除此以外，对党建带团建工作要加强领导和正确引导，加强党员队伍建设，充实党的新生力量。
二、国有企业党建带团建工作的创新措施
党的群团工作做得怎样在很大程度上取决于党的领导和引导，因此，我们要充分认识到新时期党建带团建工作对国有企业发展的积极作用，切实加强领导和帮助，在“带”上用心、尽职。
1、加强思想建设，提高政治站位
要加强对共青团的思想政治领导，把握好党及团组织的政治方向，用习近平新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”武装团员青年，使其坚定对中国共产党的领导、中国特色社会主义事业的信念和信心。第二、积极引导广大团员青年以服从和服务企业改革发展为出发点，加强思想建设，提高政治站位。第三、正确认识党建带团建事项与国有企业发展的关系，树立大局意识，增强国企攻坚必胜的信心和决心。第四、加强对团组织的领导关在要在“带”字上用心、尽力，通过“五带”,指导和引导团组织搞好团的建设，发挥团组织后备军作用。第五、积极引导广大团员青年要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,服从服务于企业改革发展、和谐稳定的大局，把个人的梦想融入到企业梦，融入到中国梦、强国梦当中。第六、积极引导广大团员青年进一步认识企业生产与加强党建的关系，树立政治意识和大局意识帮助其树立做好工作、战胜困难的信心。第七、积极引导广大团员青年树立正确的道德观和良好的行为，积极发扬爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干等优良传统。积极引导广大团员青年树立主人翁责任感、使命感，激励团员奋发向上,引导团员坚守本职岗位，不断提升自身技术业务素质，丰富自身能力涵养。
2、做好“五带”建设
(1)带思想建设
开展思想教育工作，做好道德建设是党建带团建的一项重要的基础性工作，企业党组织要成为团组织开展思想政治工作的领路人，扎实开展思想教育工作，使团组织经常性地接受党内政治生活的严格锻炼以及党性党风的思想洗礼,强化培训的过程中，要加强党务工作的监督、考核、指导此外，结合党建知识做好培训教育，支持团组织办好团校、研讨会、座谈会、专题讲座，扎实开展思想教育工作。积极发挥党员在思想方面先锋模范带头作用强化培训的过程中，要加强党务工作的监督、考核、指导。总之，各级组织必须从战略和全局的高度把握共青团思想建设工作,同时在思想建设推进过程中高瞻远瞩,构建“党建带团建”工作的新格局。
（2）带组织建设
团的组织建设是团组织各项工作和战斗力的基础，做好团队建设、扩大团组织覆盖面和影响力是党建带团建的关键。因此，各级党组织要切实加强对团组织建设的领导，帮助建立团的各级组织，将团的基层组织设置进行合理安排。其次，树立“双网互动”的理念，建立基层治理线上线下同步，引入微信公众号、QQ群等新型组织方式，活跃基层，实现更好的互动，将完善基层团组织设置落到实处。总之，各级组织必须从战略和全局的高度把握共青团组织建设工作,同时在组织建设推进过程中高瞻远瞩,构建“党建带团建”工作的新格局。
（3）带队伍建设
做好人才建设，带好队伍是党建带团建最为重要的一项工作。各级党组织在党员队伍建设的同时要高度重视并切实做好“推优荐才”工作，积极推荐一些优秀青年团干、团员，尽可能地发挥出团组织的“输血”作用，并积极创建出公正、公平、公开的人才选拔环境，企业年轻一代的发展提供更广阔的平台。其次，充实基层团干队伍力量，将团干部培养计划纳入干部培训计划，把能力强、思想好、作风正的基层年轻团员选拔到团的领导岗位上来，以此不断增强基层团组织的吸引力。譬如，树立基层导向，在生产一线培养团干部，也可以在重大活动中选拔、培养团干部。又如，创新团委书记任职模式，积极推进团干部“双向挂职”制度。又如，关心团干部转业事宜，妥善安排好到龄团干部转岗，落实团干部职级待遇等；此外，指导和帮助各级团组织规范开展发展团员工作，深入开展“导师制”青年人才培养工作，通过一对一的指导，提高工作效率，如此，使他们身心自觉向党组织靠拢，从而不断壮大团员队伍。总之，各级党组织必须从战略和全局的高度把握共青团队伍建设工作,同时在队伍建设推进过程中高瞻远瞩,构建“党建带团建”工作的新格局。
（4）带作风建设
建设高素质的团干部队伍，是党建带团建的又一项重要的基础性工作。各级党组织要指导团组织加强青年团员作风建设，深入开展“一学一做一争当”主题教育实践活动，加强团干部的党性修养锻炼。其次，引导团员干坚持实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线、掌握理论联系实际的优良学风，批评与自我批评的民主作风。此外，引导团员青年树立良好道德风尚，大力倡导爱岗敬业、刻苦钻研、脚踏实地、自强不息、勇于创新的精神。总之，各级党组织必须从战略和全局的高度把握共青团队伍作风工作,同时在作风建设推进过程中高瞻远瞩,构建“党建带团建”工作的新格局。
(5)带制度建设
做好制度建设是党建带团建的又一项重要的基础性工作。建立党建带团建“同频共振”的目标责任制和长效工作机制，使各级党组织能够切实把团建工作纳入规划。比如建立例会制度，及时掌握工作动态，相关制度要经受实践检验，适时调整不适应工作实际的做法，避免“纸上谈兵””等问题。总之，各级党组织必须从全局的高度把握共青团队伍制度工作，构建“党建带团建”工作的新格局。
三、结语：
总之，党的群团工作做得怎样在很大程度上取决于党的领导和引导，因此，我们要充分认识到新时期党建带团建工作对国有企业发展的积极作用，切实加强领导和帮助，在“带”上用心、尽职，务必做好国企共青团的思想、组织、队伍、作风、制度建设，保证党的事业薪火相传。
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